关于教学教研工作计划合集10篇.docx
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1、关于教学教研工作计划合集10篇 关于教学教研工作安排合集10篇东消逝水,叶落纷纷,荏苒的时间就这样静静地,渐渐地消逝了,很快就要开展新的工作了,该好好安排一下接下来的工作了!好的工作安排是什么样的呢?以下是我为大家整理的教学教研工作安排10篇,希望能够帮助到大家。教学教研工作安排 篇1(一)围绕一个中心、突出两个重点(二)抓好以下工作1、加强老师队伍建设,提高老师队伍的政治素养和业务水平。(1)加强校本培训管理与监督,务实、高效有针对性地搞好校本培训,客观、真实地做好其次轮中小学接着教化终结性评价,迎接省级验收、检查。以培促学、以查促训,走“内涵式”培训之路,不断提升老师的实践才智和师德水平。
2、(2)抓好骨干老师培训,以创新模式、提炼培训成果为重点,拓展新思维,开创新局面。青年老师除参与校本培训外,重在自主学习、专业老师指导。指导老师对培育对象在教学及实践探讨方面详细引领。师徒均做好读书笔记以及活动记录。2、突出课堂教学规范化,教学管理规范化。(1)建立健全与新课程相适应的教学管理制度,明确工作任务,落实工作职责,进一步规范教化管理和老师的教学行为。(2)强化老师的质量意识,促进老师教化教学水平的提高,促进学校管理步入制度化、规范化、科学化轨道。3、加强校本研训,稳步实施我校校本研训方案。(1)根据市教培院的要求,接着实行校本教研制度“七落实”和老师校本教研“七个一”要求;加强对校本
3、教研方式的探讨,提高校本教研的实效性;丰富研训方式,探究研训一体化模式。(2)本学期校本研训的重点:探讨解决教化教学实际问题,帮助老师从多角度反思,促进教学方式的转变。帮助老师学会教学,实现从阅历型老师向探讨型老师转变。促进老师专业发展,促进学校学习型组织的建设和可持续发展,重建学校文化。(3)遵循“三级培训,以校为本”的原则,把基地培训和校本研修结合起来。充分利用网上全员培训资源和远程教化手段。定期聘请专家、学者来校讲课,充分发挥校内名优老师的优势,开设满意不同层次和不同类型老师需求的培训课程,使广阔老师都能在培训过程当中有所获,学有所用。4、加强课题探讨,促进教学质量提高。(1)接着加强对
4、“十一五”规划立项课题的指导与管理,做好“十一五”市级规划课题的中期检查评估工作。激励“小课题”或“个人课题”的申报,提高课题探讨的针对性和实效性,确保课题申报质量。(2)主动开呈现代教化技术在课堂教学中的应用探讨,合理利用网上资源,变更传统的课堂教学模式。以课题探讨为载体,以课堂教学为渠道,以教研促进老师的成长,促进教学质量的提高。5、加强综合实践活动课程实施的探讨与管理6、规范教学过程,建立网络教研激励机制。(1)各备课组主动运用网络技术开展教研活动,放大教研功能,提高教研效率。充分利用学科博客群组,探究网络教研与传统教研相辅相成、相互促进的新型教研方式。引导老师充分运用教化网资源,实现网
5、上教研,利用网络开展专题探讨与课题试验探讨,刚好解决教学中的实际问题。(2)建立学科博客群组,对教学安排、备课、课堂教学、检测、高考、中考备考等实行同步指导,转变教研方式,提高教研效率,促进广泛沟通,形成资源共享机制。7、加强对本届中考、会考、高考的科学探讨和备考工作,提高备考效率。(1)仔细分析在考试中所暴露出来的详细问题,找准缘由,探讨对策。(2)各老师要在第一周内制定出学科复习安排。各备课组要发挥团队优势,仔细制定出切实可行的教学安排、应考安排,削减应考的盲目性、随意性。各科任老师要与一所重点校的同科老师联系,定期上门听课、取经、沟通信息等。8、抓实常规教学教研工作(1)接着抓好教研组的
6、规范管理。教研组长要仔细履行自己的岗位职责,组织实施学校的教学教研。原则上隔一周开展一次教学教研活动。要以发挥课堂教学的育人功能为主渠道,进行学法指导、教学基本功的训练以及教学手段改革等方面工作,达到全面提高教化教学质量的目的。教学教研工作安排 篇2一、目标和任务全面贯彻党的教化方针,主动推行素养教化,面对全体学生,培育学生“自主、合作、探究”实力和精神,在搞好教学教研教改的活动中,完成教书育人的目的。培育学生良好的学习习惯和正确的荣辱观、劳动观、价值观。其详细目标是:入学率达95%以上,年辍学率在3%以内,义务教化完成率达98%以上,优秀率达40%以上,合格率达80%以上,低分率限制在10%
