作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施专题.docx
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1、作风纪律教育整顿个人对照检查及整改措施专题作风纪律教化整顿个人比照检查及整改措施专题_党支部:依据_发关于开展作风纪律教化整顿的通知精神,连队开展了深化细致的作风纪律教化整顿活动。在此次教化整顿中,自己通过学习深刻地相识到此次教化整顿的重要性和必要性,也比照教化和整顿内容对自己的工作及表现状况进行了一次深化的查找。现将我个人查找的问题汇报如下:一、思想相识不到位,工作标准不高。在平常的工作中,自己在思想上有时不能引起高度重视,工作的主动性不够强。连队的正规化建设水平始终与团队要求还有差距。个人也不能很好地遵守好各项规定,自己的内务卫生与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。二、工作作风不够严
2、谨,与上级要求还有差距在平常的工作中,自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽,失之于软的现象,对可能出现的问题缺乏预见;对反复出现的问题不能刚好克服;对潜在的问题不能及早发觉。管理上不大胆,管理方法不敏捷,缺乏科学管理的实力,在相互关系上,上下级关系不明确,随意性大。对所属人员没有刚好教工作方法,使班里的工作与上级的要求还有差距。在落实制度方面不能够主动参与政党的教化活动,只满意自我学习,完善笔记,忽视了授课教化的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上,个人在工作中,不能够严格落实条令条例和团队的各项规章制度,工作中主动性不够强,工作的标准还不够高。思想上还存在着“只求过得去,不
3、求过得硬”的误区。三、制度坚持不够正规在日常的生活中,自己没有时刻保持好模范作用,没有给其他同志做好表率。有时不能够很好地落实各项条令条例和各项规章制度。在平常不是自己值班的时候有不参与集体活动的现象。四、存在的平安隐患自己虽然没有打骂体罚和侵占士兵利益的现象。但是在平常的生活中关切身边战士不够。这也是自己在思想上有误区,认为自己每天和战士生活在一起,有些时候对他们了解比较清晰。所以忽视了跟战士之间的交心谈心活动,不能刚好驾驭人员思想。一、加强学习,打牢自身思想防线在下步的工作中,自己肯定要加强自身的学习,用先进的思想武装自己的头脑,坚决克服思想上存在的误区。特殊是在对连队正规建设上,肯定要树
4、立好对正规化建设是部队建设的重点工作的相识,确保自身思想上的转变和稳定。二、严格按条令条例开展好各项工作严格要求自己根据条令条例开展好自己的各项工作。要深化细致地搞好工作,对待出现的问题要刚好解决,特殊是在对自身要求上,肯定严格根据条令和规定,做好表率工作。在对于上级规定的方面,肯定不折不扣地执行。特殊是加强在工作和生活中的跟班跟训制度,确保自身问题得到解决。三、仔细做好本职工作,搞好官兵关系在下步的工作中,自己要仔细履行好自己的本职工作,特殊是在加强与战士之间的思想沟通上,仔细落实交心谈心制度,刚好了解战士的思想问题,做到及早解决问题。_二八年十二月二十日其次篇:作风纪律教化整顿个人比照检查
5、及整改措施作风纪律教化整顿个人比照检查及整改措施作风纪律教化整顿个人比照检查及整改措施_党支部:依据_发关于开展作风纪律教化整顿的通知精神,连队开展了深化细致的作风纪律教化整顿活动。在此次教化整顿中,自己通过学习深刻地相识到此次教化整顿的重要性和必要性,也比照教化和整顿内容对自己的工作及表现状况进行了一次深化的查找。现将我个人查找的问题汇报如下:一、思想相识不到位,工作标准不高。在平常的工作中,自己在思想上有时不能引起高度重视,工作的主动性不够强。连队的正规化建设水平始终与团队要求还有差距。个人也不能很好地遵守好各项规定,自己的内务卫生与团要求的内务设置还有差距和不到位的地方。二、工作作风不够
6、严谨,与上级要求还有差距在平常的工作中,自己没有很好地干好自己的本职工作。人员管理上有失之于宽,失之于软的现象,对可能出现的问题缺乏预见;对反复出现的问题不能刚好克服;对潜在的问题不能及早发觉。管理上不大胆,管理方法不敏捷,缺乏科学管理的实力,在相互关系上,上下级关系不明确,随意性大。对所属人员没有刚好教工作方法,使班里的工作与上级的要求还有差距。在落实制度方面不能够主动参与政党的教化活动,只满意自我学习,完善笔记,忽视了授课教化的针对性和实效性。在坚持一日生活制度上,个人在工作中,不能够严格落实条令条例和团队的各项规章制度,工作中主动性不够强,工作的标准还不够高。思想上还存在着“只求过得去,
