外联部下半年的工作计划范文.docx
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1、外联部下半年的工作计划范文 外联部下半年的工作安排范文XX年9月,我们迎来了一个新的学年,也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间,招新工作便起先了。“招新”面对全校区大一新生,包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔,部长的仔细考虑,共招进31名新干事,他们来自不同的学院和专业,其中男干事占多数。外联工作本身具有肯定特别性,相对其他部门较难,它须要足够的时间、充足的精力和足够的耐性。在例会上,部长向新干事明确提出了外联部的纪律,主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐性、诚信度、胆识等方面培育新干事的工作实力,让他们对外联工作有足够的相识,并
2、有信念和决心从事这方面的工作。干事们的热忱很高,主动与部长沟通沟通。假如说十月是“养兵”,那么十一月就是真正的“练兵”。拍卖展销会在十一月份举办,外联部迎来了本学期相当重大的任务部长负责筹划活动的赞助事宜;干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助,在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务,一进入十一月份,部长们分工协作,将干事分成五个小组,分头跑赞助。之后在例会上,各小组成员沟通阅历、共享心得,部长对干事提出的问题做耐性的解答,并主动告知干事自己的阅历和一些应当留意的问题。干事比较主动,部长仔细负责,基本完成了预定的任务,为两项活动均供应了物资方面的支持。29日拍卖展销会当晚,干事在部长的支配下主
3、动在礼堂帮忙。总之,面临这样一个时间紧、任务重的考验,外联部顺当、圆满地完成了本职工作和既定任务。进入十二月,天气起先转凉,外联部工作也相对轻松,这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热忱、加强部门内部团结,部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先,外联部与其他部门联谊聚餐,它增进了本部门内部干事之间的相互了解,促进了干事与部长的沟通沟通,加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上,外联人还充分发挥了自己擅长沟通的实力和优势。其次,组织干事对拍卖展销会进行总结,并将看法、建议整理归类;支配干事每人写一份活动策划,以便让其熟识举办一项活动的流程及细微环节,形成一种严谨
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