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1、教师学习心得体会汇编七篇 老师学习心得体会汇编七篇老师学习心得体会 篇1“为人师表,教书育人”。因此老师这一职业是神圣的,担负着培育、教化下一代的艰难、繁重的任务,传道、授业、解惑是我们的天职。这段时间学习了中小学老师职业道德规范(20xx年修订),规范的内容有六条,即:爱国遵守法律、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。这六条规范是每一个老师义不容辞的责任,也是规范老师的育人行为,提高老师职业道德的详细表现。一、爱教化。我们所从事的是教化事业。爱教化,就是要爱国遵守法律、爱岗敬业。老师要酷爱教化事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。教化事业须要的是我们老师实实在在的付出,不是在
2、工作中投机取巧,更不是事事以酬劳的多少来衡量自己的工作。因此只有拥有了对事业的一分酷爱,才能脚踏实地、静默奉献,对学生负责、让家长满足。尤其是青年老师,要力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教化教学工作。二、爱自己。老师爱自己就是要有主动的人生看法,既然我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,开拓创新,无私奉献。用自己主动的人生观、世界观去影响学生、改造学生。“不以物喜,不以己悲”。特殊是在现在的社会转型时期,各种冲突层出不穷,各种思想相互碰撞,老师的人生取向不仅关系到自己是否拥有华蜜的人生,而且干脆影响到学生的成长过程。一个不爱自己的老师,是谈不上爱教化和爱
3、学生的。所以我们老师要不断的挑战自己,超越自己。规范中要求老师“终身学习,树立终身学习理念”。这就要求我们在育人的同时,不要忘了自身的接着学习。不断提高自身素养,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢?这就要求我们每一位老师肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,主动进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦,精益求精,厚积薄发,做一名“学习型”的优秀老师。有了良好的素养、过硬的本事,才会在工作中自信,才会在生活中欢乐,才会有主动的教化看法和人生观念,才会不迷失工作和前进的方向。三、爱学生。这是老师全部“爱”的归宿点。老师对学生的“爱” 必需是解除了私心和杂念的父母般暖和慈爱的爱,恩
4、师般高尚纯净的爱。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不厚此薄彼,按成果区分对待。要做到“三心”俱到,即“爱心、耐性、细心”。无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特殊对那些学习特困生,更是要“特殊的爱给特殊的你” ,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐性,对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉,发觉他们“的闪光点”,并且多加激励,培育学生健康的人格,树立学生学习的自信念,注意培育他们的学习爱好。老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师一言一行,一举一动,学生都喜爱仿照,将会给学生带来一生的影响,因此,老师肯定要时时到处为学生做出榜样,凡是老师要求学生要做到的,自己首先做
5、到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。新规范还规定:老师应爱护学生生命平安。我想这是每位老师必需做到的,这也是一位老师应有的高尚道德。当学生生命受到威逼,受到损害时,作为一名老师应在学生紧急时自告奋勇,应向汶川地震中的英雄们学习,学习他们生死关头临危不惧、舍生忘死、奋不顾身,拼死爱护学生的英勇献身精神;学习他们危难时刻坚守岗位、忠于职守、不畏艰难险阻、奋力抢救学生拼搏奉献的精神。我想这正是老师爱学生的最高体现。爱教化、爱自己、爱学生,是一种以人为本的基本道德要求。只要每一位老师不断地完善自我、超越自我,从民族和事业的大局动身,认仔细真
6、地学习,勤勤恳恳地钻研,扎扎实实地工作,就能无愧于老师这一光荣称号,就是对中小学老师职业道德规范的最好诠释。老师学习心得体会 篇2近段时间,幼儿园组织了学习陶行知的活动,通过听陶视频、学习有关陶行知的理论等,唤起了我们师陶、学陶、践陶,打造爱+才智老师决心和信念,也让我对陶行知先生有了初步的了解,我知道陶行知先生是宏大的人民教化家,他除了有着捧着一颗心来,不带半棵草去的高尚人特别,在教化中还体现了 爱满天下博爱精神,他的生活教化理论,创新民主教化也成了当前推行素养教化的取之不尽,用之不竭的源泉。我被陶行知的精神所感动。在实践中,我也不断探究着,尝试着通过阅读陶行知先生的话语,细致斟酌,我有几点
7、体会:在学陶的过程中,首先让我深有感受的是陶行知先生爱满天下的博爱精神,爱孩子是老师人格的灵魂,也是师德的核心。陶行知先生说过:教化不能没有爱没有爱就没有教化。老师爱孩子是教化孩子的感情基础,真诚地酷爱孩子,对孩子倾注满腔热忱是老师必需具备的品质。老师只有对孩子抱有深深的爱,才能激发孩子对老师的敬重、信任和亲近,营造出和谐、温馨、亲切的师生关系。我用真心疼爱着孩子们,孩子们也用他们的童稚爱心回报着我,我特殊喜爱看到听到孩子们甜甜的笑脸,喜爱他们围拥在我的身边,喜爱他们稚嫩的呼喊声,老师,老师这是个崇高的职业,让我感受到了更大的责任。在这种充溢爱的师生关系中,孩子不仅乐学,而且特性会得到充分发展
