四个合格民主生活会对照检查材料.docx

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1、四个合格民主生活会对照检查材料 开展四个合格专题民主生活会,党员干部不断增加自己的思想道德。下面是我整理的四个合格民主生活会比照检查材料，欢迎借鉴。 四个合格民主生活会比照检查材料 在现实生活中，党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢?共产党员在学习、工作和生活中要做到： 一是做与时俱进的模范。坚持解放思想，与时俱进，真正把思想相识统一到三个代表重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增加不断学习新学问、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。 二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，奋勉进取，潜心学习专业技

2、能，创建一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。仔细调查探讨，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。 三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培育健康的生活情趣和主动向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民给予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路途，自觉接受党和群众的指责监督，做到自重、自省、自警、自励。 四是在关键

3、时刻能自告奋勇。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危急的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时，共产党员要能够自告奋勇，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。 五是要加强党员主观世界的改造。广阔党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创建力。在学习贯彻三个代表重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增加党性熬炼与党性修养。开展指责和自我指责，勇于揭露和订正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 作为一名一般党员，

4、无论是什么职业，首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别实力，在思想与政治中同党中心保持高度一样。其次是要坚持一心一意为人民服务宗旨，坚持立党立公，执政为民。在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。察民情，讲实话，办实事，求实效。正确行使党和人民给予的权力，抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。恒久保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，恒久保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。 四个合格民主生活会比照检查材料 比照四个合格对查摆自身，剖析自己，看看存在哪些问题： (一)政

5、治合格方面 1.政治理论学习还不够全面深化。由于政府工作事务庞杂，一些同志在学习方面投入精力不足，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深化，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一，走出去到其他省、市、县沟通学习不多，到有关院校开展专题探讨学习不够。比如：我们对国家和省、市的一些投资和项目政策探讨不够，了解驾驭不足，造成政策中蕴含的机遇、资金、项目，我们没有能够刚好争取下来。 2.发展理念仍旧存在肯定偏差。十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律相识的深化，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的宏大成功，供应了

6、强大的理论指导。当前，某某最突出的问题依旧是经济总量小、发展不充分，必需通过提速发展、追逐超越，才能增加发展的竞争力。因此，在发展的过程中，我们仍偏重于追求发展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就极力招引，缺乏充分考察论证，导致一些招商项目合同履约率不高，造成土地资源奢侈，群众有看法。 3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济发展上，真正深化到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面沟通不够，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但

7、没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。 4.创新发展意识不够超前。当前，某某正值建设两富两美新某某的关键时期，发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严峻等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的志气和魄力不够大，创新发展意识不够强，发展思路不够开阔，工作标准不够高，化解冲突、破解瓶颈、促进发展的方法不够多，加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强，以致发展的步伐还不够快。 (二)执行纪律方面 1.部署执行还不够到位。客观地讲，我们对执行上级政策还是坚决有力的，但间或也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚决执行，不利的就会出现

8、执行慢、推动难现象。例如：国家对土地指标管得很严，但为了招商引资，有时会一边向上申报，一边做前期工作。有时一些上级支配的项目，须要县上配套大量资金，由于某某财力惊慌，有时存在着配套资金不刚好、不到位的问题。 2.分类指导工作不够详细。平日里，对基层部门支配工作多、提要求多、压担子多，耐性讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成，动辄对基层同志一顿指责和指责，没有从自身找缘由。比如：在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面，干脆到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少，使基层干部忙得团团转，到头来，工作效果还不志向，肯定程度上挫伤了他们工作的主动性。 3.检查工作主动性不够强。班

9、子成员非常重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有被支配现象，深化基层一线的自觉性、针对性和实效性不强，导致一些工作难以看到真相，问题不能刚好有效化解。 4.抓落实的方法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如：重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面，还存在支配工作多、督促检查少，考核嘉奖多、责任追究少，督查问责不够严格等问题，导致一些工作推动慢、效果差。例如：我们年初确定的58个重点项目，至今仍有一些项目没有开工，已开工项目进展也较慢，固定资产投资增速

10、有所放缓。 (三)品行素养方面 1.敢于担当精神不够。作为领导干部，必需在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到冲突绕道走现象，对麻烦问题不敢触及，担忧担当责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如：有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观缘由少、找客观缘由多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互协作上主动性还不够强。 2. 艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过紧日子的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。比如：为了招商引资、洽谈项目，有时会出现接待客商现象。 3. 有时存在好人主义现象。有的同志，对一些涉

11、及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有看法，但不愿指出、不敢指责，有宁可不说人、不愿得罪人的现象。例如：有些同志对一些部门的出现的慵懒散奢等问题，不能够刚好进行订正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。 (四)发挥作用方面 1.直面化解基层难题不够常常。有时还存在官僚主义作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层一线直面解决实际问题不够常常、不够深化。例如：对一些信访突出问题，有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门，没有能够亲自下到基层追根溯源、解决冲突，导致一些问题未能刚好解决，影响了群众对县委、县政府的评价。 2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革

12、发展的最终目的就是要造福百姓。平日里，对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了许多方法，也做了详细支配，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。比如：城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显，群众看法很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通平安等群众反映剧烈的问题，开展了为期三个月的专项整治，但一抓就好、一放就反弹，群众仍有看法。以上这些问题的产生，虽然有方方面面的客观缘由，但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。 3.调查探讨的针对性和实效性不强。多数同志注意围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多，围绕破解发展难题的调研少，以致个别工作缺

13、乏应有的思索，没有形成切实可行的思路和方法。例如：我们推动城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、五区建设进展不快等问题的产生，就与我们调查探讨不够深化、针对性不强有关系。 四个合格民主生活会比照检查材料 民主生活会是党内政治生活的重要内容，更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日，中心政治局会议指出，2022年度民主生活会要突出主题，比照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行党性分析，开展指责和自我指责，为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。 两学一做学习教化效果怎样，党员领导干部还存在什么问题，须要常常性进行政治体检。年底的民主生活会就是一

14、次体检机会，检查是否存在着政治立场不坚决、纪律观念不严格、道德品德不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有比照四个合格要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，从严从实开好民主生活会，才能强党性、筑党基，校准队伍、全员看齐。 现将我支部比照检查状况汇报如下： 一、存在的主要问题 1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。 在支配工作任务时，为了高标准完成，达到最好效果，对下属员工过于严格的要求，忽视了他们主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜支配布置，不看过程只看结果，导致员工的聪慧才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的主动性

15、，工作效果也没有实现最优最好。 2、群众意识不强，深化基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。 虽然到各个作业区班组调研，但主动性不强、不够深化，只注意了解自己想要了解的问题，没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与员工谈心沟通少，干脆听取基层群众看法不刚好不全面，对员工思想状况和基层干部生活状况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。 3、工作有畏难心情，敢打必胜的信念不足，处理麻烦工作实力不强。 一、存在问题的缘由 1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于

16、自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。 这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但事实上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。 2、群众工作阅历缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路途相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导

17、工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。 二、今后努力方向 1、要进一步加强理论学习，增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立一心一意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业

18、第一、人民的利益第一要保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众看法，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作擅长从政治、全局的高度相识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。 3、要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变实力。在当前社会还存在腐败现象的状况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，

19、做到在奢侈之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求主动向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好。 4、要进一步务实创新，增加工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 总之，在这次集中开展的党的群众路途教化实践活动中，我要紧紧围绕学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，落实整改、建章立制这些个环节深化推动，特殊是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动完成各项工作任务，为企业多作贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页