大学团委2022年工作计划.docx

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1、大学团委2022年工作计划 工作安排是完成工作任务的重要保障。我们经常看到有些员工成天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗？答案应当是否定的。找寻缘由可能就是他们没有一个合理的工作安排，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加手足无措了。下面是为您整理的高校团委2022年工作安排，仅供大家查阅。 一、指导思想在上级团委和学校党支部的领导下，以素养教化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚

2、为广阔团员学生成长、成才服务，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。二、主动协作学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广阔学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教化，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合学生特点的多种文艺、消遣、体育活动，丰富学生业余生活，提倡健康的爱好爱好，营造良好文化氛围。为学生供应展示自我的舞台，增进学生与团组织的联系。三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系进一步加强团支部工作的战斗力，主动开展创

3、建“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中心关于加强团发展工作的看法和团员发展工作的细则，增加共青团员意识主题教化活动。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教化，恒久跟党走的长效机制。不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。四、利用现有条件，搞好宣扬工作利用学校现有条件，主动协作学校做好党的教化方针、政策和学校中心工作的宣扬，利用学校校内广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教化。仔细组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣扬渠道，搞好学校宣扬工作，扩高校校影响。五、接着做好校团

4、委的常规工作校团委将接着做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的主动性、创建性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培育和考核工作，仔细做好团委及各团支部的常规活动记录。主动协作学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作安排的基础上，依据学校工作的作的实际要求，敏捷多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己的努力，为学校的跨跃

5、式发展贡献一份力气。新学年伊始，有幸当选为院团委副书记的我，为了更好地履行职责、发挥团委思想引领与服务同学两大职能，带领新一届的团委干部扎扎实实做好各项工作，引导全院团员青年提高自身素养并紧紧跟上新时代党中心与团中心的步伐，特将详细工作安排支配如下：一、重要工作九月迎新季九月是同学们回校以及一年一度学院迎接新生的日子，而团委的工作自然也是围围着这个主题绽开：1、迎接20xx级新生协作学院老师，联合三会成员，策划迎新相关事宜，主要包括把握迎接新生的时间与人手支配；打算好迎新的相关工具用品；支配适量团委干部帮助和引导新生入住寝室，并尽快适应高校生活和军训的考验。2、牵头三会下寝宣扬工作充分发挥团委

6、在思想引领方面的职能，策划和组织团委干部以及三会成员去到新生宿舍。主要目的为：一方面对新生介绍学院以及三会的基本状况，使得同学们能尽快地适应新环境、新生活，并体会到学院对每一位团员青年的关注与关切；另一方面作为团委的干部也应当加强对新生的关注与了解，努力架起与同学们沟通沟通的桥梁，便于更好地为大家服务。3、组织外院三会招新前期打算。在下寝期间就对20xx级新生进行团委各部门的充分宣扬，挖掘潜在人才，激励同学们主动参与三会干事竞选。中期招干。联系学院主管老师批好招新要用到的教室，并将教室和负责招新的人手安排好。秉承公允、公正、公开的原则招收真正有实力、有意愿为同学们服务的人才。后期审核。具体了解

7、各部门的招新状况，并依据实际需求与学院老师以及各部门部长一起对最终的干事名单进行探讨和确认。十月国庆季经过了迎新、招干以及同学们对新阶段学习生活的适应之后，团委也将在十月份绽开更多的活动，以挖掘同学们中的潜在优秀力气，培育更多的优秀团员青年，提升个人的全面素养。1、团干、团员青年培训团干培训主要针对全院团干部进行团的学问、纪律与团委工作的相关规定进行宣讲，而团员培训意在增加团的凝合性与组织性，全面提升团员青年们的整体素养，而团委在此期间须要担负起如下职责：（1）与联合团委各职能部门制定团干培训和团员青年培训的时间安排，联系学院老师定好培训主要内容和主讲人员名单；（2）支配团委相关部门在团干、团

