2022年精选销售辞职报告模板汇编七篇.docx
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1、2022年精选销售辞职报告模板汇编七篇精选销售辞职报告模板汇编七篇现今,辞职越来越常见了,我们可能会面临新的选择,最终与公司告辞,那么就会向领导提出辞职。那么,辞职报告究竟怎么写呢?以下是我为大家整理的销售辞职报告7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。销售辞职报告 篇1敬重的x总:您好!时间荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还幻想着成为一个胜利的销售员,现在成为了幻影,的确让人懊丧。原来我对销售充溢了信念,但从三个月的不断学习和探究中我发觉不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸
2、东流,可现实就是这样斩钉截铁。现在我的工作爱好锐减、工作看法消极。站在一个员工必需爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。这三个月,我也有很大的收获,或许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经验、学习关于设备学问的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是沟通的艺术和提高自己、直立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责怪。这让我更加的惭愧。今日做出这样的确定,我觉得对您是一种深深的辜负。感谢您在这段时间的提携和照看。在此也诚心的祝
3、福光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的胜利企业家。望领导批准我的申请,并能帮助我完成离职的相关手续。此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日销售辞职报告 篇2入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷特别感谢各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,*在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立*关系等方面*的东西。并在公司的过去两年里,利用*公司赐予*学习时间,学习了*新的东西来充溢了自己,并增加*自己的*学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过*年下半年的时间里,公司赐予了很好的机
4、会,让自己学习做市场*的运做,但自己缺乏*的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培育。个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的实力还差的远,在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。签名:XXX年 月 日销售辞职报告 篇3敬重的领导:首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了许多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的珍贵财宝,同时这段时间也发觉了自己许多不足之处,须
5、要改进的地方也许多。因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。但是因为我的个人的缘由,经过深思熟虑的思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最终,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!辞职人:xx20xx年x月x日销售辞职报告 篇4敬重的公司领导:入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少珍贵的阅历,感谢ns集团赐予我这份工作平台,感谢公司各位
6、领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职具体缘由如下两点:一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠(1)公司无法兑现承诺今年7月进公司时签订的入职表,工资待遇中明确约定:本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只兑现了7、8两个月!之后风云突变,11月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一样签字确认通过,内容如下:完成月度销售回款额按万分之1.8提取,未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。缘由是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出该比例自9月份起先执
7、行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应当是20xx年7月20日前认购及签约不予计算,问其缘由,告知入职前认购及签约与我无关。也就相当于20xx 年7月20日前认购及签约的客户跟我没有关系,我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动,使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人,薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应当所得,这是一个大公司对员工最至少的承诺和信誉。
8、可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns项目单方面不履行协议让人很心寒。ns精神是崇尚奉献,但员工奉献之后是什么?每当我走到ns项目诸多广告牌前,我都有一种骄傲感。我始终信奉 ns地产,责任与承诺恒久相伴的信条,兢兢业业的工作,最终的我的责任尽到了,然而公司给我的承诺呢?或许是我的理解有误,全部的 ns地产,责任与承诺恒久相伴是针对业主的吧!(2)销售佣金和工资长时间拖欠公司高层领导在会上多次强调,销售佣金要和工资按时发放,我向下传达给每一位置业顾问的时候,每个人都很激昂!感觉佣金发放时间最终有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。例如我9、10月份佣金加起来拖
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