7、以内。20xx年中考达黄高线两人,进一中培优班3人,完成一中指令性线(全县统一线)1:35。普高上线率达60以上,四率结帐进入全县前6名。进入全县前5000名达120人。学生各类竞赛积分进入全县前十名。老师“四优”评比成果进入全县前十名,95老师学历达标。体音美各项活动居全乡之首。老师的学习实力、教研实力、科研实力有明显的提高,努力培育良好的师德师风,创良好的教风,育一流的学风。二、实施方案:(一)健全组织机构,拟定教研教改安排。学校设语文教研组,组长:姜才河;数学教研组,组长:占国平;英语教研组,组长:周剑民;政史地教研组,组长:曾小静;理化生教研组,组长:占爱军;体音美教研组,组长:占新生
8、。各组长要仔细组织本组老师制定本组教学教研安排,帮助教务处检查教案、作业及主持开展本教研组的达标课、示范课、公开课活动,并作具体记载。(二)狠抓入学巩固工作,确保入学率达标。加大走访力度,落实校长包校,蹲点领导及班主任包班,教职工包学生人头的责任制,按学生入学状况实行奖罚。(三)彻底转变教学观念,扎实推动素养教化的落实与实施。1、转变教化观念,变更过去唯一的以考试论英雄的思想,对老师的考查以教学和考核相结合的方式。同时把教学常规检查纳入老师考评。2、注意学生的特性及特长的发展,因材施教,激励学生在体、音、美等各方面的发展。加强各学科教学领域中对素养教化的渗透。如语文教学对学生素养的培育主要是培
9、育学生的各种实力,使学生在听、说、读、写等方面的实力得到提高,其次是培育学生良好的道德、气质、修养、情操,树立崇高的志向,建立正确的人生观,世界观。广泛开展素养教化的各项活动,全面推动素养教化的实施:a、依据学生特点组建书法、美术等特长爱好小组,分别由王明生、占展翅老师负责辅导。b、成立学校运动队及艺术表演队。体育队分田径队和球类队,分别由占新生、王年贺老师辅导。艺术表演队要参与各级组织的文艺会演,由各班班主任负责辅导。c、接着办好第20辑“鼓角风”杂志,社长:吕元新,主编:宋选训、邓建军,责任编辑姜才河、张仲明、王迪银,各班语文老师为初期编审,稿件择优录用,录用稿件和发行将与语文老师及班主任
10、实绩分挂钩。d、接着办好“向桥中学广播台”。台长及主编:王新潮,建立、发展一支高素养的编辑、播音员队伍,除节假日外,每天四次播音或播放健康歌曲。e、各班语文老师和班主任办好手抄报,每学期一期,办成学生学习、爱好的阵地。开办好“向桥中学第十一届美育节”,美育节上组织好体操展示、乒乓球展示、象棋展示、书画展示、手抄报展示活动,并与相关老师实绩挂钩。建立素养教化评价体系。a、评价老师,实行“师德规范学识水平学生评议教学质量校本培训微机学习”的综合性考评方法。b、评价学生,实行“分项考核等级评价特长评价激励性评语”的综合性考评方法。减轻学生课业负担,注意开展学生的各类活动,培育学生动手操作实力。注意培
11、育特长生,仔细辅导,主动参与市、县“语、数、外综合实力测评”及各类竞赛,前者获奖级别较单科竞赛提升一级计奖。(四)强化教化管理,加强对教化教学各个环节的监控、管理、检查、评估。1、肃穆工作纪律,坚持老师集体办公,严格考勤,不循人情,坚决杜绝迟到、早退及空堂现象。教务处三位同志负责考勤:邓建军负责星期二、星期三,宋志生负责星期一、四,宋选训负责星期五、六、日。一周一次结算,并在公示栏中公示,坚决按奖惩条例执行。2、注意过程管理,限制无教案上堂状况。教务处查班时随机检查上课老师用教案状况,记录的结果纳入绩效管理。3、定期检查教案、作业、听课笔记、读书笔记。每月最终一个星期进行抽查,每期期中、期末两
