201-年马尔康中学工会工作总结.docx
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1、201*年马尔康中学工会工作总结 201*年马尔康中学工会工作总结201*年马尔康中学工会工作总结光阴似箭,学校工会又陪伴全体教职员工走过了劳碌的一年。一年来,马尔康中学校教化工会在州总工会、州教化工会和学校党总支的领导下,以十七大、工会十五大精神和“深化学习科学发展观”为指导,仔细学习贯彻党的十七大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新;主动工作,创先争优”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和马尔康中学改革、发展精细化管理这个中心,大力推动学校民主建设、老师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事,维护职工的合法权益。最大限度地调动、发挥了职工的主
2、动性和创建性。加强了学校的物质文明建设、精神文明建设和自身管理体系的建设,全面提高了教化教学质量。现将201*年学校工会工作总结如下:一、努力提高全体老师的思想素养和业务素养,建设一支优秀的老师队伍学校的首要工作是教化教学。要提高学校教化教学水平就必需有一支思想素养好,业务素养强的老师队伍,今年工会协作学校各处室开展了一系列活动,切实提高了老师的思想素养和业务素养。1、不断加强理论学习,提高教职工师德水平。主动协作学校党总支的工作,帮助引导老师端正教化思想,更新教化观念。通过组织广阔老师仔细学习中小学老师职业道德规范、公民道德建设实施纲要、中学新课该培训,提高了广阔教职工的道德水平,树立了以人
3、为本、教书育人、依法治教、以德治教的新观念,提高了老师实施素养教化的实力、教化改革实力和教化教学科研实力;组织教职工政治学习,推动校内文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用先进文化来凝合人,塑造良好的老师品德。2、主动协作学校加强校本研训,帮助教职工提高教化教学、教化科研水平和技能,引导广阔老师主动参加教化模式、校本课程、教学方法等改革创新,通过外出听课,组织教学观摩课、研讨课、学问讲座、全员培训和论文、教学设计、课件竞赛活动,改善了老师学问结构,增加了老师创新实力。3、帮助校行政开展了“教化系统优秀共产党员”、“校骨干老师”、“校优秀老师”、“校优秀班主任”、“工会主动分子”、“优秀教化
4、工作者”和“校优秀共产党员”的评比,并以此为契机,狠抓教化教学常规管理,使多数年青老师受益匪浅,部分老师取得了优异成果。二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能第1页共4页教职工是学校的主子,是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来,始终关切职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加老师的主子翁精神,参加学校的民主管理。1、实施民主管理。每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标;管理体制的改革与设想;学校食堂与师生生活等多条提案要点,让全体老师参加探讨。让他们以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于同心同德,才使我校规模
5、建设有了长足的发展。2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行县教化工会关于“校务公开”的看法精神,主动组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作状况,同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的看法和建设。设立学校校长看法箱,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广阔教职员的主动性,增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,
6、保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议,并将结果在公示栏及校内网上进行公示,绩效工资的试行方案、老师过渡房安排方案、毕业班质量目标考核、中层干部的考核、班主任考核结果、老师考核状况、各级先进举荐等。三、急教工所急,想教工所想,把工会建成暖和的职工之家。要发挥老师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关切老师,切实帮助老师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。1、关注青年老师的成长。我校年轻老师多,这些老师活动实力强,学问结构先进,为学校增加了新的活力。但是由于年轻,生活阅历浅,简单受社会不良习气的影响。为了帮助青年老师快速成长起来,学校工会召开了“青年老师座谈会
7、”,仔细了解老师的思想状况和生活困难,给他们以暖和的关怀。2、关切教职工的实际困难。学校在试验楼装修时为新招考到马中和调入马中无住房的老师装修了共29套过渡房,解决了无房老师的后顾之忧,使他们安心于教学;学校有老师生病了,校工会从活动经费中拿出经费近千元,作为慰问补助基金,探望救济或遇到困难的老师;学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,包括老师父母去世,老师子女重病住院等,都把学校的关切送到了每个教职工的心坎上;组织落实了学校一年一度女职工的第2页共4页体检工作,“三八妇女节”时,组织了女教职工的活动,并送了100元的慰问金,为全体女教职工送上了华蜜和关怀。正是因为这样真实的关怀
