团支部下学期工作计划范本.docx
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1、团支部下学期工作计划范本 安排工作是指依据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在将来肯定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。本文团支部下学期工作安排范本由为您整理,仅供参考!经过一年的熬炼和磨练我们变得更加成熟。我班团支部经过一年的发展也是初见成效。这主要依靠全班广阔团员青年对我们工作的协作和支持。在大一这一年,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中我们接着携手走过漫长的道路,把我班团支部建设得更好。对于将来有如何准备,如何巴团支部建设得更好,现把本学期工作安排如下:一、工作宗旨:作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。故在本学期庾上一学年的不同之处就是
2、要以思想建设为抓手,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻留意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动三风建设;以三风建设促进思想建设。两者相互促进,相互发展。并且要不断激励同学们主动向党组织靠拢。二活动方面:在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注意对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。例如首先要办好捐助爱心学校的活动。想社会宣扬民工子弟的教化现状以及生存现状,号召人们关切民工子弟(详细状况见本次活动策划书)。使我班团支部具有肯定的影响力,感召力。在其他活动上同样要仔细对待,确保活动的质
3、量。在活动中应当做到三好,即实现策划好,活动组织好,事后总结好。在活动中应当职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝合力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。三常规工作方面:在常规工作方面,要做好学院、系不知下来的各项活动。要留意与其他团支部的阅历沟通。同时也要留意与老师、辅导员的工作沟通。其次,要做好团员日记工作。在团员日记中视察、发觉到同学们的思想状况,刚好与同学沟通。第三,要加强与同学的沟通与沟通,做到关切、关注、关爱同学。第四,要注意团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣扬委员的指责和工作。提高着三人的思想素养。学会统筹支配,科学合理地工作。第五,做好团推
4、优工作。在学期初要做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比。在学期末要做好推选其次批入党主动分子。安排在本学期发展10-12名入党主动分子,3-5名预备党员。团推优工作要在公开、公允、公正的前提下严格根据有关规定执行。一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整风光貌,这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们信任在老师、同学们的大力支持和激励下,我们有信念把我班团支部建设成为文化素养好,思想觉悟高,各方面综合素养优秀的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着。新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作
5、,结合我系团学特色,以爱国主义教化为主线,以提高广阔同学的综合实力为目标,开展丰富多彩的主题校内文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广阔团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。一、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的安排,以老带新,留意新老交替的适应过程,一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育*人,避开出现青黄不接的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任,进一步提高实力。二、干事成长安排从纳
6、新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长安排,从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。(1)试用期干事培育,干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次:优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必定结果,也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事,假如条件满意可以培育成为将来的副部长,这样能
7、使部门健康、稳定的运作。三、部门的规章制度1.整个团委例会,每个月一次,以刚好对当月的各部门工作状况进行总结,以及一些不足的地方须要改进刚好提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整齐,禁止穿拖鞋、背心;2.例会缺席次数超过3次,干脆失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;4.请假制度:例会如无特别状况不允许请假,部门活动请假要有特别的书面申请,当天无法交齐的,事后必需补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特别状况);5.工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后
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