庆祝国际护士节活动策划方案2022最新.docx

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1、庆祝国际护士节活动策划方案2022最新庆祝国际护士节活动策划方案2022最新(一)为庆祝5.12护士节，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、欢乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在xx公园进行各项文娱活动等项目。详细活动支配如下：一、活动主题“团结、拼搏、和谐、欢乐”。二、活动方案1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月x日(周x)上午由护理部主任或科护士长组织x名主任医师与x名左右护士进社区，为社区百姓供应义诊服务。届时打算一条横幅题为“

2、为您健康服务xx医院”，以及一些医院宣扬资料及健康教化资料。2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头呈现出我院护士对工作的执着、对生活的酷爱、对大自然的向往届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素养，接着传承南丁格尔精神，主动投入到我院争创“xx医院”的热潮中。4、“游园活动”：x月x日下午组织xx名左右的护士参与在人民公园实行的各项活动。为群众供

3、应义诊服务。学问竞赛(范围为护士条例和创“xx医院”的有关内容)。集体跳绳(节目规则：每组出x位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新起先跳。)同船共渡(节目规则：每组打算两条船，每条船上载x位选手，从起点动身至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船防滑垫，水防滑垫以外的任何地方。三、活动要求1、“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并打算好相关物品，x月x日(周x)上午x：x着装整齐在司机班门口集合。2、“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：欢迎全院护士主动参加，摄影作品尺幅定为x寸，题材、色调不

4、作要求，每个科室至x张，将每张作品命名并署名后于x月x日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材，从自身的感受动身，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求x篇文章，于x月xx日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。4、“游园活动”：届时打算两条横幅“为您健康服务xx医院”，“庆祝五一二国际护士节xx医院”悬挂在公园正门入口处。打算义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用

5、具。庆祝国际护士节活动策划方案2022最新(二)活动背景：为了隆重纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发 展过程中发挥更大的作用。活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的'工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务” 的理念

6、，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。主题：“天使的漂亮”。时间：x月x日-5月x日。地点：xx医院南区。内容：活动项目：1、评比“优秀护士”活动。2、争创“星级护士站”活动。3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛。4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。出席及参赛人员：(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导。(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员。活动流程：(一)x月x日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评比工作。窗口打造最全面的写作帮助平台。(二)x月x日前完成护理技能操作竞赛。(三)5月x日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。评比条件：(一)“优秀

7、护士”评比条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。2、酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象。4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。6、近一年未发生重大护理差错事故。(二)“星级护士站”评比条件1、护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规。2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌主动向上，运用明用语，行为举止符合护士行为规范。3、团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。评

8、比方法和要求：(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名。社区体检部可参照一个护理单元举荐。(二)申报的集体，按要求填写申报表，并附xx字以内的事迹介绍，于x月x日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”x名和“星级护士站”x个。(四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖x名，二等奖x名、三等奖x名。庆祝国际护士节活动策划方案2022最新(三)为了纪念2022年“5.12”国际护士节

9、，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，确定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工

10、作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满足在医院。三、活动内容(一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。(二)开展岗位技能竞赛活动。1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度。2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”。“徒手心肺复苏”。“ 氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间支配(一)x月x日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作。(二)x月x日前完成护理岗位技能竞赛。(三)x月x日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优秀病区主任”评比条件1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作。2、爱岗敬

11、业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出。4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事务、护理差错和事故发生。5、完成年度各项工作安排，护理工作质量达标。6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方一样好评。7 、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，创建条件提高床位运用率，同时限制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，刚好对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、娴熟驾驭医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的

12、合理化。10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二) “杰出护士”评比条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。2、坚持在临床一线，酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象。3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱亲善，关切爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关切科室发展，主动创建条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理。6、主动参加

13、医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本限制观念强，主动参加科室的全成本核算。7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评比方法(一)、各科室根据评比条件，踊跃举荐，确保举荐质量。(二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心举荐优秀病区主任、杰出护士，确保举荐名额有效。并将举荐结果于x月x日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐x名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的xx%，技能操作考核成果占总成果的xx%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。七、评比要求(一)评比是一项肃穆的工作，各科室应坚持实事求是，公允公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。(二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。