8、员培训前期和期间进行充分而广泛的宣扬工作；（3）支配好培训的日期与地点，并在培训期间负责会场的监督与管理。培训过后应当主动主动与参加培训的同学保持联系，了解培训的成果。以便积累相关阅历，有助于以后各项活动的开展与创新。2、外院喜迎国庆相关活动依据团中心相关指示，组织团员青年们响应号召，主动参加到新迎国庆的相关活动中，体验爱国热忱，增加青年高校生的社会责任感。充分发挥组织部、宣扬部等相关部门的主观能动性，开展好主题团日活动、撰写主题团员日记等，并在全院以至全校广泛宣扬。二、日常工作院团委在团员青年中总是起到思想引领、组织建设等众多核心作用。因此，作为团委副书记更应当兢兢业业地开展各项常规工作，才

9、能带领团委队伍、引领团员青年在学院的学习生活中百尺竿头更进一步！1、分管团委组织工作，协作团委书记做好团委工作安排的制定、日常工作的支配和各项工作落实状况的检查，确保院团委的工作有条不紊地绽开。2、协作书记协调各委员之间的工作。一方面，加强干部队伍建设，加强团队精神，提高合作意识，供应和提倡团委各部以及三会各部门实现跨部门、跨专业职能精诚合作的机会与平台；另一方面，切实引导各班级团支部加紧创先争优步伐，营造全院上下良性竞争、共同进步的氛围。3、按时组织和召开团干例会，加强团委班子的凝合力与执行力，增进团委各部门之间的深化沟通与合作，以便更好地开展各部工作。4、组织各基层团支部、学生团干的月考核

10、工作。依据团委各部门部长以及各基层团支部团支书等团干部的工作表现与活动成效，对他们进行长期监督、绩效考核与刚好指导，使整个团委工作朝着科学化、规范化、高效化的水平发展。5、做好团委工作信息的报送和工作总结的撰写。在团委系统中，团委副书记始终扮演者上传下达并详细执行的桥梁纽带的角色。因此，须要刚好地将校团委会议和相关文件的精神精确地传达到我院团委，并进行广泛而全面的宣扬以及充分而实际地实践。另外，更要依据我院团委在各项工作和活动中的详细实况以工作总结等方式刚好反馈给校团委，并接受其监督和引导，以期获得进步与提高。6、创新团委活动，增加团的活力。依据学校、学院指示，协作老师搞好团委大型活动联络、筹

11、备工作，使得一些基本的活动能顺当有序的开展，而大型活动也能精彩地落幕。更为重要的是，在提倡培育创新型人才的今日，须要团委班子落脚于学院特色与时代潮流，组织好更多创意活动。也以此来提升活动的对外影响力，打造外院的优质品牌与良好形象。7、协助团委各部部长工作，协作指导。与其说用团委副书记是一个管理者和监督者，倒不如说他是一根编织出团委精彩蓝图的针，而团委各部部长则是色调斑斓的线。针引导线的步伐，线体现针的走向，因此在各项活动中只有团副这根针与各部部长这些线紧密合作，才能绘出团委工作的锦绣蓝图。高举中国特色社会主义宏大旗帜，深化实行科学发展观，仔细学习实践党的十八大、十八届四中全会精神，根据团的十八

12、大、十八届四中、五中全会的部署，以学校应用创新型人才培育目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝合新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型高校做出主动贡献。一、强化团员思想教化，活跃团支部建设1.以推动“青年马克思主义者培育工程”为契机。深化开展各支部推优工作，提升团干部凝合力（3月份）；组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教化基地的红色之旅（3-4月份）；启动学院学生干部“精英安排”，第一期学生会“精英班”开班（3月中旬），第一期学生团干部“精英班”开班（4月中旬），第一期班级干部“精英班”开班（4月中旬）。以团校三级培训为依托和平台，聘请

13、学校知深老师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培育新格局，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推动青马工程；2.开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会（4月中旬）；开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”其次期主题教化活动（3-6月份）；编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动（5月下旬）；以“现象之我见、和谐校内行”为主题，举办各团支部校内例案解析征文大赛，提高高校生视角的敏锐度和思维的辨析度，削减网络不良评论产生（4月上旬）。3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分沟通思想，群主由

14、团委副书记担当，负责管理和向团委反馈看法，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑（群正在建设中）；通过QQ群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特别团员思想教化（4月上旬）。4.选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的高校”宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教化，形成循环机制，争创高校生思想政治教化精品活动（3-5月份）；进一步完善落实高校生“晨检晨读”好习惯工程（3-6月份）。二、夯实团建基础，发挥团支部功能5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措（3月份）；树