12、次全面检查,好的通报表彰并嘉奖,差的通报指责并要说明缘由,未按期送检的按零论处。检查结果按奖惩条例结帐兑现。(详细任务见附表i)4、仔细、严密地组织好期中、期末两次考试。5、公允、公正、公开地做好教化教学工作的评价评估及结帐工作,奖优罚劣。6、科学安排教化教学工作,并仔细做好工作量的结算及工作绩效的考评。7、加强对非文字科的管理,对音乐、美术、体育、微机及其它不考试科目的老师实行学校评分与学生评价(问卷形式)相结合的方法。每学期各抽查一次,每次每班抽查35人,抽查对象由教务处随机抽取,并坚持每月随堂听课一次。看是否落实教学常规,看是否按大纲要求授课,绩效得分前后者分别占60%。(五)加大教研教
13、改力度,注意开展“四优”评比活动。着力抓好新课标的实施工作。1、创建教研教改氛围,形成教研教改风气,坚持骨干老师“传帮带”传统。2、每月开展一次校本培训活动,内容以推行素养教化、优秀教研教改论文的沟通、新教材的探讨、教法的创新为主。3、每个老师每学期讲两次公开课或教改试验课,听、评十节以上的公开课,教务处以教研组为单位对老师课堂教学评定等级,报请中心学校复评后,对获得一级甲等老师赐予该年度每月30元嘉奖,二级乙等以下老师限期整改。(见向桥中学课堂教学等级评定方法)4、每个教研组要完成一个教改试验课题,每两周要有一次教研活动。如学校承接的子课题试验“学困生”个案探讨,教研活动要有记载。对主动参与
14、课题探讨的老师予以绩效嘉奖。5、一学年每个老师至少要写两篇教研论文,写一节优质教案。6、变更教学模式,让学生真正成为课堂的主子,让学生的活动往课外延长,肃穆仔细地上好各种活动课。7、每两年组织一次优秀论文评比、优秀教案评比、优质课件评比活动,并出版向桥中学优秀论文、教案、课件、案例集。8、留守儿童的教化问题纳入常规教学管理过程,教务处将作检查。(六)加强老师队伍建设,切实提高老师的整体素养。1、加强师德修养,切实提高老师的思想品德修养,树立良好的师德规范,教务处建立老师师德档案,按师德管理制度对老师定期进行考评。(见向桥中学师德管理制度)2、加强爱生意识,禁止体罚和变相体罚学生、猥襄女生、岐视
15、差生,各老师要制定好后进生转化安排。3、在全校师生中开展平安法制教化、卫生学问特殊是艾滋病预防学问的宣扬和教化。4、加强老师业务培训,加大接着教化力度。加强老师基本功训练,提高老师业务水平。每学期开展一次“五个一”活动(即读一本理论专著,写一万字读书笔记,设计一篇优秀教案,写一篇货真价实的论文,讲一节生动活泼的公开课。)激励老师参与自修、函授等各种形式的接着教化,力争学历达标,全校有40%老师正在学习或已达到本科学历,95%老师正在学习或达到专科学历,对获得提高学历的,学校予以经济嘉奖。激励老师参与各级教化部门举办的教化教研学习活动,力争使20以上的老师学时达十课时以上,外出学习老师回校后要举
16、办一次校本培训讲座,讲一节示范课,写一篇学习体会。专职老师每周开展一次计算机培训活动。周三或周四晚,视同上课考勤,由占新生老师辅导。(七)加强教学设备、教学仪器、试验室、打印室、阅览室、微机室的管理。实行专人负责,定期、按时向师生开放,努力为师生服务,扩高校生视野,培育学生实力。(八)加强试验教学、电化教学、计算机教学、劳动课教学的管理,开展远程教化,优化教学手段并制定试验安排、远程教化安排。试验员、电教员、网管、计算机老师必需刚好精确地做好教学服务工作作好微机上机、学生试验等记载,并负责微机和试验器材的平安和管理。(九)全体师生同心协力,仔细做好各项工作,迎接“普九”国检工作,力争达到“示范
17、学校”标准。(十)仔细备好中考,力争再创中考好成果。详细要求见中考备方案。(十一)课程课时安排。(见附表ii)(十二)本年度教学教研活动支配。(见附表iii)教学教研工作安排 篇3本期教学、教研工作依据学校整体安排和我组实际状况,拟定出下列教学教研内容:三月:1、熟识本学科教学内容2、学习学校教务安排3、拟定教学、教研进度安排四月:1、协作学校搞好毕业班教学研讨会,家长会2、搞好“五个一”活动的实施工作3、检查教学“六仔细”开展五月:1、协作学校年级组开展综合实践课汇报课工作2、开展期中教学检测和质析工作,进行教学阅历沟通六月:1、协作学校开展“六.一”工作2、进行“六仔细”听课、评课记录检查