8、,形成主动向上的精神状态。通过老师潜移默化的影响,孩子也学会了去爱-爱自己、爱别人、爱幼儿园、爱家庭、爱家乡。同样,我们也应爱自己的工作,享受工作带来的各种味道,爱自己的家庭,感谢他们为我们付出的点点滴滴,爱工作着的幼儿园,有了它,才有我们的安静华蜜。在读陶行知先生的文章中,让我最感动的是:捧着一颗心来,不带半根草去先生的一生正是这十二个字的写照,这是多么高的境界啊!我会带着一颗对教化对孩子真挚的心在实践中渐渐去解读陶行知先生的宏大教化思想,不断的学习与实践,使自己能在这一路上有更大的收获,能采撷到更多的陶果。老师学习心得体会 篇3另外,老师在享有权益的同时,也应履行确定的任务。在学习了老师法
9、后,让我更明确了,作为一名人民老师我该履行的任务和遵守的行为范例。在事情中,严酷范例自己的头脑和行为,一心一意为门生办事,让门生得意,让家长放心,让社会承认,不体罚和变相体罚门生,时候以老师的品德行为范例来要求自己,敬重每一个门生的特点,因材施教。同时我也相识到作为一名教化前线的老师所应尽的责任和任务,老师法不但资助老师失掉她们的所得,也让老师有了行为上的准则,只要学习好它才能包管老师享有自己的权益。教书和学习的生存,使我感悟到:老师的人生,还应当有创新精力。而幼儿亦是如此,因为人与人之间存在差异,以是教化既要面对全体幼儿,又要敬重每个幼儿的本性特点,让幼儿自动地、活泼地发展。“一日为师,终身
10、为父”是门生对老师的敬重之言。应付老师则不行以“家长”自居,应当与学平生等相待,客气向门生学习,做到讲授相长。爱门生就要敬重他们的人格和创建精力,与他们同等相处,用自己的信托与关切激发他们的求知欲和创建欲。在讲授过程中,老师是主导,门生是主体,教与学,互为关联,互为依存。“门生不用不如师,师不用贤于门生”。一个好老师会将门生放在同等地位,信托他们,敬重他们,视他们为自己的挚友和协作探求真理的同伴。没有爱就没有教化。门生正处于人生观和天下观形成的惊慌时候,在成长的道路上,难免会遇到种种困扰和问题,必要我们去帮忙引导。那么如何用爱心去翻开门生心灵的窗户?起首就要了解他们。了解门生的喜好和才能,了解
11、他们的本性特点,了解他们的精力天下。只要了解了每个门生的特点,了解他们的精力天下,才能引导他们成为有本性、有志向、有伶俐的完备的人。苏霍姆休斯基说得好,不了解门生,不了解他的智力发展,他的头脑、兴味、喜好、才能,就谈不上教化。老师学习心得体会 篇4拜读了欧阳明老师的这本做一名学习型老师以“做一名学习型老师”为主题,围绕“怎样将学习落实到行动之中”、“怎样通过学习促进专业发展”这两个基本内容,突出“学习是老师专业发展的根本途径”这个中心,针对中小学老师的实际进行了系统讲解并描述。全书分为五部分:老师,为你自己而学习;老师生活即学习化生活;学习,老师专业发展的必由之路;做一名学习型的老师;创建学习
12、型团队。全书既有肯定的理论性,但又不是艰涩的理论阐述;既有道理阐述,但又不是空洞的说教。内容通俗易懂,语言生动形象,案例多,可读性强,对激励老师务实学习,提升专业素养,争做学习型老师,具有重要意义。我重点研读了:其次讲 老师生活即学习化生活;第三讲 学习:老师专业发展的必由之路;第四讲 做一名学习型老师。下面谈一下自己的体会。作为一名老师须要自己不断学习新思想,理论联系实际,在践行中提炼,发展和创新。并且,这种追求都是没有止境的,是一个永恒的过程。我进行了深刻的反思,今后自己要努力做到以下两点点:一、找寻合适的读书内容1,读一些专业方面和教化宏观的书。多阅读这类书刊,可以使你置身专业教学科研的
13、前沿,有机会接触,探讨和运用最新的教学理念、手段、方法,从而在最短的时间获得最大的收益,启发我们的横向、纵向比较,从而找到更好的方法。2,读经典书籍。优秀的老师不仅要仪表得体,也要自然大方,在学生面前肃穆而不拘谨,潇洒而不随意,亲切而不造作,风趣而不庸俗。这就要求老师不断提高自己的层次和水平,不仅要学习专业学问还要加强文化修养。提高文化修养的途径许多,读经典和诗歌是捷径。有选择性地读经典,在与名家智者的对话中成长,是老师自我充电和成长的必由之路。3,读一些随笔杂文。在休闲中读书,在阅读中休闲。二 、多向别人学习学习型老师要擅长向四周的人学习,包括向学生学习,并擅长自省和自我教化。在老师之间要形
14、成一种相互合作的关系。打开自己的课堂,让同行们一起来观摩教学,在相互学习和指责不断调整自己的教学方法和策略。使自己的教化教学水平和实力不断的提高。一个人关起门来上课是恒久也不会进步的。子曰:“三人行,必有我师”。向他人学习,始终保持开放接受的心态,擅长求教于人;这样,才会获得一种较为长久的学习心境。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”只有学习型的老师,才能不断充溢自己,不断超越自我。老师学习心得体会 篇5小学老师专业标准框架由基本理念、基本内容与实施建议三大部分构成。基本理念提出老师要以学生为本,师德为先,实力为重,终身学习。基本内容由维度、领域和基本要求组成,对我们小学老师的专业理念与师德、
