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1、2022关于年会活动策划合集9篇年会活动策划 篇1一、整台联欢会将分三个部分:(1)有缘千里聚*公司:以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲,呈现充溢朝气与活力的各市场人员精神面貌,展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一样的公司氛围。(2)众志成城爱*公司:通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现*公司热忱活泼、开拓创新、团结向上,稳健和谐的新面貌。(3)*公司明天更美妙:歌颂*公司,寄语美妙的将来,向往绚丽的明天,内容恢弘,壮阔,使整台节目的思想内容得到持续和升华。二、格调:整台晚会的格调是和诣、欢乐、同等、凝合力。三、舞台布置思路:1、背景为胡总裁
2、与各一级部门领导在莲花山的合影,旗子部分更改为“*公司长城”以领导的凝合力来带动员工的凝合力。色调大方,格调高雅,又不失现代气氛。2、桌椅摆放为弧度,按分公司落座。看起来紧凑而不拥挤。象征合力。四、节目编排思路:1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕,点出全部在座的都是*公司的“超级明星”,公司的辉煌须要众多的明星去点缀才会更加绚丽。2、东南西北一家亲,由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。4、选择有表演背景的人单独发送邀请,提高演出质量。5、由专人策划各分公司合唱曲目,将歌词发放给每个人练习,监控排练习,提高
3、节目质量。6、成立节目组,对节目的数量和质量进行跟进。7、详细具体方案,待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目:(1)本着“新、变、精”的原则,在题材、内容,质量上下功夫,以确保节目内容多样化,编排形式匠心独运,节目之间的连接自然流畅。(2)各省区预报23个节目,其中歌曲不超过1个。各部门选送12个节目,节目申报交至联欢会组委会,经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员,由节目组*统一汇总,各中心(室)交至张桂婷处,工厂交至龙岚处,由*汇总。六、节目的制作及编排经组委会审查合格的节目由选送单位对节
4、目的制作、编排负责;对全部节目的基本要求是健康向上、形式新奇、突出单位特色。时间支配大致如下:略三、主要形式:1、歌曲(独唱、合唱、对唱、联唱等)2、舞蹈(集体舞、歌伴舞、独舞等)3、综艺类(小品、双簧、相声、口技等)4、嬉戏(由舞台组确定嬉戏内容)5、抽奖(由后勤组确定抽奖内容与预算)6、DV采访团:(贯穿于整个晚会)四、联欢会的嘉奖本次联欢会结束后将通过现场评比的方式对联欢会全部节目进行评奖,共评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀组织奖若干、纪念奖等。对选送单位及演职人员将有多种形式进行嘉奖。年会活动策划 篇2一、活动环节:第一小节:风采展示(全员分时段参加)其次小节:冲击幻想(各
5、组织部门出代表)第三小节:温馨一刻(全员参加)二、聚餐活动细则:(1)风采展示环节1、组织支配:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、探讨部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。2、内容要求:不限定节目类型和参加人数,单个节目时长不超过10分钟,出场依次以当日抽签为准。3、活动主旨:充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步相互加深了解。4、评比原则:从这6个基本单位各抽一人作为评委,以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚的风采奖的奖项;5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。6、奖项设
6、置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。7、奖品支配:获奖团队参加人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、活动时长:总体时常约需1个小时。9、留意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前支配打算。(2)冲击幻想环节:1、组织支配:依旧沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个
7、阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担当田忌,其余队员扮演千里马1号3号,嬉戏起先前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业学问类、文体类、生活消遣类,然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解相识来支配其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行无忌”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在运用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,竞赛过程中,移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢
8、沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。竞赛起先之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最终一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最终一名队员手持纸板穿过终点,视为竞赛结束。竞赛过程中,要求纸板不能漏传,必需依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(假如出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点,视为竞赛
9、结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中,假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨:通过活动,提高团队凝合力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。4、评比原则:每阶段评比方式已在细则中确定,本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元幻想基金,最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。6、奖品支配:依据所在集团的幻想基金积累状况,兑换对应的礼品。7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。8、留
10、意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。(3)温馨一刻环节:1、组织支配:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝愿话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮番抽取,并大声地念出祝愿内容。2、内容要求:不限定祝愿内容、祝愿对象。3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝愿带来的温馨感觉。4、留意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。三、活动流程全部活动均支配在晚上聚餐活动起先之后,活动详细流程如下:1、主持人开场,宣布活动议题;2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动起先;3、进行第一环节节目,各专业组依据抽签依次登台表演;表演结束,收集打分表
