2022年组织生活会党支部对照材料集合10篇.docx

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1、2022年组织生活会党支部对照材料集合10篇2022年组织生活会党支部比照材料1依据上级关于召开组织生活会的有关通知精神，比照自己一年来的思想、工作实际，查找不足，并主动提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析状况汇报如下：一、存在问题及缘由(一)政治理论修养方面作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的相识和体会。但是根据一名优秀支部书记的标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论学问，经常是上级要求学什么就学什么，与工作联系亲密的就多学，联系少的就不学;经常是须要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点

2、才起先翻资料查依据。二是理论学习不深化。没有系统的学习党的创新理论和学问，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的相识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深化，常常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不亲密。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。出现上述问题，我认为缘由主要有二：一是懒散思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的安排。二是自我要求不高。满意于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像详细工作，一旦做不好，领导指责、机关检查、压力大。抓学习不深化既

3、有相识上的问题，也有功利主义思想的影响。(二)工作作风方面第一，作风不真实。有时候会出现多管少管的现象，工作是抓的，但是抓的不真实，抓的不紧；上级的要求是落实的，但是虚功多，实功少，效果差。此外，有时组织纪律的执行不够严格，有时不留意一些小方面，这涉及到领导大量的精力。其次，主动作为意识不强。在日常工作中，我们注意接受任务，缺乏发觉和解决问题的意识；面对存在的问题和困难，我们没有很强的主动性和意识。有时我们胆怯困难，期盼将来，忽视了工作的主动性、主动性和创建力。第三，方法不当。虽然对单位工作的整体思路有把握，但有时候没有安排，没有统筹规划，忙的时候眉毛和胡子会影响工作的质量和效果。有些工作付出

4、了许多努力，但效果不明显，作用不突出。在思维方式上，有时候会依据自己的阅历考虑问题，大胆探究工作方法。其次，我们对工作中存在的基本缘由是缺乏自私的分析和进步。虽然大项目在日常工作中可以高标准、严要求地完成，但对一些琐碎的事情却敷衍了事，停留在完成的标准上。(三)实力素养方面一是基层阅历缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作阅历，有些突发事务处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹支配、任务安排中也存在肯定问题。二是个人性格趋于平稳，不擅长变更和创新。在日常管理工作中，总想按部就班地完成任务，导致思路不开阔，工作思路创新性

5、不强。出现这些状况的缘由我认为主要是：一是缺乏阅历积累，实力素养还有待提高。二是缺乏对宣扬部门管理工作的理性思索，看问题不透彻。二、改进措施针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以仔细、较真的看法抓好整改，务求取得实效。(一)筑牢思想防线，永葆对党肯定忠诚的政治品行坚持把深化学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，主动学、深化学、系统学、全面学，进一步增加和以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足志向信念之钙，固牢道德品德之本，进一步坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增加政治定力，提高

6、政治敏锐性，真正做到“千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风”。(二)抓实学习探讨，增加履职尽责的实力素养坚持理论学习与业务学习相结合，扎实驾驭现代经济、产业发展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的学问，不断提高自身理论素养、学问水平、业务本事。坚持学习与调查探讨相协调，常常性地深化基层、利用一切渠道开展调查探讨，了解基层状况，听取群众看法，吸取群众才智，促进宗旨意识的增加和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一，更加注意学习的方向性，加强系统总结和深化思索，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。(三)自觉调高标杆，全面提升分管工作水平针对自身存在的不足，坚持多学、多思

7、、多练，努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求宣扬工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格根据“两学一做”的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建设各项规定，始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事，心无旁骛干好工作，踏踏实实履行职责。仔细学习贯彻新出台的准则和条例，做到刻印在心、落实于行，既坚持“高线”、更坚守“底线”，以实际行动树好自身形象。以上比照检查，敬请各位领导、同志们指责指正，我将虚心接受，仔细加以改正。2022年组织生活会党支部比照材料2依据中共XX市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(X市组字2019X号

8、)精神和局党组统一支配，局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓，精确把握主题、细心组织实施，扎实开展学习研讨、征求看法、谈心谈话、撰写材料等各环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将比照检查状况报告如下。一、存在的突出问题及详细表现(一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深化，虽然坚持“逢会必学”，但存在为学而学状况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距，尤其是在增加大局意识上做得不够，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不

