2022烟草专卖培训心得体会_1.docx

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1、2022烟草专卖培训心得体会烟草专卖培训心得体会1烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新状况、新问题层出不穷，如何提高工作效能，开拓创新，转变观念，是管理人员充分发挥专卖管理职能，依法行政，树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设，对于推动烟草行业的改革和发展，切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子，始终保持打假、打私的高压态势的同时，加大宣扬力度，营造实践“两个维护”的氛围，形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。通过理论学习烟草专卖法、烟草专卖法实施条例及烟草框架限制公约近年来在我国的实行状况，学习刑法、国家赔偿法、行政复议法、行政诉

2、讼法等一些专卖相关法律法规，短暂的学习，收获颇丰，工作思路有了很大的转变，学问视野进一步宽敞，明确了自己以后工作须要改进和加强的重点，对于今后开展详细工作有了方向性轮廓，对于提升自身素养有了根本性的规划。通过这次相关法律法规系统的学习和探讨，结合现阶段我国烟草行业的状况及境况，谈谈个人在此次法律法规学习活动中对新修订的烟草专卖法、烟草专卖行政惩罚程序规定修改前后的几点学习总结和相识： 烟草专卖法及烟草专卖行政惩罚程序规定都是为适应社会经济发展须要和新的形势改变在原有文件基础上进行的修订和完善。中华人民共和国烟草专卖法的修改，主要是依据刑法的修订和治安管理惩罚条例的废止，对其中有关的五个条款进行

3、了相应修改，以消退法律规定的冲突和不严谨。烟草专卖行政惩罚程序规定由工信部于今年第12号部长令发布，是对原规定（国家局1998年3号令）的全面系统修订，对原规定从体例和内容上进行了重大修改，进一步严格规范了烟草专卖行政惩罚行为。一、烟草专卖法修改条款前后对比分析二、烟草专卖行政惩罚程序规定修订前后比照分析（一）修订了与相关法律不一样的内容。根据现行的刑法、行政惩罚法、行政复议法等法律，修订后的规定对有关案件管辖争议、行政复议时限、行政惩罚与刑罚的划分等内容进行了修改。例如，新规定第十二条明确了移送其他行政机关和司法机关案件的管辖。又如新规定第五十四条规定申请行政复议的期限为收到惩罚确定书之日起

4、六十日；原规定为十五日。修改规定的相关内容，确保法制统一。（二）完善了行政惩罚的实体性制度。为确保行政惩罚行为的合法性，新规定进一步完善了罚没款物的处理、可申请听证的惩罚种类、烟草专卖行政主管部门及其工作人员违法实施惩罚应当担当的法律责任等实体性制度。例如，新规定第四十四条将可申请听证的行政惩罚扩展为“一万元以上的罚款”、“没收较大数额的违法所得或者违法烟草专卖品”、“责令停产、停业，责令关闭”和“取消从事烟草专卖业务的资格”，并授权省级烟草专卖行政主管部门结合本地实际调整和确定本行政区域的听证数额标准，强化了对当事人合法权益的爱护。（三）健全了行政惩罚的监督制约机制。根据行政惩罚法关于“保障

5、和监督行政机关有效实施行政管理”的要求，新规定加大了对烟草专卖行政惩罚的监督力度。例如，补充规定了烟草专卖行政主管部门内部、上下级之间的监督机制，明确上级烟草专卖行政主管部门有权审查和订正下级烟草专卖行政主管部门错误的行政处理确定；授权上级主管部门法制工作机构或者专职法制工作人员应当定期、本部门对法制工作机构或者专职法制工作人员可以对行政惩罚案件的合法性进行监督等。（四）突出了对当事人合法权益的爱护和知情权的告知。纵观新规定，从基本原则到详细规定，从实体到程序性，再到监督制约机制，到处凸显出爱护行政相对人的条款。例如新规定第三条明确规定实施行政惩罚应当遵循公正、公开透亮，保障当事人的合法权益的

6、原则；又如涉及到程序上的确定应当烟草专卖培训心得体会2技能和看法，而看法的比重最大，因为它确定一切。学习中被约翰库缇斯的故事所感动，命运是翱翔天空中的一副漂亮画卷，是约翰库缇斯对待生活和生命的看法最佳体现。信任自己也行，因为每个人都是自己命运的设计师。要掌控自己的命运取决于你的人生看法主动主动。也就是思想上主动“突破自我熔炼团队”这是我们市局（公司）进行全员培训的主题。作为一名聘用工很荣幸参与其次期的课程，这是公司体对员工一种莫大的关切，是对员工的一种再好不过的福利。感谢市局（公司）党委对职工的无比关怀，大家会加倍珍惜学习机会。时间虽短，意义长远，在有限时间内学习无限学问，感受很深，感悟颇多，