15、立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣扬、重嘉奖，抓落实，建立层层负责制，出阅历、出精品，“以点带面”最终实现全面成长覆盖（3-6月份）；深化开展“团支部共进成长”大比武活动（4月份）；规范各共进成长工程团支部档案建设（6月份）。6.优化学院“五四”评优体系（4月上旬），团委委员深化团支部进行考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈（4月中旬），加大团委评优透亮度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣扬教化工作，营造团支部间的竞争氛围（5月中旬）。7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合

16、（3月份），发挥学生自身实力空间，提高学生组织活动、沟通沟通的素养和实力（4-5月份）；主动开展团支部大众健身系列活动（3-5月份），为校运动会服好务（5月份）。8.提升团干部自身理论探讨水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上（3-7月份）；提倡每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝合力和号召力（3-7月份）；真正实现各个团支部（3-7月份），有制度（“三会两课一制”）、有活动（支部活动形式多样，形成特色）、有作用（形成比、学、赶、帮、超的氛围）。三、深化探讨素养拓展学分化，充分利用活动载体9.进一步争取院党委对我院素养拓展工作

17、的正确相识和主动支持，加大宣扬力度提高各团支部的相识（3月份）；组织素养拓展学分化的网上系统培训，调整素养拓展学分评定机构，调整素养拓展学分管理制度，争创素养拓展学分化示范院系（3月份）；建立团支部素养拓展网络认证检查员体系，每月召开一次看法问题反馈探讨会（3-7月份）。10.建立素养拓展学分网上认证重点支部周周检查，一般支部月月检查制度、重点抓落实，发觉问题刚好订正（3-7月份）；上好高校生学业生涯规划与素养拓展指导课（9月份）；评比学院素养拓展之星（6月下旬）。11.细心策划各种品牌素养拓展活动，举办好理学院创业安排大赛（5月上旬）、生物技能大赛（5月中旬）、第六届“基础杯”科普学问竞赛（

18、4月下旬）、其次届全校数学竞赛（10月份）、数学建模竞赛选拔赛（10月份）、第八届全校物理学问与试验技能大赛（11月份）；启动20xx年的两项创新性试验安排项目，同时邀请学院现有的6项高校生创新性试验安排项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员（3月份）。四、拓展就业创业基地建设，提高学生参加率12.探究勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业实力的提高连接起来（3-7月份）。13.接着扩大社会实践的覆盖面，满意学生素养拓展学分须要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作（7月

19、份）；加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量，为项目团队配备专业指导老师，充分与所学专业结合（7-8月份）。14.加强高校生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，找寻出新的服务途径（6月份），促进“清洁校内”（3月份）、“交通协警”（4月上旬）、“帮扶特校”（5月上旬）、“慰问养老院”和“爱心助教”等一系列志愿服务活动长期化、模式化。15.增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参加率，实现指导老师带队深化基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度（4-6月份）；实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习；开展学生就业创

20、业专题教化系列活动（5-7月份）；举办“模拟竞聘会”，与阜新市人才中心联合举办其次届对口专业专场聘请会（5-6月份）；开展“企业家进校内”系列活动，邀请优秀校友回校讲学（6月份）。五、努力开创校内文化活动新局面，全方位服务学生成长成才16.开展系列文体竞赛活动；抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次；抓住学院校内文化优势项目，把有限力气投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中，充分开拓能拓展学生文化，为学生服务。17.开展“五好六爱”好青年评比活动（“五好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，“六爱”即爱祖国、爱校内、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室）

21、，实行季度总评，真正使广阔学生在相识和实践中由被动变主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为详细的行为规范，内化为自己的行为习惯（3-12月份）。六、不放松常规工作，全方位为学生服好务18.抓好各项宣扬工作，实施第四期高校生“晨检晨读”好习惯工程（3-6月份），开展“诚信签名”、签订“诚信考试承诺书”（6月下旬）、“和谐校内从你我做起”等诚信学风、考风系列教化活动19.强化平安、卫生、纪律教化，提高学生的文明素养。举办平安讲座（3月份），针对寝室内务实行严格督查，以查促行（3-7月份），抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教化。20.开展好团员教化评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作，做好团费收缴工作等；做好团委、学生会及各团支部的常规活动。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页