学校党支部个人年度工作总结.docx
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1、学校党支部个人年度工作总结 总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样,“是成果就写成果,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。夸大成果,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。本篇文章是为您整理的学校党支部个人年度工作总结,供大家阅读。 我校党支部在教化局、镇党委的领导下,坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习贯彻十九大精神为契机,进一步更新思想观念,仔细抓好党支部自身建设;以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设,不断推动“创先争优”活动;以创建学习型党组织为载体,充分发挥党
2、员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用;以深化“弯腰工程”、“小天使工程”、“吸引力工程”等活动的探讨与实践,有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将xx中学党支部一年来的工作汇报如下: 一、注意一个“实”字,狠抓学习型党支部建设以创建学习型党支部为载体,加强党员干部以及教职工的学习,帮助党员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习,团队学习的学习氛围。1、接着落实学习制度。接着加强学习制度的落实和健全,明确学习要求,严格学习考评。每双周一次的教职工会议、单周一次的党员会议是集中学习的主要阵地,每次的学习有详细内容,并支配专人主讲。2、学习形式多样化。形
3、式上由集中学习与个人自学相结合,2022年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和党的十九大会议精神的学习,要求每位党员必需仔细记笔记、写心得和体会文章。3、进一步亲密党群关系。把党员“创先争优”活动同为广阔教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边仔细学习,边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责随意识和奉献意识,让一线老师能够实实在在地感觉到,党员老师是学校发展的排头兵。4、加强师德建设,强化教书育人。注意利用身边人、身边事对党员进行教化。组织全体老师学习全国“教书育人楷模”xx、嘉定区“教书育人楷模”xx等先进事迹,通过开展“优秀党员”、“学生心目中的好老师”、“师
4、德标兵”“市、区、镇园丁奖”等评比活动,要求全体党员和老师,仔细履行老师职责,自觉遵守老师职业道德规范,人人争当爱岗敬业,无私奉献的优秀老师,努力做到让家长满足、群众满足、社会满足。二、着眼一个“新”字,狠抓学校内涵发展一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了“发展老师、发展学生、发展学校”的办学宗旨;确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学”的办学思路;确立了“立足现代化、追求优质化、打造高质量的特色品牌学校”的办学目标,以此提升学校的品尝,促进学校的发展。二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度,细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、方法,使得精细化管理有
5、章可循。如修定了方泰中学管理制度、教职工绩效工资安排方案、班主任工作考核方法等管理制度和考核方法,坚持“细化职责,落实责任,考评促进”的十二字方针,从而做到了“管理部门的职能落实,管理人员的职责落实,管理过程的环节落实”,确保了各项制度和职责的真正落实,形成了“事事有人管,人人想干事”奋勉有为、主动进取的良好精神风貌。三是让校内文化润泽学校内涵发展。校内文化不仅是育人的隐形课程,而且是校内内全方位的精神文明建设。走进方泰中学就给人以文明、整齐、美丽、舒适之感。校内、楼道、教室找不到一片纸屑,自行车摆放整齐划一,宣扬牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生,学校宣扬窗有感动校内人物事迹、学
6、生作品展等,内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等,营造了深厚的文化氛围,收到了润物细无声、无声胜有声的效果。三、突出一个“能”字,狠抓队伍的自身建设1、干部队伍选拔培育,机制逐步健全,群众认可度高。校党支部始终把培育选拔优秀年轻干部作为建设高素养干部队伍、改善干部队伍结构、推动领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培育下,方泰中学形成了一支思想过硬,业务过硬,素养过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则,树立起干部就是为民服务的意识,热忱为家长,为全校师生服务,创新领导方法,做到科学决策、民主管理,在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校,严明处事,用人格、
7、情感凝合班子,使班子成员做到:工作上坚持勇挑重担;经济利益上保持廉洁作风;领导方法上充分调动老师主动性;荣誉面前把功劳归给大家,形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。2、培育年轻干部、骨干老师,形成学校发展的人才梯队。我校党支部在培育学校教化教学的骨干工作中,有成效、有创新,群众认可度高。支部实行了一系列切实有效的措施,创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部常常性教化,引导年轻干部加强理论学习;主动激励年轻干部参与各类业务实力培训,以更新理念,提高水平;强化年轻干部的实践熬炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行熬炼,增加他们的工作实力,熬炼他们的应急应变实力,
8、以磨砺他们的毅力,提高工作综合实力。3、狠抓老师队伍建设,锤炼师德高尚、爱岗敬业的老师队伍。以德治校,以德治教的根本在于老师的素养,老师素养的核心是“师德”。学校党支部始终把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。1)党支部确定了师德培训的主要内容为:公民道德建设纲要、中小学老师职业道德规范;社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习,并且与老师签定师德承诺书,以此来规范老师的行为。2)开展专题教化活动。党员干部“四个一”活动:分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻老师、帮教一名后进生。广阔老师通过学习、活动、实践
