有关出纳年终工作总结模板集合6篇.docx
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1、有关出纳年终工作总结模板集合6篇 有关出纳年终工作总结模板集合6篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我为大家收集的出纳年终工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。出纳年终工作总结 篇1XX年就要过去了,广厦置业有限公司也即将进入成立以来的第四个年头.在这一年的时间里,我们的企业在董事会的正确领导下,在每一位员工的勤
2、奋努力下,稳步发展,勇于创新,经受了市场硝烟的洗礼,在残酷的竞争中渐渐成熟起来了.我作为公司财务部的一员,也与公司一起经验了不平凡的一年.现就我一年的工作简洁总结一下,请领导和同事们指正.一,牢记责任,忠于职守.在一个企业中,出纳的工作看似简洁而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,责任重于泰山.在日常工作中,留意和主管会计亲密协作,有条不紊的开展业务.银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时驾驭银行存款余额,定时上报数据,刚好为领导供应决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐性接待,即使加
3、班也要保证售房款的收账.我们计财部虽然劳碌但很充溢,节奏惊慌但很团结,我体会到工作的欢乐.二,加强财务管理,主动接受审计监督.为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查.对审计组提出的看法和疑问,我们都刚好更正,具体解答.遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平.三,维护企业利益,做企业的经济卫士和领导的参谋助手.作为一个财务人员,必需时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,维护企业利益.在工作中为领导决策供应信息,要主动稳妥,防范风险,敢于进言.在最近有一个单位向我公司要求借款,依据我公司和对方的详细状况,出于我作为一个
4、会计人员的责任,大胆提出反对看法,受到领导的重视,并接受了我们的看法.事后我们的做法受到了公司领导的确定和赞许.从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大,相识到企业利益高于一切.四,加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐.企业在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高.自从广厦置业公司改制成立三年来,我深深感受到了这一点.为提高自己的业务素养,我主动参与各种业务培训,强化业务技能.经过两年的努力,在XX年我顺当通过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称.但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以思想领先,业务过硬,技能娴熟,务实高效的工作高手的目标而努力.五
5、,提高相识,改正错误,弥补不足.在公司里,我既是一名一般员工,又是一名股东,这种双重身份就确定我要用更高的标准要求自己.不以善小而不为,不以恶小而为之.过去我对自己要求不严,在一些小节上不留意约束自己,简单犯自由散漫的毛病,这一点公司领导和同事们都曾经指责和提示过我,我虚心接受.在以后的工作中,我会时刻提示自己,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶.六,总结阅历,查找不足,努力工作,坚决信念.我们的企业在发展,在壮大,但要想在市场竞争中恒久立于不败之地,就要常常反省自己的阅历和教训,不盲目,企业才能进步.现在我提一点建议,仅供参考.一是加强沟通,包括上下级之间,各部门之间,部门
6、内部之间的沟通,以免信息不通的状况发生,市场瞬息万变,商机稍纵即逝,不要因我们内部沟通不够而误事.二是要稳定职工队伍,网罗人才,留住人才,提高员工的使命感,增加每位员工的归宿感,同时也就增加了工作人员的责任心.以上是我的一点想法.我们即将迎来新的一年,面临新的挑战,同时也有许很多多的机会在等着我们.我信任只要我们努力工作,抓住机遇,稳扎稳打,企业就会越做越强,我们的明天也会更美妙.出纳年终工作总结 篇2转瞬间,新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错,一切都在有条不紊的提中学,现在有空坐下来,静下心来,那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。自20xx年12月调到财务部接任出纳工作以来,我
7、虚心学习新的专业学问,主动协作同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。首先,在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程,在同事们的帮助下我学到了许多工作中的学问,最快地熟识了这份新的工作。其次作为单位出纳,过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时,也顺当完成如下工作:今年是吉安公司腾飞发展的一年,经过七年的打拼和积累,公司的羽翼已经渐渐丰满,不断走向更大更强的企业行列。然而,公司要发展,离不开员工的努力奋斗,我们首先须要提高自己的业务实力。作为吉安公司的一名出纳,一切从零起先,仔细履行出纳岗位职责,遵守公司的各项管理制度,在工作中
8、不推、不等、不靠,主动主动的完成自己的本职工作。20xx年,在领导的统筹支配下,公司的管理制度不断建立健全,各项工作都有明确分工。在工具管理方面,我重新修改了库房工具管理制度,制定了工具报损单、内部罚单等多个附件,以保证工具的正常运用。在平安防范方面,对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管;现金、票据、各种印鉴,既做到内部的保管分工,各负其责,又相互牵制。外出办事也留意爱护自身的平安,把爱护自身分管的公共财产物资的平安完整作为自己的首要任务来完成。自从确定做一名出纳起先,我就面临着一个重要的考试必需在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后,我就报了会计从业资格考试培训班,希望