9、关切。三是部分同志党员意识有待提高，把自己等同于一般干部甚至一般群众，简单出现犯难心情和推卸心理，党员的先锋模范作用不明显。(二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增加，有时候存在被动应付的状况，比如推广“学习强国”APP，仅仅在群里进行了通知，没有仔细学习有关要求和把握相关目标，以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾实力不够，片面强调工作繁忙，对工作科学谋划不够，比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部，但始终没有仔细落实，等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高，错误地对工作划分轻重、区分缓急，因此少数工作仅限于完成，缺乏争创一流的劲头。(三)落实“三会一课”等组织

10、生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性有待增加。比如在学习上，还存在“胡子眉毛一把抓”的状况，没有把握重点、突出要点;比如在党课支配上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思索不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的状况依旧存在。(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员，但在发展高质量党员上有所不够，对局里面新参与工作的年轻人动员不够，导致还有个别同志没有提交入党申请书。(五)严格党员教化管理监督方面。一是思想教化抓得不勤，更加注意从工作的角度去督促，在思想上的介入和带动不够，对极少数同志的牢骚怨言教化疏导不刚好。二

11、是对党员干部的管理不够到位，局限于工作之中，工作之外的状况了解不多、关切不够。三是党员组织生活手册填写督促不够，没有让大家养成习惯，以至于少数同志错填、漏填。(六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位，整个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象，加上单位职能职责的内部管理属性，党员与群众打交道的机会不多，为群众办实事、解难题特别有限。二是工作作风有待改进，少数同志规则和纪律意识不强，有的间或会出现上班迟到早退现象，有的办事效率偏低。二、产生问题的缘由分析(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长，存在傲慢自满心理，思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深，认为工作千头万绪，面对的更多

12、是微观事务，只要做好本职工作、按时完成任务就行了，在思想深处有重阅历、轻理论的倾向，学习缺乏主动性和安排性，导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，没有常常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，从而出现了不足、存在了短板，离始终走在时代前列的要求有差距。(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思索问题，没有仔细倾听诉求、深化征求看法，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距，有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足，遇到麻烦的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、擅长担当快落实的劲头。一以贯之

13、、一抓究竟的拼劲发扬不够，遇到问题、遇到困难简单产生泄气的心理，“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨看法，对“四风”问题新动向、新表现关注不够，对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力，抓纪律失之于宽、抓管理失之于软，平常教化不严格、指责不干脆，对问题提示督促不够，抓细抓小抓实不深化，导致部分干部思想相识模糊、规则意识不强。支部纪检工作开展不常常、不深化，缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真，没有形成高压震慑效应。三、下一步努力方向及整改措施1.加强党性修养。加大理论学习力度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

14、治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导支部党员自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增加党员干部的认同感和荣誉感。接着开展党员干部履职践诺活动，激励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念，带头坚持群众立场、维护群众利益，在精准脱贫攻坚、农业产业发展上主动奉献才智和力气。始终把担当作为履职尽责的要求，从思想上克服畏难心情、克服消极思想，以想干、能干、会干的优良作风，高质量落实各项工作。不断增加攻坚克难的实力和水平，敢于面对新状况、新问题、新困局，主动运用新学

15、问、新思维、新方法，推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻谨记纪律的高线，筑牢拒腐防变的底线，坚决不触碰红线，永葆党员的清廉本色。持之以恒订正“四风”，紧密跟踪“四风”问题的新动向、新改变，坚持露头就打、打早打小，着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教化监督管理，引导党员自重、自省、自警、自励，管住小节、守住本分，在新时代的宏大征程中建功立业。2022年组织生活会党支部比照材料3为深化学习贯彻党的十九大精神，落实“两学一做”学习教化常态化制度化，依据要求开好组织生活会，现结合本人的实际进行剖析，查找个人的存在问题，并进行整改，争取做合格共

16、产党员。一、存在主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着一些不足之处:一是学习看法不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。(二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面:平常对上级少数决策上领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去相识把握，对上级党委的部署落实不到位，有喊口号、走形式嫌疑。(三)对党忠诚醇厚不做两面人方面:检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深化，存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上

