2022年职业规划大赛职业规划设计书评分标准.docx

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1、2022年职业规划大赛职业规划设计书评分标准 . . 职业规划大赛职业规划设计书评分标准 设计书的完整性 结合实际，有对自己全面的分析 立足于现实，有对详细环境的分析 有环境分析 居于对自身的分析有定出短期、中期、长期安排 有详细的实施方案 有目标及策略校正调整环节 设计书的科学性、可实施性 能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析 能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标 、能依据职业目标指定合理的短、中、长期安排。 、详细实施方案切实可行，具有可操作性。 设计书的文笔及视角 条理清晰，文笔畅达。 视角新奇，见解独特，具有创建性。 简历大赛评分标准 基本信息、联系方式、自我评价、求职意

2、向”的基本状况填写 完备简历评分标准 第一部分:外观设计 (一)纸张格式 (二)版面设计美丽有创意 (三)篇幅不宜过长，应简明切题. (四)装订整齐 其次部分:简历内容应特殊留意真实性 (一)个人基本信息 个人基本信息包括姓名,性别,毕业院校,所修专业,诞生日期,籍贯,通信地址(含有邮政编码),联系方式(电话号码含区号,要保证大多数状况下能刚好联络到本人),照片等信息. (二)求职意向 1.求职意向应当明确和集中,并与自己的专长、爱好等相一样 2.整个简历的内容应以求职意向为中心绽开书写.与求职意向无关的素材(学问技能,爱好爱好,培训内容等)尽量省略. (三)教化背景 (1)学历:按时间依次列

3、出初中至最高学历,学校,专业,主要课程. (2)成果:在校期间成果的体现.班级排名,专业排名,平均分. (3)外语水平:驾驭外语语种程度. (4)计算机水平:强调突出你的电脑技能技能,包括你从事过的任何硬件,软件,语言,系统和网络方面的工作及课程特长,是否取得国家承认的等级证书. (四)工作经验应包括(1)曾任职务 、社团活动、义工活动 、培训、业绩总结 、获奖状况、其他经验. (五)其他 (1)爱好爱好 (2) 紧密结合求职意向(应聘职位)作出自我评价 第三部分:简历用语: . (一)文字.文字运用正确无语法错误 (二)措辞.简洁明白 (三)文风 . 文风要平实,沉稳,肃穆,以叙述,说明为主, (四)语气 . 恳切,虚心,自信,礼貌 (五)礼仪 1.称呼要得体 、问候要真诚、祝颂要热诚、.称呼用尊称 (六)外文的运用拼法和语法的正确性 第四部分:突出重点 (一),内容吸引读者 有重点的从业经验,教化背景,成就和技能去吸引读者. 反映与申请职位有关的技能. 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页