9、通过老师的辅导和自己的实际工作阅历能够通过这次考试。离开学校两年了,从没有想过有一天,我还要重拾课本,去学习哪些原本认为和我毫无关系的学问。报了培训班,白天上班,晚上坐在简易棚搭建的教室里,第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房间里背书,做题,真心希望这次的考试能够通过。幸好,我过了,并且顺当地取得资格证。在过去的半年时间里,经过仔细学习和努力工作,我也积累了一点工作阅历,总结起来有以下几个方面:1只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;2只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;3只有坚持原则落实制度,仔细理财管账
10、,才能履行好出纳职责;4只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。同时,在工作之中也存在许多不足,主要表现在1、学习不够。随着时代的发展,社会前进的步伐越来越快,想要适应社会,在社会中立足,我们就必需要不断地学习。俗话说:“学无止境”,现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业实力。2、阅历较少。古语云:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试,取得了相关的证书,但是从书本上得到的学问终归是浅薄的,最终要想相识事物或事理的本质,还必需通过自己亲身的实践。在工作中不断总结,积累阅历,才能更好地工作和解决问题。财务工作象年轮,一个月工
11、作的结束,意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的全部成果都只代表过去,全部教训和不足我也会牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我信任“点点滴滴,造就不凡”。有了今日的积累,就有明天的辉煌。出纳年终工作总结 篇3出纳业务是一项基础性工作,近年来,我行从完善出纳工作制度入手,建立组织,落实责任,强化培训,严格督查,仔细考核,有力地加强了出纳工作的规范化管理,有效地提高了出纳工作质量。xxxx年度全行现金收入xxxxxxx万元、支出xxxxxxx万元,分别比去年上升了xx.97
12、%、xx.46%;全年从人行或市行发行库领回现金xxxxx万元、上缴人行或市行发行库发行库现金xxxxx万元、内部现金调缴xxxxxxx万元;全年收缴假币xxxx张计xxxxxx元。我行的详细做法是:一、完善制度,落实责任,为提高出纳工作质量供应制度规范保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作,同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的常常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情,不能坚持操作规程,而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此,要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作,并始终保持较高的质量,必需要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这
13、样的相识,我行根据出纳工作的特点及运行规律,对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高,并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。一是正常开展岗位练兵活动。近年来,我行非常重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间,组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的驾驭程度、假币识别实力、点钞速度及精确性进行综合训练考核,并把考核成果列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。二是定期对业务技能进行评级考试。从XX年起,每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试,以考试成果定技能级别,与岗位工资系数挂钩,并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员
14、苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和长久性,有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。二、抓住关键,突出重点,为提高出纳工作质量供应客观条件保证。多年的出纳工作实践使我们相识到,春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残缺币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题,而要解决这些客观存在的问题,光靠出纳人员的主观努力是不够的,支行财会科还必需有针对性地创建解决问题必需的条件,才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时,从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜,实行针对性措施解决残缺币整点缴库的问题,为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创建了必需的客观条件。一是加大
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