15、专业学问和专业实力提出60余条详细要求。依据三大标准,我们作为小学老师,首先要爱护学生生命平安,其中老师要将爱护小学生生命平安放在首位。另外,三大标准均明确提出,老师要敬重幼儿或学生人格,不讽刺、挖苦、卑视幼儿或学生,不对幼儿或学生体罚或变相体罚此外,上述三个标准均要求老师有妥当应对突发事务的实力。通过学习,我发觉自己还有很长的路要去努力跋涉,俗话说得好:人活到老学到老还有一半没学到。无论是新的教化理念还是师德修炼,无论是专业学问还是专业实力,都是一门恒久学不完的学问,教化理念、师德修养是一辈子都要不断修炼的课程,他们没有一个定量的标准,是一门没有定量的教科书;专业学问是与时俱进的,学生不同,
16、时代不同,对我们的教学行为提出的要求不同;专业实力更是一门高技巧的学问,他须要我们在实际教学中,用行动去实践,用才智去反思,用自己的专业和心智去*行。我信任,只有专心付出,坚决信念,努力学习,我们定能用实际行动*行新的教学理念,服务于学生,服务于社会,不辱历史给予“老师”这个职业的使命。老师学习心得体会 篇6老师是“人类灵魂的工程师”,对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为:传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面,而 “为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。作为培育将来人才的老师,其学问结构的状况和道德水准的高下,愈来愈成为受关注的焦点。“为
17、人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。在新的历史时期,公众是如何看待这个问题的?而学生们对自己的老师又有什么样的要求呢?师生关系主导在老师据有关调查表明,老师的行为和看法是确定师生关系亲疏的确定因素70%以上的受访问者认为影响师生关系的主导因素在于老师,66%的学生认为自己和班主任的关系还可以,24%的学生认为和老师关系比较融洽,因为老师亲善可亲,或是因为自己学习好老师喜爱。只有少量学生认为和老师关系不太好,缘由是因为自己的学习成果不好或不守纪律。过去那种认为师生关系情同父子母女的传统认知受到了挑战。而且,师生关系和学生接受教化程度有肯定的
18、联系。随着学生受教化程度的上升,他们与班主任的关系出现趋于平淡的趋势,也就是说年级越孝学历较低的学生与班主任的关系越好。而学历较高的高校生,他们生活学习独立性更强,与老师的接触机会较少,彼此可能缺乏相互了解的机会,他们当中的大多数人认为自己与班主任的关系一般。老师应当酷爱教化事业,酷爱学生,主动常常与学生沟通沟通,情愿与学生成为挚友,建立起同等和谐的师生关系,遇事冷静,不随意发怒,不以威压人,处事公允合理,不抱偏见,对自己全部的学生一视同仁,树立较高的威信。老师要重视教化法规的学习,具有依法执教意识,以及对违法违规行为的辨识力,要敬重学生,不得变相体罚。老师应重视自身的道德形象,追求人格完备,
19、重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。如老师的形象,既要“德才兼备”、“严格负责”,又要“幽默风趣”、“热忱活泼”;对老师素养,要留意培育学生喜爱的“幽默”、“热忱”、“机灵”等特质;对自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“举止优雅”、“谈吐高雅”等较高素养修养层次的追求。老师要留意提高自己的思想修养。老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任感。一名称职的老师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。酷爱学生的老师最受欢迎学
20、生渴望的不仅仅是从老师那里获得学问,更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明,喜爱渊博学问型老师的学生占31%;而喜爱具有师爱型的学生达到53%,他们希望自己的老师温柔、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心中,一个富于爱心的老师远比一个学问渊博的老师更具老师的魅力。学生表示:对有爱心的老师他们会自觉敬重老师的劳动,非常情愿接近老师,希望与老师合作,把老师看成是父母亲般的亲人。他们情愿向老师袒露内心世界,共享自己的喜怒哀乐。教化须要师爱。没有师爱的教化是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教化中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教化过程中,无私地奉献这种师爱,既是教化胜利的关键,又是衡量一位老
21、师素养的重要内容。相互理解和敬重是师生关系的润滑剂.影响师生关系的重要缘由其实是师生之间缺乏正确的相互理解和敬重造成的。其实老师都是本着教书育人的看法来要求学生的,他们把学生当做自己的子女来看待,基于恨铁不成钢的想法,老师希望每一位学生提高自身的实力,发展和完善自身的素养,达到他们所期望的目标。老师严格要求学生是为每一个学生着想,老师本身并不能得到任何的回报。学生应当正确地理解老师的行为,不要产生厌学和反感老师的心情。绝大部分学生还是很敬重自己的老师的,但也有少部分学生对老师不是很敬重。不敬重老师是一种极不文明的行为,比如学生见了老师不说话,上课时间吃东西,不听从老师的管教等,这些行为应当坚决