9、逐步树立既继承传统优秀师德,又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。3)学校以“吸引力工程”为载体,培育老师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工同心协作,根据“人文关怀”的思路,敬重老师、信任老师,关爱老师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校内文化氛围、创设优越的工作环境;找寻合适的载体,开展有益活动,丰富老师精神生活、培育良好的人际关系。四、立足一个“实”字,狠抓常规教学管理一是进一步改进评价机制,加强学校内部各项教学工作的科学管理。加强对xx市“绿色指标”的探讨,促进“课堂转型”,对老师的评价实行学生评老师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度,使老师评
10、价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量,逐步达到了教学管理系统的整体优化,有力促进了课堂教学效率的提高。二是加强教学监控,严格教学常规管理,努力实现教学过程的全程分析,注意激励与改进并重,学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络,常规管理做到“四个坚持”,即:坚持教研组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度,促进课堂转型,有效推动教学质量稳步上升。(连续五年我校中考成果列xx区公办学校前列)。五、凸显一个“活”字,狠抓学生德育工作一是形成了学校“一二三四五”的德育工作思路。即:围绕一条主线(两纲教化)、突出两格教化(高尚的品行、健康的人格)、养
11、成三个习惯(文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯)、培育四种实力(自主学习实力、自我管理实力、独立生活实力、社会竞争实力)、优化五条教化途径(学校教化、自主教化、家庭教化、社区教化、生活教化)。要求将德育教化渗透到学科教学中,实现教书育人;渗透到教化活动中,实现活动育人;渗透到学校管理中,实现管理育人;渗透到环境优化中,实现环境育人;渗透到教化服务中,实现服务育人,营造“全员参加、全程参加、人人育人、事事育人、时时育人”的德育氛围。构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络,力求做到“全员育人,全程育人,全方位育人”,推动了德育工作的进一步深化。二是狠抓学生行为习惯的养成教化。实
12、行“细微环节树品德,小事育大德”的德育理念,对学生行为习惯的养成从细处入手,抓起始年级习惯养成,我校主要从培育学生“十个”好习惯作为德育工作的重点,即:把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌颂好、把课上好、把人待好、把人做好。为培育学生这十个好习惯,学校坚持“抓早、抓细、抓薄弱、抓反复”的原则,在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。将八月份定为行规教化月,九月份定为行为习惯养成月。在开学第一周各班开展了“三个一”活动:即:召开一次“好习惯成就将来”的主题班会,把十个好习惯养成教化的内容详细化,分解成细目,也让学生明白详细该做什么,该怎么做,做到有章可循。办一期“习惯
13、成就美妙将来”的主题黑板报,营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。开展一次礼仪学问竞赛,让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培育过程中,学校注意抓反复、反复抓,注意强化训练。三是寓德育教化于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个主题活动,分别以“行为习惯养成月”、“体育活动竞技月”、“读书励志活动月”、“合唱展示月”、“感恩活动月”、“创先争优总结评比月”等为主题开展了大量的德育实践活动。不断增加学生的班级凝合力和荣誉感。在学校科学规范的管理下,学生逐步养成了良好的行为习惯,学校形成了“文明礼貌、主动进取、勤学务实、团结向上”的优良校风。20XX年学校党支部围绕教化局党委工作的
14、总体要求,以xx教化创新试验区建设为主线,以党的群众路途教化实践活动和“双创”工作为契机,抓住学校发展中心工作,努力推动xx市文明单位创建工作,发挥了党支部的核心作用。一、把握理论学习本质,提高思想教化的针对性通过引领党员、干部、老师开展切实有效的学习活动,通过深化理论学习不断提高相识,转变观念,达成共识,通过学习提高、思想自觉推动学校教化新发展,创建学习型组织。首先从深化学习领悟习总书记讲话精神入手,明确奋斗目标。我们把深化学习贯彻习总书记系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题,我们和“齐彩梦”结合,通过市教委基教处xxxx报告的学习,提升我们队中国梦最现实的理解,体的诠
15、释。其次深化学习领悟党的十九大精神,凝合起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深化学习与解读,对市导工作要求的进一步深化,更加清楚地相识立足教书育人的本职工作,甘于奉献、勇于创新的精神,不断提高教化质量,立德树人,办人民满足教化。第三,通过深化学习实践党的群众路途,切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路途的系列学习,有对总书记的“三严三实”的学习与探讨;对如何践行群众路途组织的专题沟通会;有该如何在工作中践行群众路途,扫除“四风”之弊的专项学习,同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合,通过深化学习将相识植根于思想中,落实到行动上,通过组织学习,深刻相识群众路途是党的生命线
16、和根本工作路途,确保在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。第四,仔细学习践行社会主义核心价值观,加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的相识,对学习精神文明创建工作的理解,对党风廉政建设的深化,不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的相识,主动培育和践行社会主义核心价值观,大力推动社会主义核心价值体系建设。第五,以“立德树人,办人民满足教化”为学习主旋律和目的,以常态入手,在紧扣中心工作中,把握学习节奏,提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度,将教化动态、学校工作、干部培育、文明创建融入其中,在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中,增加中心组成员在学习中辨
17、方向、明责任、谋发展、促提高的学习、探讨、引领实力。深化“齐彩校内,创智成长”的教工学习活动,以创新、多元、互动的学习形式,在“创智老师微型讲座、创智团队轮值教研、创智成长才智杏坛”的三个版块的学习互动中,推动和完善“才智杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。二、把握师德建设实质,提升精神文明的自觉性打造齐彩老师形象,营造七彩校内氛围,创建xx市文明单位是本学期师德师风、和谐校内建设的重点,围绕形成富有齐一华蜜色调的文化自觉,彰显富有齐一文化品牌的创建特色,我们主要做了以下几方面工作:首先是加强制度建设。我们结合xx区教化系统师德规范的修订完善,由德育领导小组牵头,以年级组为
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