17、得到解决。(四)担当负责攻坚克难方面:党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少;主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;全局眼光不够。特殊是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深化，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划支配工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，本人特别重视，比照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表

18、现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。二是志向信念不坚决。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的志向信念。志向信念不够坚固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁心情，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本缘由就在于志向信念不够坚决、自觉、醒悟。三是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长供应了温床，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传

19、统。四是宗旨意识不坚固。人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众。三、实行的应对举措习总书记说:“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。比照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了仔细梳理分析和细致探讨，下一步，我将努力做到:(一)加强理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律

20、、哲学、历史、文学等学问的学习，刚好了解和驾驭反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新学问、新成果，用最新的优秀文明成果充溢自身综合素养;加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、行业特点，仔细学习相关专业理论学问，做到“精通本职、驾驭相关、了解全面”，努力培育全局眼光、增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚决志向信念。一是坚决正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和

21、全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。不断增加政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教化引导群众结合起来，把满意群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，主动帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝合在组织四周。(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养:一是加强理论修养，坚固树立辩证唯物主义、历史

22、唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培育主动向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人钦佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规则挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增加忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，仔细落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“

23、四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本事，用良好家风引导主动向上的党风正气。以上为我的个人检查材料，恳请大家指责。2022年组织生活会党支部比照材料4根据*委关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(*通字2019 号)支配部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教化常态化制度化的要求，探讨制定了*党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，细心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的看法建议，支委成员仔细学习党的十九大报告和党章，根据“五必谈”要求开展谈心谈话，深化查找突出问

24、题，探讨制定整改措施，明确努力方向。现就有关状况通报如下：一、征求看法状况党支部特地下发通知，实行发放征求看法表的形式，面对全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求看法，并主好听取了上级党委委的看法。共发放征求看法表*份，收回*份。(一)总体评价状况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满足，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。(二)看法建议梳理状况：通过对提出的看法建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教化方式、组织开展形式多样的文化活动等*条看法。

25、二、查摆问题状况通过比照检查，党支部班子能够仔细履行全面从严治党主体责任，细心组织开展“两学一做”学习教化，教化引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻相识到，全面从严治党恒久在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够仔细根据要求主动参与“两学一做”学习教化，带头开展指责和自我指责，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，谈思想比较少。在“四个意识”

26、牢不牢方面：支部班子能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚固树立“四个意识”，自觉做到“四个听从”， 坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还须要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不志向，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻相识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创建人

27、民美妙生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族宏大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力气。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够仔细践行党的群众路途和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成果的事，对一些难事、苦事、

28、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的主动性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚毅战斗堡垒目标，仔细履行党章给予的职责，各方面工作得到了新加强。但比照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教化引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心

29、聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教化引领和联系服务上，组织动员党员参加联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，仔细落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝合力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学

30、习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够仔细实行中心八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为亲密联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但详细分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些详细制度规则的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在奢侈现象;比如，抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。三、整改措施状况针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，仔细加以整改解决。(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增加“四

31、个意识”、坚决“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规则，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项确定。二要切实履行好管党治党责任，仔细落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动安排，仔细落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参与所在党小组活动，推动小组活动常态化。(二)抓制度建设，着力强

32、化政治功能。一要强化学习教化。突出抓好思想政治教化这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规则。始终把纪律和规则挺在前面，教化引导全体党员严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。肃穆组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，仔细落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加组织生活肃穆性。坚持继承与创新相结合，主动探究主题党日、党员活动日、“微

33、党课”等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好指责和自我指责这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原则性和战斗性。(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推动“四大工程”，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建设工程。仔细开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，仔细做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支部建设工程。仔细抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、安排目标

34、“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部主动建言献策，推动工作创新。四是扎实推动清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细则，大力提倡厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。2022年组织生活会党支部比照材料5根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了仔细反思，提出整改措施。下面我将

35、个人比照检查状况汇报如下。一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深化。党小组集中学习支配比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习安排性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略探讨得还不够深化，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，志向信念有待接着强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义志向信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的

36、道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。(二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严

37、格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么改变。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的看法，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或我动身，对关系到全所发展的工作支配理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。二、存在问题的缘由(一)没有充分相识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎

38、，得过且过，只求过得去，不求过得硬。(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、改进方向和措施(一)加强理论学习，坚决志向信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种实力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自

