2022年关于员工辞职报告申请书模板合集10篇.docx
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1、2022年关于员工辞职报告申请书模板合集10篇关于员工辞职报告申请书模板合集10篇当我们工作一段时间后,我们或许会因为一些缘由离去,这时候须要好好地写一封辞职报告了。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗?下面是我整理的员工辞职报告申请书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。员工辞职报告申请书 篇1敬爱的xx 领导:您好!特别缺憾,进入xx 公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最 后确定辞去xx 华远技术部的工作。去年的这个时候,一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx,那时候xx 给我 留下深刻的印象,oa、sap 等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三 个月
2、前,怀着美妙的志向来到了xx。随着时间的推移,熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了 xx,也熟识了自己的须要。我须要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的 时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学闲聊,同学说我不应当选择宁波,宁波不是我的 归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应当选择 平稳,我须要一份充溢激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多学生气,但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方 面的缘由: 首先是个人的缘由,目前女挚友在浙江高校读博士,我须要不断的补充自己的学问储备,这个在目前状况下实现不了,还有两个人距离问题现在
3、也产生了一些问题; 其次、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通沟通 不畅,我是赞同必需经过车间的熬炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪 费自己的青春; 第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明 显缺乏爱好,这份工作激不起自己的激情,我始终想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的志向有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在 不断追求最新技术的人,学历只是推断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能 充分的呈现自己的实力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我信
4、任您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪尽然比探讨生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创建价值,一个月拿xx 多块钱好像也有点多的,但是xx 钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。虽然只有匆忙的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热 情帮助,学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的xx 领导、康盛姐、 叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。员工辞职报告申请书 篇2敬重的李总:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当
5、然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体
6、里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖
7、、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,
8、人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来
9、说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我诚心的祝福您
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