2022年学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会发言材料.docx

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1、2022年学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会发言材料 学习郑德荣同志先进事迹专题组织生活会发言材料 根据集团公司的统一支配和部署，津沽厂党支部主动响应党中心关于向郑德荣“全国优秀共产党员”学习的号召，组织党员干部仔细学习中共中心关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产觉员”称号的确定。 我在学习了郑德荣“全国优秀共产党员”先进事迹以后，通过仔细比照，查找了自身的不足。总结阅历，找出差距，使我进一步提高思想理论水平和作业现场平安管理的实力。 一、存在问题 1、管理不够精细，实力有待进一步提高。 在对津沽厂班组管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求组员仔细完成任务。二是侧重于制度管理

2、，通过建立健全各项制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对副班组长管理严格，教化到位；但对组员管理存在疏漏，思想引导不到到位，关切不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照看到。今后将重点提高精细化管理水平。 2、作风不够扎实，不忘初心方面有待加强。 我能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是在领导作风和工作作风都存在肯定问题，是对津沽厂班组管理较为严格，但是对组员思想教化不够到位，服务组员方面做的欠位。个别组员提出合理要求，未能细致探讨，酌情予以照看。 二、整改措施 通过学

3、习郑德荣事迹，我正视不足，改进缺点，全面提升思想水平和工作实力，以下几点是我的整改措施： 1、加强学习，进一步提高创新实力。 首先要加强政治理论的学习，仔细研读党的基本理论，结合建设创新型国家的要求，不断增加创新观念。要仔细学习各级领导件精神，全面把握平安生产的重要意义，结合岗位工作的实际，创新管理方式方法，提高创新实力。其次，要树立主动向干部职工虚心学习的观念，充分发扬民主，仔细听取组员的看法，主动接受合理化建议，发挥每个人员的聪慧才智，同心同德进行管理创新，进一步增加自身的工作实力。此外，充分利用报刊、杂志、互联等媒体以及参观考察机会，仔细学习兄弟单位在基建和管理方面的先进阅历，借鉴胜利的

4、做法，并因地制宜创新管理模式，切实提高管理与服务水平。 2、深化基层，进一步改进工作作风。 注意深化现场管理，常常性地深化作业现场，发觉问题，刚好协调处理；要常常了解组员思想动态，加强思想教化；要坚持以人为本的管理理念，常常性地与组员沟通，刚好了解组员的生活工作须要，帮助解决实际难题；要带领副班组长常常性地开展隐患排查治理工作，做到有备无患，以细心细致作风提高平安保障。要广泛收集职工信息，刚好向领导班子成员反映基层状况，充分发挥主观能动性，提出合理化建议，当参谋助手，为完成我厂共同任务不遗余力。当上为领导分忧、下为组员服务的角色。 3、平安生产标准化达标，力争创建一流成果。 我要对津沽厂班组工作实行精细管理，提高质量水平，一方面要抓组员的管理与教化，特殊强调落实各工种的岗位责任，确保方针政策落实到位；另一方面要加强监督与检查，常常地开展检查评比活动，不断提升质量标准。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页