2022年精选餐饮业的辞职报告四篇.docx
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1、2022年精选餐饮业的辞职报告四篇精选餐饮业的辞职报告四篇随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我收集整理的餐饮业的辞职报告4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。餐饮业的辞职报告 篇1敬重的餐厅领导:虽然非常的不舍,但我还是递交了这份辞呈。我知道,现在餐厅的发展须要大家全力以赴,但由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此恳求允许离开。详细缘由是:我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严峻影响了餐厅
2、的人员正常支配,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。其次,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持,并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日餐饮业的辞职报告 篇2敬重的领导:时间飞逝,转瞬间半年过去了。想
3、想过去。往事历历在目。是餐厅让我知道了什么是真正的诚信!是餐厅让我见识了即人性又合理的管理体制!是餐厅让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的xx品牌!是的,这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更,市场的不公允竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的金融风爆。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!当然,我信任通过我们的共同努力,会让餐厅再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了,想想半年的时
4、间已悄然接近,在这时间即将夸过我们的半年约定时,我的心情非常沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期已满本人确定不再续约不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来?虽然本人确定离开,但是诚心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础,能打造出一流的餐厅品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入国际市场!信任餐厅品牌能做到百年不倒,餐厅企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日餐饮业的辞职报告 篇3敬重的餐厅领导:在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在餐
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