2022年酒店员工辞职报告范文10篇.docx
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1、2022年酒店员工辞职报告范文10篇酒店员工辞职报告范文10篇酒店员工辞职报告范文1敬重的总经理:你好!回首将近两年以来,真是一言难尽。既有成果,也有不足,但还有的更多的是无奈和心酸。我很感谢公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、相识了解社会的机会,给我这个平台能要不断的学习,总是告知自己,在这里不仅是为了挣钱,更要在这里学习学问,而且我信任,我只要付出,就肯定会得到回报,不仅学习了业务学问,更在这里,我熟识的工作环境里努力的工作,才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动,我与我的忠实客户结下了深厚的友情,他们不断给我已工作上的确定,让我觉得在这里工作能体现人生价值,每当我想离开的时候,想
2、想自己不能为再为这些挚友服务了,很怕失去这些挚友,失去自信。在XX年的这半年来,许多事情始终在动摇着我在这里的决心,我进公司近两年了,工资始终都没有涨过,我有对自己的工作反省过,莫非是我做的比别人少吗?莫非是我的工作不重要吗?头一年,我无话说,业务不娴熟,工作量不大,拿的少,是因为我要学习。从XX年下半年起先,我起先一个人接管保修,并且还有接待工作,一年30万的工作量,外加服务与奇瑞公司的信息沟通,仓库请产假,我再繁重的索赔工作及信息工作的同时,还要接管仓库,工作量的突然的加大,服务站大部分的工作都压在我一个人身上,我都一个人努力的担当,因为我年轻,要想比别人强,我就必需努力比别人做的多。我更
3、希望我的努力能得到公司的确定,可是公司对这一切熟视无睹。公司领导无视我的努力,和不成比例的新酬,那我无法自信的接着工作下去。要讲公允。迟到、旷工、请假扣钱,那么全部节假日的加班,平常每天将近十小时的工作日呢?这都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班恒久都在值班,好象我们无休止的加班都是应当的,不合理的工作支配工作,每个人都是同等,为什么总是有特别呢?每天都想着怎样监督自己的员工,可是服务站的业务呢?我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上,更别谈协助决策?从来没有想过通过财务上的计算,来刺激业务的发展,在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的领导四周,我无法学到主动的东西,无法
4、使自己进一步提高,为了自己今后的前途,我确定离开这里。我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝福公司兴盛发达!此致 敬礼! 辞职申请人:20xx年11月x日酒店员工辞职报告范文2敬重的领导:首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工,虽然我年过半
5、百,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作,站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康,工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。特此报告,望批复为盼!此致敬礼辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职报告范文3敬重的高总:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种
6、特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的
7、集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总”!高总,在这里,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在
8、将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼!xx20xx年x月x日酒店员工辞职报告范文4敬重的副店:您好!首先,非常感谢您这一个月来对我的关切照看和信任,我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况,来到大酒店是我的幸运,我一向非常珍惜这份来之不易的的工作。这一个月多来酒店领导对我的关切和教育,同事对我工作上的支持与帮忙,在酒店工作的一月多时刻里,结识了许多工作伙伴,学到许多东西,与同事们共享了许多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我正因个人以及家庭缘由须要辞职,因此
9、,我不得不忍痛离开酷爱的岗位,我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接,请领导支配工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最终一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管安排,我必需会尽自己的职,做好该做的事。望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。此致敬礼!申请人:20xx年xx月xx日酒店员工辞职报告范文5敬重的领导:随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施,力争让
10、酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的丢失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有
11、过的感到,很温馨,很傲慢,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职
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