2022年房地产个人辞职报告锦集四篇.docx

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1、2022年房地产个人辞职报告锦集四篇房地产个人辞职报告锦集四篇当我们工作一段时间后，我们或许会因为一些缘由离去，这也意味着，须要写辞职报告了。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗？下面是我为大家收集的房地产个人辞职报告5篇，欢迎大家共享。房地产个人辞职报告 篇1敬重的领导：我向公司正式提出辞职。我自20xx年12月6日进入房地产公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己

2、想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准！祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！此致敬礼辞职人：xx日期：xx年x月x日房地产个人辞职报告 篇2敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公

3、司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职。请您谅解我做出的确定，我很缺憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人：xx日期：房地产个人辞职报告 篇3敬重的领导：您好！我是XXX，在XX路分店做销售的，今日之所以给您写这个是因为我要辞职了，希望您能够同意且批准。之所以辞职，全部的缘由都在于我自己本身，所以下面可能会有不妥的言语，还请您能够见谅。我是在20xx年X月加入的XX这个大家庭，主要的工作就是租房，卖房的销售，每个月拿着一点点微薄的底薪，全部的工资大部分都是在订单的提成里面，可是对于订单的提成并不是在当月就发

4、放给我们，而是须要等到客户讲尾款、手续全都办理好之后，才能发放到我们手上，加上公司的抽成到我们手上的不算许多，但是话又说回来，销售这个职业，房地产这个行业，本身竞争压力就大，现在同行的太多了所以我们假如不努力，每天不尽自己最大的力，根本就在这个城市生存不下去，所以我每天起早贪黑的工作，每天跟进全部有意向购房或者租房的客户，对他们点头哈腰，言听计从，就是希望他们能够在我这个下个单，当然我们的收入也主要是靠着他们的订单，稍有不慎，略微不留意，可能他们就在别的地方下单了，所以房地产销售真的是一件很累，很辛苦的工作，可是我辞职的缘由并不是因为它累，它辛苦，假如我是因为怕苦怕累，当时我就不会选择干这个了

5、，反之，我觉得销售这个工作真的很熬炼人，能够让人快速的成长，所以我还是很感谢XX这个地方带给我的成长，让我明白了许多道理，在跟进客户的时候也懂得了许多为人处世的道理。您也知道，从我来到这里到如今此时此刻，我的业绩并不是很好，也可以说通过我手的订单真的不算多，早在几个月前，我就给自己订了个目标，假如在这个几个月的时间里，我能完成自己给自己定下的目标，我就接着在这个行业做下去，假如不能我就只能另谋出路了，很明显，我没有完成，所以我就很怀疑自己，可能自己真的不不适合这个行业，我真的应当去从事一下别的工作，终归我作为一个男人，我须要赚钱养家，我不行能总是这样子浑浑噩噩的过这一生。刚好我与公司签的合同也

6、快要过期了，所以在合同满之后我就不准备续约了， 希望您能够理解我的苦衷，也希望您能够同意我的这个辞职报告。最终，很感谢公司，感谢公司带给我的全部。祝福公司能够更加的旺盛，在以后日子里，发展的越来越好。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年X月X日房地产个人辞职报告 篇4敬重的领导：转瞬间，我来公司已四个多月了;回首四个多月以来，真是一言难尽;既有成果，也有不足，但，还有许多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。或许下面许多话都比较尖锐，比较干脆，或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，终归到公司的时间还不长;但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走

7、得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。反思一：“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于细心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营安排到工程进度安排我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清晰的，即使有，那也是糊弄的。我们也该静下来想一想，_公司在房建方面是缺乏阅历，但是我们今日要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营安排的时候了，以便指导项目施工安排。反思二：

8、过去靠阅历管理，将来靠流程复制，靠文化凝合人心，用制度规范。这一点_无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，_始终强调制度和流程的重要，不断把胜利的阅历进行。刚来的时候，公司告知我：咱们公司的管理很混乱，我们须要把管理规范起来，加强制度化建设。作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告知我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。刚来时，公司就起先改革，统一作装、每周例会做安排，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了，谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。反思三：今日看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一样

9、;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去;我看到这一切，无语。记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，似乎_是他家开的一样，这种人应当发挥他的特长，多跑跑报建工作;也好为我的继任者供应一个好的工作环境。我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告知我，公司目前的主要管理方式是靠人治;并提示我要留意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。反思四：我本身确也存在许多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有许多做得特别不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面。说了这么多，目的只有两个：第一，告知您我打算辞职和为什么辞职?其次，告知您企业要做强做大，上述所说的是不行忽视的。是否有用，全在于您怎么看了。当然，您我都不用担忧，也不必担忧，地球离了谁都照转。谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。 此致 敬礼辞职人：_20xx年_月_日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页