11、,公开统计得分状况;4、进行其次环节节目,主持人统计各阶段胜出状况;5、依据统计的各阶段胜出状况判定两个集团的幻想基金安排状况;6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。四、人员支配1、总指挥人员:2、活动经费:综合管理部3、主持人:待定4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责5、综合管理部五、经费预算1、风采展示阶段奖品费用估算:10200+20220+30100=8000元2、冲击幻想阶段奖品费用估算:60100=6000元其余道具制作购置之类可忽视3、总计活动类经费约:14000元。六、其他方面通过与同事广泛沟通沟通,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分
12、类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比如50元数码用品是U盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是MP3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向选购,效果会更好一些。年会活动策划 篇3一、活动目的加强各部门同事之间的沟通与联系、增加公司的团队观念。二、参与对象公司全体员工三、活动日期/时间四、活动地点五、活动内容(一)主持人讲解一下活动要求、分座位,也可以自由先择。(二)领导致词(三)活动细则的大纲:全程以竟标的方式开展。1、划分若干个小团队
13、。可以以科室为单位或以就座的桌位为单位。2、分发给每个团队分给同样的“钱”(象征性的东西即可,也可以用纸做成美丽的古代货币的样子)。3、把奖品和节目单包装起来。外表要看不出是什么,要弄的炫一些,贵的礼品可以小包装,便宜的可以大包装。不要让大家知道礼品有什么,哪个里面包什么。4、当拿出一个包装物时可以让大家投标,以竟标的方式让大家投标,大家可以喊价,价高者中,投到中标的,是奖品可以领回,是节目就按节目单去表演。5、也可以用现场表演赚钱,或现场用语言及其它方法劝服大家不与你争,可以用许多方法。以上是我给你公司的大至看法,若被选用,有细微环节问题也可以给我发邮件。希望我的建议能为你公司的活动增加一些
14、欢乐。年会活动策划 篇4一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,创建企业内主动向上的工作氛围,提升员工士气。二、年会地点*大酒店会议厅,*大酒店宴会厅;三、年会时间支配1、年会策划及打算期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00 ;四、年会节目打算和要求年会节目打算,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细
15、状况来执行,前提前做好相应打算工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。五、资源须要及项目预算内外环境的改变,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境改变时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后,用清楚明白的形式列出。六、活动负责人及主要参加者策划书中要注明组织者
16、、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。企业年会活动策划书二:年会策划方案一时间:2天第一天活动内容支配:第一天选择周边城市旅游景点,上午坐车参观景点景点午餐,下午坐车另一个景点开展拓展嬉戏,晚上最好回到该景点城市住宿,并且举办一场香槟红酒晚宴,犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦,同时可以打算些嬉戏+歌舞表演类节目。但是最好时间在21:00前结束,好让大家回酒店休息,打算其次天的重头戏。其次天活动内容支配:早上行政部支配人装扮会场,其余人可以自由活动,或组织到旁边公园游玩。给大家一个轻松舒心的心态,也好促进同事和领导之间的感情。午餐就大家吃个便餐,信任大家已经等不急下
17、午的年会节目支配和领导讲话。年会上最好配红酒,显得比较高雅时尚。一、年会主题:xxx公司20xx20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间:13:3016:30晚宴时间:17:0021:00年会地点*酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:年终大会议程支配13:20 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;13:3015:00 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 .15:0015:15 大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读
18、公司各部门及项目主要负 责人人事任命确定书。15:1515:30 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工 上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀 员工代表发表获奖感言。15:4516:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。16:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴支配17:00 晚宴正式起先,领导开香槟,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:0018:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离 。(建议以红酒作为晚宴用酒)18:00
19、20:30 消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后, 箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能 用手,哪个组最先将筷子
20、传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就 胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多, 就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会
21、打算及相关留意事项年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于 20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总 结会”(条幅规格: )物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、 纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒 乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工 作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期
