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1、小学召开学校工作总结(共5篇) 第1篇:学校工作总结小学小学学校工作总结学校工作总结小学小学学校工作总结小学学校工作总结一度一年,艰辛又* xx学年已成回味;一年一度,我们小憩之后又要踏上新的征程。而此刻仔细地反思过去一年的得失盈亏,对于在新的学年里如何扬长避短,开拓学校工作的新局面,无疑具有重要意义。过去的一年里,在上级教化主管部门和中心小学的领导下,我校坚持“三个面对”的教化方针,本着“教书育人”的宗旨,实行科学发展观,坚持以人为本紧紧围绕“办人民满足教化”这一目标,全校师生共同努力,全面扎实地做好学校各项工作,现总结如下:一、加强xx,规范管理1、常言道:老师是人类灵魂的工程师。这是赐予
2、老师的高度评价,同时更是指出了老师职业的特别性,是啊,德高方可为范。一年来,我们始终把师德建设摆在学校工作的重要位置,开学伊始,我们带领老师重温义务教化法、莲山课件”等学习内容,并将*新修订的中小学老师职业道德规范全文上墙,老师比照规范要求,自觉提高修养。借助间周一次的政治学习,在老师中大力弘扬五种精神,即终身从教的敬业精神,爱生如子的园丁精神,锐意进取的创新精神,遵纪遵守法律的自律精神,不计得失的奉献精神,师德建设成果显著。如学期初的课程分工,我校虽然老师少,课程任务重,但大家勇挑重担,尤其是汪庭社老校长,虽然身体不是很好,但主动担当了一、三年级的数学教学任务,还兼任三年级班主任,工作尽职尽
3、责,毫无半句怨言。我们还借深化学习党的十八大精神这一东风,充分发挥党员老师的先锋模范老师,真正实现“铸师魂、树师德、正师风”。2、素养教化的首要目标是育好人,因此,我们始终把德育工作放在学校工作的首位,把培育学生如何做人作为德育工作的重点。首先,针对小学生年龄特点,探讨和制定学校德育工作安排,确定德育目标,抓住工作要点,落实详细措施支配。其次,我们以学生的习惯养成动身点,通过检查佩戴红领巾,设置流淌小红旗,进行卫生、文明班级评比,考评学生的日常行为规范,促使学生增加文明意识和爱校意识。1 / 3再次,把培育学生“会做人”作为重点,通过班队会、国旗下讲话等形式,并以各班开展的环保值日活动和校内卫
4、生区的打扫为突破口,培育学生的自我服务意识和环保意识。3、规范办学行为。依据“安庆市中小学教学常规”的要求,结合我校实际,制定切实可行的学校常规管理制度,从各方面对学校工作运行进行制度化规范管理,我们从肃穆纪律入手,主要抓出勤、请假、上课等方面工作,值日老师刚好精确填写学校日志,每月作一次统计,并在校务会上予以通报,也为日后实施绩效工资考核供应了有力的佐证材料。二、深化教改,提升质量我们把教学质量作为学校的生命线,突出学校的中心工作是教学工作,真正使教学管理落到实处。2、定期开展教研活动。每学年,学校依据校本培训内容,确立一研修主题,围绕主题,争取每人上一节研修课,做到课前有打算,课上有特色,
5、课后有研讨。活动中,充分利用农远教学资源,实现了优化教学手段,改进教学方法,提高教学效果,形成学校深厚的教研氛围。三、防患未然,狠抓平安平安是学校工作的一根高压线,触碰不得。针对小学生自制实力差,意识淡薄一特点,我们坚持制度保障,预防为主的原则。1、学校成立了以校长为组长的平安工作领导小组,制定学校平安应急预案、平安保卫制度等。2、常常检查校内设施,排查平安隐患。利用黑板报、晨会等形式,开展防水、防盗、防火、交通平安等宣扬教化活动,切实做到平安工作时时讲、每天讲、到处讲,树立师生平安意识,确保师生人身平安。一年来,我校未出现重大平安事故。回顾一年来的工作,我们虽取得了一点成果,但还有诸多不足,
6、今后,我们将着重做好以下几方面而工作2 / 31、进一步规范学校管理,细化制度,落到实处。 2、加强学校教研活动,深化推动课改。 3、重视学生养成教化,促进学生全面发展。4、学校师资力气薄弱,教学人员缺乏,特殊是英语、美术、音乐等艺科老师缺的特殊突出我们信任,在规范管理大旗的指引下,坚持依法治校,着力培育高素养的老师队伍,着力实施以培育创新精神和实践实力为重点的素养教化,学校工作会蒸蒸日上,蓬勃发展!内容仅供参考3 / 3第2篇:县试验学校召开小学毕业班工作会议县试验学校召开小学毕业班工作会议为了进一步加强2022届小学毕业班工作的管理和指导,近日县试验学校小学部召开了六年级全体授课老师会议。