8、,学校党总支、行政和工会为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教化教学活动中,把学校事当作自己事,主动地参加;以主子翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。3、主动帮助学校领导做好退休教职工工作,过年、过节为退休教职工送去了暖和和祝愿。四、仔细落实并完成了州总工会布置的工作任务开展了阿坝州“安康杯”竞赛活动;学习了并贯彻了刘奇葆同志在四川省第六届劳动模范表彰大会上的重要讲话精神;开展了女职工组织建设督导、检查工作;为高锡厚同志发放了省部级劳模春节慰问金400元;蒋主席参与了阿坝州总工会七届二次全委(扩大)会;完成了201*年省级劳动模范认定状况及统计工作;仔细做好了汶川
9、特大地震中国工会抗震救灾志编纂工作;组织全体教职工为舟曲灾区捐款7050元;完成了201*年阿坝州工会统计年报调查;依据州总工会的要求成立了马尔康中学党群共建创先争优活动领导小组;建立了马尔康中学党群共建创先争优活动方案;完成了201*年以来马尔康中学预防艾滋病工作总结;征订了201*年的中国工会财会杂志;组织工会小组长学习了阿坝州总工会关于开展会员评议职工之家的活动;组织教职工参与了“工会学问竞赛”。五、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强凝合力。为让广阔教职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,组织了教职工与周边学校的篮球竞赛活动,教职工乒乓球竞赛,教职
10、工趣味体育活动等。这样既丰富了教职工业余生活,又促进了教职工之间的进一步了解,并增加了教职工的凝合力。六、重视工会自身的组织建设加强对工会委员的学习培训,使工会委员由外行变成内行,讲内行话,做内行事,同心协力的开展工会工作。其次,对新调入的同志,我们刚好吸纳其加入工会组织,让他们很快感受到大家庭的暖和,同时也刚好完备了工会组织的建设。七、马尔康中学校工会201*年的工作思路1、接着以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教化为核心,紧紧围绕高考、中考,进一步加强工会的制约性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。2、进一步帮助学校做好精细化管理工作,充分调动教职工的工作主动性。3、接着开展丰富多彩的
11、校内文体消遣活动,改善福利待遇,把关切职工生活放在首位。4、接着深化开展对工会法和章程的学习。5、进一步加强周遍学校和单位之间的联谊活动。6、召开第三届教职工代表大会和工会换届选举。第3页共4页本学期通过大家的共同努力,也取得了一些成果,但也存在着一些不足。我要深刻反省自己的工作失误和不足之处,特殊是作为工会副主席的我在工会的工作中主动性和主动性不够,工会工作阅历欠缺,活动开展得少。以此为戒,以后要多与学校总支书记谭书记和工会蒋主席多沟通,多听取领导的看法和建议,要多动脑筋、想方法把工会的活动搞起来,力争做得绘声绘色,活动前就提出方案,向领导汇报,做好足够的打算。加强每位老师的时间观念,工会工
12、作人员提前到场,做好各项打算工作,参与竞赛的老师按时到场,保证活动准时,提高老师参加活动的主动性,并且活动要保留好资料。总之,学校工会发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,发挥好桥梁作用。今后,我将再接再厉,为教职工组织更多的活动,让老师们对竞赛有爱好,有竞争意识,在竞争中呈现自己风采,提升自己的业务实力,营造和谐工作氛围,关注老师身心健康,把工会办成教职工最温馨的家。马尔康中学校工会201*年12月16日第4页共4页扩展阅读:中学工会女工201*年工作总结中学工会女工201*年工作总结201*年试验中学女教职工委员会根据区教化工会女教职工委员会和校工会的工作布置,围绕学校和工会的中心工作
13、,在维护妇女合法权益,提高女教职工参加学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素养,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特别权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地爱护好、发挥好她们的主动性、创建性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。XX年是我国改革开放和现代化建设取得巨大成就的一年,也是试验中学改革发展取得辉煌成就的一年。试验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校,经过四年多的发展,进入高速发展的历史时期,真可谓一年一个样,四年大变样。学校在XX年6月成立第一届工会委员会,并于XX年成立女教职工委员会,一
14、年来女职委在学校工会的正确领导下,广阔女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水,锐意改革创新,奉献才智力气,取得了可喜的成果。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下:一、以“事业家庭双创优”活动为载体,促进女教职工队伍建设女职委在工会领导下,组织广阔女教职工主动投入以师德建设为核心,以“三育人”为宗旨,开展“事业家庭双创优”,“五好文明家庭”活动,引导女教职工既教好书又育好人,既做到良好的师德示范和做好本职工作,又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围,着力促进女教职工自身素养的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动,并坚持常抓常新,得到广阔女教职工的主动响应,也得到众多的
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