22、协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照以上关于公司年会策划方案范文的相关资料由查字典范文大全整理,请接着关注查字典范文大全。年会活动策划 篇5一、活动目的1、 增加区域员工的内部凝合力,提升xx的竞争力;2、 对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将
23、来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:20xx年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责:xxx主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场询问采集。3、人员分工、补偿撤场支配xxx;4、嘉宾接待、签到:xxx5、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:xxx主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会
24、场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、 主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2、 分公司领导上台致辞;3、 嘉宾致辞;4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;年会活动策划 篇6活动策划步骤:1、活动负责人协调每队按依次领取号码牌,并站好相应位置;2、主持人请领
25、导讲话,致简短开幕辞;3、由活动负责人介绍竞赛留意事项;4、按详细赛程进行逐项竞赛;5、为获奖选手颁发奖品。成都年会聚餐嬉戏一共有4个:套圈嬉戏、猜灯谜嬉戏、投篮竞赛、传递乒乓球1、套圈嬉戏规则:在两米范围内,进行投圈,投中的奖品归其本人全部,每人最多投3次。2、猜灯谜嬉戏规则:中秋赏月是传统项目,而赏月看灯猜灯谜缺一不行,所以每猜中一个,即3 可获得精致礼品一份,一人最多可参与2次。3、投篮竞赛嬉戏规则:依据报名人数分队,每队拟定人数5人,必需至少有1人为女员工,定为1/2/3/4等队,详细方法:依据部门报名人数拟定,总体按部门划分,人数多的部门可分成若干队,人数少的部门可合并为一个队。4、
26、传递乒乓球嬉戏规则:一排五人,每人手里拿上一张A4纸,纸上放置一个乒乓球,看谁跑得越快越稳,球掉地者从新的起点起先。年会活动策划 篇7每年一次的企业年会活动盛宴肯定是企业的重头戏,辛苦工作奉献一年的员工,都希望借助这个机会好好放松沟通沟通;企业年会也是对辛勤工作员工的一种激励,所以办好一个年会尤其要花费许多心细。活动的详细支配:年会时间:x月x日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不行缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利:
27、会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做打算的,因此肯定要做充分了。公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活
28、动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1.boss宣布年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。年会活动策划 篇8一、活动背景:I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感,I Do是宝贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻
29、石,更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的,为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎看法,I Do追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。I Do秉持对爱的坚持和责任,为消费者供应安心、长久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力气,建立了较高的品牌知名度和美誉度,胜利地塑造了宝贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度
30、认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力, 公司确定于20xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。二、年会主题:追求完备,创建卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升I DO的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分
31、调动起来,投入到将来的工作之中。四、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间:20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间:14:3018:00晚宴时间:18:3022:00六、年会地点:长春益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位:I DO公司八、年终大会议程支配1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命确定书。15:4516:
32、00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0021:00 消遣时段:九、活动内容:1、文艺节目(68个节目)要求:年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、
33、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。2、嬉戏:嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;年会活动策划 篇920xx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年*月*日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年
34、来辛勤的工作与静默付出。一、企业年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(1)企业年会策划方案打算期:本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。(2)年会协调及进展期:本阶段主要完成年会节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期:本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。(4)年会正式演出时间:三、年会地点:略四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)年会节目以加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力为目的。(3)表彰优秀,通过嘉
35、奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进行颁奖展示。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 年会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词
限制150内