2022年采购工作简历通用模板范文.docx

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1、2022年采购工作简历通用模板范文 姓 名： xxx 户 籍： 广东-深圳 年 龄： 45 现所在地： 广东-深圳 身 高： 168cm 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州 希望岗位： 物流/选购类-选购经理/主管 物流/选购类-供应链经理/主管 寻求职位： 选购经理、 供应链经理/主管、 选购主管 待遇要求： 15000元/月 可面议 最快到岗： 半个月之内 工作经验 工作阅历至今16年0月工作阅历，曾在4家公司工作 *公司名称 （2022-03 2022-12） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 选购

2、经理 岗位类别： 选购经理/主管 工作描述： 工作职责： 制定公司各个阶段的供应商结构规划，并有序推动，确保供应链实力和公司发展要求的相符性。 R流程规划及运作，确保整个项目成本的合理性和有效性。 对关键元器件的行业及供应商结构进行分析，刚好驾驭与分析市场供求及价格改变趋势，增加物料供应的稳定性与经济性。 对材料的成本构成进行分析，提高议价实力，有效限制成本。 组织工程、品质等部门进行供应商资源的开拓、选择、认证、引入以及淘汰等。 协同工程、品质等部门进行新物料评估及相关供应商的引入以及终止。 制定选购商务策略并组织实施，达成降价目标。 对供应商进行分类管理，分别制定不同的供货管理、成本管理、

3、品质管理、商务条款、绩效考核等政策。 制定供应商考核KPI,并将考核结果与供应商利益挂钩，推动供应商不断进步与优胜劣汰。 部门团队建设，包括团队组建、培训、发展、管理等。 工作业绩： 建立了公司物料价格评估体系 90%以上结构件实现物料本土化 部分物料实现VI管制，加快了物料周转。 建立并完善了订单监管体系，T 指标持续保持在95%以上。 建立市场调研与分析机制，加强了对物料市场价格的监管与风险防。 建立并完善公司R 运作流程，2022年度R的胜利率在40%以上。 完善了型设备选购管理流程，提升效益并降低了选购风险。 离职缘由： 谋求发展 技能专长 专业职称： 工程师 计算机水平： 中级 计算

4、机具体技能： 熟识办公应用软件 技能专长： 具有10年以上选购管理，外资企业部门管理、项目管理的阅历。 具有丰富的团队组建与扩充阅历，良好的沟通协调实力 有良好的工业工程基础，精于成本分析及价格管控，ost own 方面有丰富的阅历 熟市场行情， 驾驭丰富的供货渠道，具有极强的供应商开发及管理实力。 多年的商务谈判阅历，有敏锐的市场洞察力与分析实力。 对塑胶/五金/电子/包材/设备等有丰富的选购阅历和认知。 有工程技术基础，熟机械制图及电子技术应用。 熟医疗产品/电子产品/钟表等产业。 对目标管理有深刻相识。 良好的职业道德观，严谨的工作作风，能承受工作压力。 熟ERP/A/IS13485/I

5、S9001/IS14000/5S及RoHS运作。 熟财务/报关基本业务流程及相关政策法规。 语言实力 一般话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 本科四级 英语： 娴熟 求职意向 发展方向： 希望在医疗/电子技术或加工/制造业发挥自己的专长。 自身状况 自我评价： 有良好的职业道德观 爱岗敬业，能承受工作压力。 专研，爱思索，擅长学习。 教化经验 11015-09 11019-08 天津学 时间计控技术及仪器 本科 培训经验 2022-09 2022-09 选购法规培训课程 2022-08 2022-08 深圳市南晟德管理顾问有限公司 ES 静电防护设计专项培训 合格证书 SZ-NS* 2022-08 2022-08 深圳市英之创企业管理询问有限公司 时间管理培训 结业证书 2022-09 2022-09 公司内训 IS13485:2003 uality anagement System 结业证书 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页