7、不求过得硬”的误区。三、制度坚持不够正规在日常的生活中,自己没有时刻保持好模范作用,没有给其他同志做好表率。有时不能够很好地落实各项条令条例和各项规章制度。在平常不是自己值班的时候有不参与集体活动的现象。一、加强学习,打牢自身思想防线在下步的工作中,自己肯定要加强自身的学习,用先进的思想武装自己的头脑,坚决克服思想上存在的误区。特殊是在对连队正规建设上,肯定要树立好对正规化建设是部队建设的重点工作的相识,确保自身思想上的转变和稳定。二、严格按条令条例开展好各项工作严格要求自己根据条令条例开展好自己的各项工作。要深化细致地搞好工作,对待出现的问题要刚好解决,特殊是在对自身要求上,肯定严格根据条令
8、和规定,做好表率工作。在对于上级规定的方面,肯定不折不扣地执行。特殊是加强在工作和生活中的跟班跟训制度,确保自身问题得到解决。二八年十二月二十日第三篇:作风纪律教化整顿比照检查作风纪律整顿活动个人比照检查此次作风纪律整顿活动是上级部署的一项针对性特别强的整顿活动,我认为这是一次不同于以往的自律教化和使命教化等教化活动的,它具有特别突出的迫切性、时代性、实践性和常常性。通过系统的动员教化和条令法规的学习,使我进一步相识到组织教化整顿的必要性,对自己的思想触动很大,教化的效果非常明显。回顾自己近年来的表现,感觉在政治思想上能保持醒悟的头脑,坚决正确的政治方向,仔细贯彻、执行上级的指示,听从吩咐,听
9、众指挥;能够仔细学习、刻苦训练,努力钻研本职业务,主动负责地做好本职工作,较好地完成了上级交给的各项任务。作风纪律上,能严格执行条令条例和规章制度,做到听招呼,守规则,仔细履行职责。但是,根据此次教化要重点解决问题,严格比照工作的标准、职责和上级首长的要求,还有较大的差距,主要表现在以下几个方面:一、理论学习欠缺,政治敏感性不太强虽然自认为个人还是比较爱学习的,但我平常对理论学习还是不够刻苦,没有系统地钻研政治理论,特殊是对原著的研读欠缺,只注意表面学习,没能精确把握马克思列宁主1义、_思想、_理论和三个代表重要思想的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱
10、节,对待理论学习,只满意于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。再加上领悟有关政策不透彻。对于上级指示吩咐,有时候只注意于传达学习,执行起来却缺乏一股狠抓落实的决心和毅力。另外,由于现在处于和平常期,关切时事政策较少,对于一些国际国内新闻关注较少,政治敏感性不强。究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的详细表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对_理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、常常性的深化学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用_理论相识问题、解决问题的实力。二、工作上存在急于
11、求进思想,作风不够扎实一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐性,产生急躁心情,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是对有关的政策法规探讨少,工作方法简洁,致使工作效果不佳。对于一些发觉的问题缺乏深化细致地调查,以至于处理解决一些问题时会出现一些不如人意的地方,达不到预期的2效果和目的。各方面的政策和文件精神驾驭得不牢靠,遇到问题才急连忙忙找资料,寻求解决方法,对于没有遇到的问题,没有主动去了解,较突出地表现在上头怎么说怎么做,业务学问贫乏。三是工作标准时高时低,工作标准是衡量一个人工作
12、看法的最干脆的表现。特殊是有时候到连队代职时,有时候会出现一些工作标准时高时低的现象,在重要工作面前标准就高些,平常一般工作标准就会相对较低,造成工作没有连续性。三、在工作方法上开拓创新意识不强一是安于现状的思想较严峻。自己认为在部队干了较长时间,现在干点工作,已经很不错了,因此对于自己的现状很满足。安于现状,得过且过。二是缺乏昂扬的斗志。工作那么多年,始终以来,都没有很强的事业心,对于工作,只求尽职尽责,缺乏斗志和志向,不论在任何工作岗位,只求完成任务。三是忧患意识不强,作为一名党员干部,就必需有忧国忧民的意识,不能只考虑个人得失利益。但是,面对困难和问题,有时候,自己考虑个人问题较多,考虑
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