22、的制止。假如说没有爱就没有教化的话,那么离开了理解和敬重同样也谈不上教化。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和敬重,尤其是老师的理解和敬重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做同等的人,堪与敬重的人。而不是把学生当做下级,当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应当像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得敬重的人,一个堪为师范的人。 学生也有自尊心,而且是很剧
23、烈的。老师对学生的指责,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种损害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜爱老师指责时挖苦、损伤学生,损害学生的自尊心。因此在日常生活的教化工作中,老师应把握指责的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教化家第斯多惠所说的,教化的艺术不在于传授学问,而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于老师的楷模形象。因此老师要优化自身形象,从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手,把外树形象与内强素养结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教化人的可信性;老师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特殊要培育对学生的爱心;老
24、师还要转变教化观念,树立以学生为主体的服务意识,创建出敬重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。老师学习心得体会 篇7通过老师专业发展的校本培训,给我最大的感受是理论得到提升,观念得到转变,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大。我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,把自己的工作落到实处。一、老师应具备学习精神、敬业精神、奉献精神和创新精神1、学习精神。学问经济的到来,学习型社会的形成,新课程改革的上场,不得不促使老师们参与到学习中来,接着教化,终身学习。老师要不断地学习,勤奋地钻研,要使自己的观念能够与世界教化发展同步。2、敬业精神。老师要把办好教化作为自己的一项事业来做,爱岗敬业,酷爱学
25、生,严谨笃学,团结协作,为人师表,以高度的责任感做好本职工作,对教学工作精益求精,并能够与时俱进,依据学科的发展,刚好调整教学内容,提高专业发展水平。3、奉献精神。奉献精神是老师的基本职业道德。老师不仅要向学生们传授科学文化学问,更要向学生们传承中华民族的宏大精神。不仅要教会学生们怎样学习,更要教会孩子们怎样做人。老师担当着培育各种实力、塑造完备人格等很多重任。因此,老师的工作是没有止境,也无法用尺寸计量的。他们必需具备一种特别的精神,静默无闻的劳动来自于对教化事业的执着和对教学的酷爱,源于看到学生成长的喜悦,并由此感到个人生活的充溢和价值。4、创新精神。教化改革是学校的生命之所在,是学校发展
26、的必由之路。老师要开展创新教化,首先必需有创新精神和创新实力。这种创新包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一样、相辅相成的创新,也包括老师自身的创新素养。二、转变教化观念,营造良好氛围。观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推动基础教化课程改革的重要条件,新课程提倡“确立学生主体地位,敬重学生、关注学生的特性差异,让学生体验获得学问的过程”的理念。站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在老师指导下学生自主学习和探究学习的过程。老师要细心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获得学问、发展实力。在钻研教材中,尽量发掘教材中的情感和
27、情趣因素,依据不同的教学内容设计和运用不同的教学方法,依据不同的教学方法设计不同的教学活动,依据不同的教学活动制作不同的教具和道具、图像和幻灯片,以最佳的情景、画面、音乐、色调和语言效果刺激学生的感官,从而达到志向的教学效果。三、变更评价观念,注意课后反思。在指导学生学习的学习过程中,老师刚好对学生在学习过程中的表现赐予刚好评价,使评价成为教学过程的一部分,以评促学,以评促发展。课后老师要对教学效果进行反思,要擅长发觉问题、总结阅历,不断改进和提高。主动撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、阅历和资料,有利于教学工作的深化进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学实力。每教完一节课后,老师登记本课的创新“亮点”。找不足之处,写出改进之法。想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累胜利的阅历。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页
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