2022年酒店员工辞职申请书合集15篇.docx
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1、2022年酒店员工辞职申请书合集15篇酒店员工辞职申请书合集15篇在人们物质精神需求不断增长的今日,申请书应用范围广泛,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。那么申请书应当怎么写才合适呢?以下是我帮大家整理的酒店员工辞职申请书,欢迎阅读与保藏。酒店员工辞职申请书1敬重的领导:您好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职申请书。承蒙你们的关切和照看,使我在xx酒店xx分号度过了2年零3个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不
2、至地关切和帮助。作为一名老员工,虽然我年过40,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在8小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年x月x日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作,站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康,工作顺当!也诚心祝福xx酒店xx分号顾客盈门,生意兴隆。特此报告,望批复为盼!辞职人:xxx20xx年x月x日酒店员工辞职申请书2敬重的领导:您好!作为一名
3、在酒店工作了xx年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的xx年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终
4、陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。xx总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年xx月xx日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒
5、店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。申请人:xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职申请书3敬重的经理:您好!我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台,对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时
6、间的思索,为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将接着保留酒店v网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将刚好做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!辞职人:XXX20xx年xx月xx日酒店员工辞职申请书4敬
7、重的领导:您好!身为酒店员工自然明白客户的评价对自身服务工作的重要性,所以说以往自己为了做好这方面的酒店工作往往都会选择付出许多的心血,或许是因为当时踏实肯干的作风才会在给客户留下良好影响的同时不断磨砺自身服务水平,可以说正是秉承着酒店核心经营理念的作风才能让我在短短的时间内有所作为,然而现如今因为个人方面的缘由使得自己产生了辞去酒店工作的念头。比起现阶段对待酒店工作的迷茫更让人怀念的还是初期奋斗的时间,或许在现阶段的自己看来初期的努力往往都在内心留下了较深的烙印,这样的话便能够在缅怀过去的时候不禁为现在的境况感到有些难以忍受,尤其是最近这段时间自己在业绩之中的下滑更让人有些难以启齿了。有时结
8、束当天的酒店工作以后自己也会在家中思索为何现在的业绩不如以往的缘由,按理来说在酒店工作中不断磨砺的自己应当要以优秀的成就来证明过去的努力。我在现在的酒店工作中发觉自己能够实现的目标其实与初期的规划相差甚远,或许正是因为在时间中消磨了初期的热血才会让眼前固执的自己胆怯失败吧,有时我也明白想要做出突破就应当对现有状况做出相应的变更才能有所成就,只不过在相识到自己对这方面的估计有所不足以后才觉得酒店工作没有想象中简洁,有些时候自己所负责的区域未能取得良好成就也会迎来领导悲观的目光,这对我来说无异于在酒店工作过程中付出的艰辛随着时间的消逝化为乌有。在解除其他意外因素以后才让我明白现阶段的状态已经不适合
9、接着从事酒店工作了,终归内心总是处于浮躁的状态又怎能在服务中做到让客户满足呢?但是距离胜利越是只有一步之遥便觉得内心的不甘愈发浓烈,其实现如今这样的借口对于自己来说也包含着部分躲避的意思在其中,因为我明白只要无法在内心越过这道坎便简单在酒店工作中造成难以估量的损失,然而在酒店工作多年的我又怎能眼看着自己的家因为这样的原因便承受不该承受的损失呢?当今日的朝阳初升以后便在自己的内心坚决了辞职的信念,不适合这份工作的自己若是坚持待下去的话只会在传播负面心情的同时有可能为酒店良好口碑带来负面影响,因此我希望领导在明白这些的状况下能够理解自己的想法并同意辞职申请。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x
10、日酒店员工辞职申请书5敬重的酒店领导:你好!非常感谢酒店领导赐予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮忙和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训,这天我在那里提出正式辞职申请。来到XX已两载有余,正是在那里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里,有过欢乐,有过收获,也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关联,能使我在那里安心的工作、快乐的学习,然而随着时刻的推移,一切微妙的改变着,工作上的不成熟感、应对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能
11、这么或许着,由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每一次思索,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯,每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合那里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮忙过我的同事,关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的完备;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。人总是要应对现实的,以前一连串的问号:自己的爱好是什
12、么,自己宠爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为缘由者四:1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二;3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希望于家之担当,是为其三;4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣
13、。或许只有重新跑入社会去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心,这曾让我傲慢,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。在XX酒店的这段时刻里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴盛发达,终开天下!此致敬礼申请人:xxx年月日酒店员工辞职申请书6致:人力资源培训部本部门同意该员工 辞职申请,该员工将于_月_日到贵部门_谈话。部门经理/日期:_部门总监/日期:_致
14、:总经理_(部门) _(员工姓名) _职位,离职接见于_月_日进行,离职缘由是_人力资源部: _日期:_酒店员工辞职申请书7XXX总:您好!首先,特别感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在_宾馆工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确
15、定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!申请人:_日期:_酒店员工辞职申请书8敬重的李总:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何
16、工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在xxx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们
17、在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店
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