有关员工自我鉴定7篇.docx
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1、有关员工自我鉴定7篇 有关员工自我鉴定7篇自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作的自我分析和总结,自我鉴定可以总结以往思想,发扬成果,不如静下心来好好写写自我鉴定吧。那么自我鉴定应当包括什么内容呢?下面是我收集整理的员工自我鉴定7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。员工自我鉴定 篇1201z年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了许多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:一、过去一年的工作中,在许多前辈的关切帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成果已经
2、成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”.技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的看法对待工作,不懂的东西要擅长学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作阅历的积累中,逐步培育自己的预见性。二、在平常工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进行工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。
3、三、每月将车间生产状况进行一次总结,刚好将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,刚好上交安排处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异样状况,进行分析实行订正措施,写出订正措施报告。四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性状况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够变更桨粕配比来提高可纺性,今年企业实行了运用多种桨粕混用方法,大大提高了可纺性。总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,努力提高自身素养与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。员工自我鉴定 篇2转瞬间加入中建八局
4、已有半年的时间,回顾这半年的工作与生活,受益颇多。在公司领导以及鞠总和程部长的帮助下,顺当的融入里中建的大家庭并且在思想意识、业务实力等各方面都有特别大的跨越,在这里表示诚心的感谢。我想用几个词来回顾我这半年的总结。一 新奇+充溢初来丹东在经理的支配下由简入繁,先进行基本功的练习,第一步先手算,从识图起先,在经理以及部长的帮助下使我能够更简单、更精确的计算每个分项工程的工程量,用了一个半月的时间计算了锦江花园的塔吊基础、搅拌站基础、建筑面积、外墙面面积、对拉螺栓、定位筋等主要分项工程的工程量,对于各项工程量的计算规则以及图纸都有了具体、深刻的理解。在这期间感觉每天都学习到了许多以前没有接触到的
5、学问。特殊的兴奋,有干劲。使我有一种“力拔山兮气盖世”的感觉。二 迷茫+欢乐由于我是从土木转造价的对广联达软件非常的生疏,刚接触时候感觉无从下手,有一种浑身是劲,使不上的感觉。好在有鞠哥与程哥的细心引导下,在接下来的一个月的时间起先学习广联达软件的应用,并用软件计算之前手算的各项工程量,然后进行对比。对于有较大区分者重新进行计算,同时也要找到错误所在并加以改正,力图计算结果的精确。我在一次次疑问与解惑中蜕变着。有一种“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的心情。三 实践+成果由于前期基本功比较扎实,使我对锦江花园工程熟识跟快速,算量也更加精确。我起先对每月的分包报量进行计算并审核,对一些分包多报的
6、量进行扣除,并予以说明其缘由。每月按时进行网上报表的填写。在此期间还负责了锦江花园4#楼工程量的计算与定额的套价。初接这个工程,我没有刚来时的迷茫,与恐惊。反而多了一份从容与自信,思路也很清楚。在经过了两个多月的耐性细致的计算,一最终在12月末提前完成了4#楼的计算。真有一种如释重负的感觉啊。四 对战+收获我知道算量只是纸上谈兵,而真正的考验是在与甲方的对量上。他才是检验你算量好坏的试金石。在经过与甲方接近一个月的拉锯战中,我算的工程量胜利的接受住了考验,得到了甲方预算人员的认可。并用在最终与甲方的预决算中。得知这消息后,我非常的兴奋。内心的大石头最终可以放下了。我想这是对我工作的最大的确定,
7、也是我今年最大的收获。对此我兴奋的一晚没有睡好(或许有点夸张,但那种喜悦无法用语言来表达)。最终系统计算了锦江花园4楼工程量,计算结果得到了经理与部长的认可并部分用于预决算中。在熟识了工程量的计算之后,我起先了解建筑施工合同、定额以及如何与劳务队伍、业主进行结算支付等一些综合方面的学问。努力使自己从单一的预算员,转变成一个有实战实力的大商务人员。做一名商务人员是我从小的幻想,同时也很荣幸能在中建八局大连公司工作,这次考核后我肯定会更加努力,主动的工作。进一步强化自己的基本功训练,平常多算量,提高自己对计算软件的了解以及计算的速度与精确度,加强对施工合同、定额及各种计算规则的理解,并在实际中练习
8、应用;精确把握项目有关合约方面的信息,待出现问题时刚好进行处理,例如索赔与签证的管理,尽量给项目、公司多创建效益。员工自我鉴定 篇3我叫XX,是XX销售部的员工,以下是我对个人工作所做的一个个人工作自我鉴定。工作以来,在公司领导的细心培育和教育下,通过自身不断努力,无论是思想上,学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,思想上主动参与学习,坚持售楼原则,维护公司的形象及声誉,做到热忱接待,温情待看,亲情售楼,友情沟通,主动向比自己有阅历的同事学习沟通,采盘观摩,在短短的时间内比较熟识的驾驭销售流程.平稳走过每一个熟识阶段,做到了每一个客户接待到位,沟通到位,记录到位,服务到位,初步驾驭了
9、客户的购房心理及意图和个人实力,并合理的推销公司的形象和房屋的结构,克服少数客户不友善的言语,对待老人服务做到细一点,讲解声音大一点,微笑多一点,主动帮扶老人.本人除了以上比较健全的学识外,也存在一些工作上的不足.学习上看法欠仔细,没有做好沟通记录,住房供应及信贷方面严峻欠缺,详细程序及流程所需的各项证明及步骤.阅历望在以后的工作中各位领导及同事们多加指导指责及关切.今后我将更努力,将本项目做好的同时,发掘其它的项目继往开来.员工自我鉴定 篇4一年来,在经理的正确领导下,在同事们的主动支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导确定和同事们的好评.
10、总结起来收获许多.一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员,超市收银员自我鉴定。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成果,但这些成果还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先驾驭电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的
11、关怀下面的员工,因此他们都特别敬重我,都听从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的确定。三、合理支配好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照看好她们的特别状况。四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。这一年,虽然工作取得了肯定的成果,但还有许多发展的空间,我信任,只要我和我们收银员一起努力,肯定会把工作做得更好。员工自我鉴定 篇520xx年,
12、在联社领导与信用社主任的领导及同事们的帮助下,我仔细学习业务学问和业务技能,主动主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操纵技能、优良服务方面都有了肯定的进步。现讲本年度的个人工作总结以下:一、加强学习,努力进步政治与业务素养。一年来,我能够仔细学习各项规章制度,学习信贷相干制度和文件精神,努力进步为人民服务的一是,能遵纪遵法,实事求是、遵守职业道德。当然我是个老员工,但是我还是一丝不苟的学习各项规章制度,进步思想熟识,遵守各项规章制度,学习相干业务学问,进步自己的业务理论实力,刚好的发觉存在的题目和领悟不透的地方并刚好加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了
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