2022年关于编辑辞职报告模板合集9篇.docx
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1、2022年关于编辑辞职报告模板合集9篇关于编辑辞职报告模板合集9篇工作中,有人入职,自然有人辞职,可能会由于某些问题而辞职,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。那么你会写辞职报告吗?以下是我收集整理的编辑辞职报告9篇,希望能够帮助到大家。编辑辞职报告 篇1杂志社领导: 您好! 首先,特别感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很缺憾地在这里向公司提交辞职
2、申请。因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面实力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技
3、能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培,平常工作中的不足,还望谅解。第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次,作为曾被外界一样看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象
4、,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发觉,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-好像记者的稿子必需根据其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当体现在对选
5、题的推断上,而不是如是。辞职报告,请批准。 此致敬礼!编辑辞职报告 篇2敬重的领导:您好!首先感谢您在百忙中抽空阅读我的辞职信,我很愧疚在这个时候向公司正式提出辞职。3个月前我来到xx有限公司旗下xxx部门担当编辑,在这段时间里,我结识了友好热忱的同事和亲切的领导。在同事和领导的帮助下,我在工作中不断学习、成长,采访、写作技能得到了充分的熬炼并获得了极大的提高。我很感谢这段时间同事对我的帮助,领导对我的栽培和信任以及公司赐予我良好的工作环境和广袤的发展平台。但因为个人缘由,我须要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辞职。在公司正快速发展的时候提出辞职,我深感愧疚。我希望能在20xx年xx月xx
6、日正式离职,在此之前,我会主动完成领导安排的工作,并帮助同事做好工作的交接。望领导批准我的辞职申请,并请帮助办理相关离职手续。祝您身体健康,工作顺当!祝公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展!辞职人:xx20xx年xx月xx日编辑辞职报告 篇3李xx总经理:您好!我是编辑部经理的陈顺,由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担当执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担当的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最终一天是XX年9月10日,离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题,
7、请在便利的时候与我联系,以做好订正工作。为xxx公司服务的这段经验让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种缘由,我最终还是选择了跳槽。并祝贵公司前程似锦!(签名)XX年x月x日编辑辞职报告 篇4敬重的领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职报告。依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申
8、请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次,作为曾被外界一样看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平
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