39、己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果迥然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要主动探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和视察，提高开拓创新意识。(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。四、个人须要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加

40、经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2019度没有须要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位指责指出，我将本着有则改之、无则加勉的看法，虚心恳切接受，努力改正。2022年组织生活会党支部比照材料6依据集团党委和公司党总支统一支配，我主动参与组织生活会会前各项打算工作，根据作风大检查大整顿中的“四个方面”重点，仔细学习、自我查摆、集中探讨、相互谈话、征求看法等方式，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的

41、措施，现将有关状况进行比照检查，请大家对我提出指责看法：一、 存在的问题和不足(一)工作纪律方面1、总认为党风廉政建设是领导干部的事情，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在肯定差距。2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格要求，往往满意于完成任务，如何创建性地开展工作思索的不够(二)执行党章党规方面1、做为支部委员，对支部工作开展的阅历有所欠缺，实力有所不足。在平常的工作中与党员之间的谈心谈话沟通不够。2、存在有“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬(三)政务服务质量方面1、责随意识有所松懈，在工作中群众意识有所谈薄，有时没有考虑到群众的利益。2、在工

42、作中担当作为精神不够，存在老好人思想。(四)“四风”回潮反弹方面艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。比如在用电、用纸方面都比较随意，存在肯定的奢侈现象。二、产生问题的缘由分析1.学习意识不够。片面地认为应当把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、安排性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，有时候对新形势把握不够。2.党性修养还有待提高。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在;二是开展严格的党内政治生活熬炼不够，有时候在运用指责与自我指责武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，有时候相互指责轻描淡写，难以取得预期效果;三是求真务实的意识还须要

43、提高，有时候还满意于不出问题，对工作中的新状况新问题缺乏透彻的分析探讨，对出现的反复性问题缺乏有效的解决方法，工作的政治性、创建性不够突出。3.宗旨意识不坚固。工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成一心一意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关切群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照看群众。三、努力的方向和整改措施1、主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平。主题教化以来，主动参与党组织的各种学习，使自己的政治理论水平有所提高，并撰写了3篇学习心得。2、加强对党章党规的学习。树立红线思维意识，牢守防腐拒变的底线，在工作中绝不向用户索、

44、拿、卡要。通过学习，进一步提高了自身对党风廉政建设的相识，增加了自己防腐拒变的实力。3、加强对党务学问的学习，增加党务工作的实力和水平。多组织谈心谈活动，刚好了解党员的思想动态。仔细学习了中国共产党党支部工作条例(试行)，有效提高了党务工作的实力和水平。4、进一步增加工作责任心，树立用户至上的工作理念，把用户的利益摆在工作的首位。开展主题教化以来，在每次的工作开展中，总是能够把用户的利益放在首位。5、加强党性修养，增加担当意识。对不正之风敢于亮剑。通过学习提高，能够在支部工作中敢于开展指责与自我指责，不怕扯袖子，红红脸，出出汗。2022年组织生活会党支部比照材料7一、存在的问题一是学习自觉性不

45、强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视,只满意完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题探讨考虑还不够,用理论指导实践的工作实力有待加强。二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,仔细学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,比照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中心对新时期党员干部的要求有差距。三是志向信念不坚决。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的志向信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽

46、然能够做到在思想和行动上同党中心保持高度一样,并为之努力奋斗。但是还是没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。三、整改思路和措施一是加强理论武装，提高党性修养。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;通过学习业务学问提高自己的业务水平，努力培育全局眼光、增加战略思维实力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。二是坚决志向信念，做好监管工作。坚决正确的政治方向,坚持中国特色社会主

47、义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。克服困难，创建条件深化基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,主动帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增加工作实效上下功夫。不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将坚固树立全局观念和大局意识，在全局工作中敬重班长，在分管工作中，仔细履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自

48、觉把各项工作放在全局中思索、谋划和推动。做到正确相识大局、自觉听从大局、坚决维护大局。四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部主动性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设;完善党员教化机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新学问结构和转变学习形式供应支持。将组织生活延长到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、相互促进。2022年组织生活会党支部比照材料8依据市委组织部关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，局党支部班子紧紧围绕“发挥政治引领作用、实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教化管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的缘由，明确了今后努力方向和整改措施