7、每时每刻在体会着，每分每秒在触动着那颗拨动的心悬。世界上恒久不变的真理就是世界在变！在“蚯蚓历险记”中体会到我们危机意识的薄弱，外界的一些严峻形势没有相识到，我们烟草随时面临着挑战。当来临时你打算好了吗是否具备竞争力就是我所在的团队解散了，“惨遭淘汰”时，我才更深刻的体会到，真正的危机是什么，当危机来临时，每个人是何等的恐惊，何等的彷徨，在深深反思：我尽力了吗我做的怎么样我为这个团队带来什么这是给很大的震撼、很大的心里洗礼、很大的心里触动。是我成长中不行摸去的经验。所以我们要不断充电、增加危机意识，提高实力、具有竞争力，我们要吸取新的学问、新技能、新的看法，更好融入工作中，勇于面对，以适应将来

8、的发展趋势，迎接挑战。影响工作和胜利的三个重要因素是学问、技能和看法，而看法的比重最大，因为它确定一切。学习中被约翰库缇斯的故事所感动，命运是翱翔天空中的一副漂亮画卷，是约翰库缇斯对待生活和生命的看法最佳体现。信任自己也行，因为每个人都是自己命运的设计师。要掌控自己的命运取决于你的人生看法主动主动。也就是思想上主动，行动上主动。主动的思想产生主动的行动，得到主动的结果，消极的思想会导致消极的行动，得到消极的结果。“小赢靠智，大赢靠德”这是在嬉戏中讲师总结的一句话，蕴含着彼此的信任、团队的重要性，没有信任，怎还能谈团队，一个团队协作的好坏是每个人的融入所得到的养分和发挥，就象教室的横幅“团结就是

9、生产力，和谐就是竞争力”同一个平台不同的岗位，其实都是一环扣一环，须要彼此的协作，团结出凝合力、团结出战斗力，更好的相识了团队。可团队也须要维护，细心的呵护，那就少不了沟通，沟通是合作的起先，优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调一样的团队，沟通带来理解，而理解带来合作。我们要揣摩沟通的关键，在生活在工作中都是一样的比重，带着感恩的心专心做事专心体会，对同一事身临其境的感受会有很大窘异。这次的学习让我更清晰相识自己在生活、在工作中充当的角色，知道自己须要什么，缺少什么，想得到什么，从思想上渐渐的转变，以端正看法，把每处感动每处感悟融入工作中，把握今日，突破自我，不做90%的失败，把握100%的胜利

10、。烟草专卖培训心得体会3今年是我省烟草系统开展“素养年”活动的第一年，我们市局领导也组织全地区专卖管理人员进行了提升素养的学习培训。短暂的培训，使我获益非浅。这次培训，通过学习烟草专卖法及其它一些相关的法律、法规，使我原有的工作思维有了很大的转变，学问视野进一步宽敞，业务理论得到夯实。在烟草工作近六年的时间里，虽然对烟草公司的现状和发展有了肯定的相识，但都是狭义和浅薄的，从来没有系统地学习和整理过。通过理论学习烟草专卖法及烟草专卖法实施条例，学习刑法、国家赔偿法、行政复议法、行政诉讼法等一些法律，结合现阶段我国烟草行业的状况及境况，使自己明确了日后烟草企业发展的方向，更了解到专管员的重要性，专

11、管员是与商户连接的桥梁与纽带，更是公司利益的干脆创建者，明确了重要性，也使自己树立一种剧烈的责任感，在今后的生活中我会将学到的东西全部应用到工作中。通过这次系统培训及业余自学，使我明白了公司为什么要求我们转变思想观念？为什么要改革现有的经营管理模式？公司将来的发展目标是什么？将来我们会实行哪些营销战略等等。这些问题在我头脑中打下了深刻的烙印，明确了自己以后工作须要改进和加强的重点，对于今后开展详细工作有了方向性轮廓，对于提升自身素养有了根本性的规划。烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新状况、新问题层出不穷，如何提高工作效能，开拓创新，转变观念，是专卖队伍充分发挥专卖管理职能，依法行

12、政，树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设，对于推动烟草行业的改革和发展，切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子，始终保持打假、打私的高压态势的同时，加大宣扬力度，营造实践“两个维护”的氛围，形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。从表面上看，专管员的工作就是下去走访检查商户，但事实上，它有着深层次的内涵。“专管员”代表的是烟草公司，专管员表现出来的形象，就是烟草公司的形象；专管员表现出来的素养，就是烟草公司的素养，也是零售户是否主动主动与烟草公司合作、共同缔造规范化卷烟市场的一个重要因素，是影响卷烟价值链上不行缺少的一个环节。我认为，专管员是零

13、售户利益的代言人，是提升客户满足度工作的干脆责任人。这次素养年学习对于进一步提高企业竞争实力，更好地服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局，全面提升职工整体素养，促进企业健康、协调、可持续发展，加快构建和谐烟草，具有极为重要地现实意义。培育较强驱动力的团队文化，培育职工增加集体荣誉感，引导职工相互帮助，相互照看，相互协作，为集体的目标而共同努力。不论在何处，言谈举止都要为公司争光添彩。提升企业整体形象，一起努力打造出“盘锦烟草“这个大品牌。以上就是我在这次“素养年”活动中的主要理论收获，在以后的工作当中，我将把自己在培训中学到的理论学问，切实融入到详细实际工作当中，奋勉进去、开拓创新，努力促使自己的本职工作出现新局面，为烟草公司卷烟经济持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力气。