18、工作3、检查、探讨毕业班,统考班教学工作七月:1、做好期末学科检测2、填报各种表册3、进行教研总结本期中协作学校主动推动试验、电教、英语、计算机教学教研工作的开展。自然教研组教学教研工作安排 篇4XX年xx区中小学教学教研工作,将围绕落实业务常规、加强基础建设、突出改革重点、全面提升质量三大板块全面绽开。一、落实业务常规业务常规包括课程常规、教学常规、教研常规、管理常规四个方面,常规中所包含的内容都是政策的规定、传统的积淀和先进的阅历,必需在教学过程中严格落实。学校对课程常规的每一项内容,即课程、课表、教材、老师、活动等,都要按国家课程方案的总体要求,结合省市区实际状况进行详细的规划设计,真正
19、做到开全开好学科课程、普及创新综合实践活动课程、严格实施省市地方课程、主动开发学校校本课程,形成特色显明的学校课程体系。学校对教学常规的每一个环节,即备课、讲课、批改、辅导、评价、总结,都要在“榆次区教学常规质量要求”的指导下,面对全校老师提出明确详细的操作要求,并指导老师真正落实在教学的实际过程中。学校对教研常规的每一个平台,即校本教研、联合体教研、网络教研,都要按市区教化局的相关要求,策划、组织、指导全体老师主动参加其中。其中,校本教研必需与学校的日常教学工作紧密结合起来,有组织、有安排、有成效地搞好教学反思、集体备课和说教评活动。对于联合体教研,牵头校必需担起重任,按区教研室的总体要求,
20、详细策划、设计、组织好每一次活动,同时各成员校都要主动参加到所属联合体教研活动当中,把榆次教研的品牌“示范学校作示范行动安排”,从小学延长到初中,并在此基础上把“展示基础上的研讨”这种活动模式做成榆次教研的又一个品牌。此外,中学学校要结合榆次区的实际状况,在市区教化局教研室的统筹下,进一步搞好以学校轮番举办为主要形式的学科联片教研活动。关于网络教研,学校肯定要相识到信息技术在现代学校办学过程中的重要性和必要性,引导全体老师围绕教学业务建设好自己的网络空间,并通过网络真正实现老师在教研教改中的资源共享、时空开放和时效真实。这里,学校和老师必需正确相识个人网络空间多样化的现实,在榆次区中小学范围内
21、,新浪博客老师工作室、晋中网络教研互动平台、山西省老师接着教化研修平台将正式纳入学校和老师的业务考核。其中,新浪博客老师工作室以课题探讨为主、晋中网络教研互动平台以集体备课为主、山西省老师接着教化研修平台以接着教化为主,在网络教研活动中有着互补共进的主动效应。学校对管理常规的每一项要求,即各项工作的组织、检查、评价、反馈、总结,都要从刚好、简化、真实、有效的角度考虑,真正做到日日有检查、周周有反馈、月月有分析。没有组织就没有秩序,没有检查就没有落实,没有评价就没有甄别,没有反馈就没有改进,没有总结就没有提炼。区教研室要坚持周二、三、四下乡调研制度,对全区各校教学业务进行巡察调研,刚好发觉问题、
22、总结阅历,并做好分析反馈和阅历推广工作。二、加强基础建设基础建设包括教研室自身建设、学科中心组建设、课改试验基地建设、老师队伍建设四个方面,对促进学校整体办学水平的提高具有奠基作用。教研室是全区教学业务的策划部、指挥部和服务部,加强教研室自身建设有利于学校和老师专业水平的提高。加强教研室建设,要以提高教研员的职业道德和专业实力为主要内容,深化一线调研、参与高级研修、组织学科研讨、完成科研项目、指导教学业务等为主要渠道,完善教研工作机制和各项教研制度为主要手段。学科中心是全区学科教学的指导中心,学科中心的建设水平确定着学科教学的水平,支撑着学校整体办学水平和教学质量的提高。学科中心由区教研室学科
23、教研员负责,要选拔全区最好的老师成为学科中心的骨干力气,结合自身的教学工作实际,主动探究新思路、积累新阅历、研发新成果,不断优化学科课程标准、教材的学习和研讨,从而促进全区学科老师专业素养的有效提升和教学实力的大幅提高。区教研室对重点改革领域,所取得的阅历和成果,要刚好进行收集、整理和鉴定,并实行恰当措施在全区范围内,进行宣扬、沟通和推广。三、全面提升质量提升质量是学校教学业务的核心目标,包括专业水平、学业成果和中高考质量,对学校教化改革和发展具有主动的引领作用。学校的专业水平,突出地表现为课题探讨成果多、老师作课优质多、学校办学特色多,可通过各级各类成果汇报、教学观摩和特色沟通等活动,刚好发
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