2022年公司文员的辞职报告7篇.docx
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1、2022年公司文员的辞职报告7篇公司文员的辞职报告7篇当在工作岗位上待过一段时间之后,在某些不得已的状况下,我们会跟公司辞职,这个时候就要用到辞职报告了。那么辞职报告有什么格式呢?以下是我收集整理的公司文员的辞职报告7篇,希望对大家有所帮助。公司文员的辞职报告 篇1xx:您好!首先,特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得来xx工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关切和培育,对于
2、我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了,我不希望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!致礼!公司文员的辞职报告 篇2敬重的领导:您好!我是xx,我在公司所担当的职位是前台。因为我自身的一些缘由,不能接着在
3、公司工作,所以,在这里,向领导递交我的辞职报告,望领导同意。感谢在我工作的这段时间里,领导对我的照看和信任,让我更加的有信念去做好我的这份工作。感谢同事对我的帮助和关切,让我感受到了安心和暖和。很缺憾,之后不能再一起工作了,希望以后可以常联系。公司前台,代表的是一个公司的门面。不管是客户也好,应聘者也好,来到公司,第一眼看到的就是前台。前台工作的好与不好,会在他们心里留下不同第一印象。我自从进入公司,担当前台文员的工作起,就努力把前台的工作做好,把公司的门面装饰好,力求给别人留下一个干净、整齐的印象,让别人肯定我们这个公司很好,对公司产生好感。我每天上班和下班后的第一件事,就是整理前台,把东西
4、都归纳分类。这样不仅我自己在找东西的时候能够很轻松,也能够给外来人员留下一个好的印象。我对自己的要求也比较高,每天的着装都要规范、整齐,肯定不会邋里邋遢的来上班。因为我知道,我代表的是公司的形象,要是想给别人留下好的第一印象,我的形象也很重要。除了前台的工作,其他的一些比较杂的事,不能详细安排到哪个部门的工作,是我来做。在上班后和下班之前,我都会检查公司的饮水,假如没水就要刚好叫水;公司的一些文件的打印、复印等也是由我来做,还有接待工作,有的时候还会充当人事,对前来应聘的人进行面试;公司的一些通知的发放、传达等,都是由我来完成。之前公司的规模还比较小,事情不多。但随着公司发展得越来越好,须要我
5、做的事情就更多了,慢慢地,我有一些力不从心。我也多次向领导递交了聘请申请,想再聘请一个前台替我分担一部分工作,但屡次被驳回。可能是公司还没有足够的经济条件来聘请人才,我也可以理解。但我的身体状况实在是不允许,在连续多日的超负荷工作下,我病倒了。在生病的时候,我想了许多事情,我认为工作远没有身体重要,我的工作也不是只有我才能做好。所以我向领导提出辞职,望领导同意。感谢这些年在公司的工作经验,让我成长了许多。我祝福公司之后能发展得越来越好,感谢大家对我的关切和帮助。辞职人:xxx20xx年xx月xx日公司文员的辞职报告 篇3敬重的王总:您好!曲指算来,我到公司已有快一年的时间了,作为公司的办公室文
6、员,我在这份工作中并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作,登记物品出入库等文员工作。可以说我学到了许多,得到了许多。但是我还是不得不提交我的辞职申请,因为公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有平安感,文员这个岗位在公司的发展空间有限,所以我只好辞职走人。最终我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我也感谢领导及同事在这半年里,对我工作的支持与帮
7、助,真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:XXX20xx年xx月xx日公司文员的辞职报告 篇4敬重的领导们好:我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业静默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的须要了。我的离去信
8、任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训安排,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有志向,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在
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