7、唐斌校长、分管小学部的鲍超副校长、教务处的全体成员和六年级全体老师参与了此次会议。会上,首先由教务二处相关负责同志分别对上学期六年级期末统考状况进行了细致的分析,对上学期六年级的教化教学工作点评及本学期对六年级教化教学工作作了支配。接着,六年级各学科授课老师对小学毕业班工作安排、班级学生学习状况和今后工作准备、整改措施作了发言和表态。然后,鲍超副校长就如何抓好小学毕业班工作提了几点指导性的建议,指出教学质量是一所学校的生命力,毕业班是反映学校质量的窗口,依据学校目前的教化形势,指明白毕业班面临的新挑战和新任务,要求老师树立质量意识、责随意识、大局意识,关注学生的学习爱好,各学科齐头并进,从而大
8、面积提高教学质量;要加强与学生家长沟通与沟通,寻求家长更多的理解和支持,家校形成合力。最终,唐斌希望广阔毕业班老师树立信念,奋力拼搏,为提高学校教化教学质量和学生综合素养再立新功。此次六年级全体老师会议的召开,极大地激发了试验学校小学部老师们的工作热忱,让他们进一步明确了教学目标和奋斗方向,也更加坚决了提升六年级教化教学质量和学生综合素养的决心和信念。第3篇:学校召开毕业生的就业工作总结导读: 11月17日上午,学校在学术会议室召开2022届毕业生就业工作总结表彰会暨2022届毕业生就业工作推动会。校党委副书记、纪委书记易贤文,副校长彭晓琳出席会议,学生到处长刘吕高主持会.11月17日上午,学
9、校在学术会议室召开2022届毕业生就业工作总结表彰会暨2022届毕业生就业工作推动会。校党委副书记、纪委书记易贤文,副校长彭晓琳出席会议,学生到处长刘吕高主持会议。学生处副处长杨阳汇报了我校2022届毕业生就业基本状况。经过全校师生的努力,我校就业率最终达到%,高于全省2022届毕业生最终平均就业率个百分点。她总结了我校创新创业开展的活动,表示将把就业与创业并重,全面促进毕业生就业工作。依据就业工作量化考核,会议表彰了美术学院等8个就业工作先进集体,肖华玮等20名先进个人,彭晓琳为他们颁奖。美术学院作为先进集体代表沟通发言,学院坚持特色打造,为创新创业工作打造名牌。刘吕高对2022届毕业生就业
10、工作的整体思路进行解读。结合10月26日在北京召开的全国高校生就业指导服务2022年国际学术研讨会上提出的方针,转变就业工作重心及方式,并结合我校学院整合的实际状况,要求各学院党政班子齐抓共整,做到学院真正融合。接着坚持“一个作用、两个转变、三个提高、四个增长、五个完善”的工作思路,进一步促进我校毕业生充分就业、高质量就业。易贤文指出,就业工作要加强顶层设计,学院党政班子应高度重视,不仅要培育好学生,还要将学生“销售”出去,每个学院争取做到“零库存”。要求各学院动员学生重视个人就业问题,并为每一个毕业生量身打造,一对一辅导,提高学生就业举荐书撰写实力和就职演说实力,让毕业生充分就业。学校就业工
11、作领导小组成员单位负责人、各学院院长、书记、副书记及就业工作负责老师参与会议。第4篇:学校召开招生工作研讨会济高校侨联实行慰问老归侨联谊活动2022年重阳节,也是我国第一个法定老年节。10月12日,同济高校侨联在校迎宾馆实行慰问老归侨联谊活动。校党委副书记方守恩、副校长吴志强、30余名老归侨及部分新侨代表参与了活动。方守恩在致辞中回顾了同济高校的发展与海外归侨的亲密关系,向各位老归侨为同济高校和我国科技教化业的发展所做出的贡献表示感谢,并向大家致以节日的问候。吴志强在与老归侨联谊座谈时,向大家介绍了同济高校近期的发展规划。与会老归侨也纷纷发言,希望每年都能有两三次组织老归侨返校的机会,通过多种
12、形式让老归侨了解同济高校的最新发展。座谈之余,很多老归侨还兴趣盎然地表演了拿手的文艺节目,一阵阵欢声笑语中,新老归侨沟通互动,进一步了解学校的发展,也增进了彼此的友情。第5篇:学校召开专题工作汇报会学校召开XXX综合改革试点工作专题汇报会学校在办公楼五楼会议室组织召开XXX综合改革试点工作专题汇报会。学校领导出席会议并听取汇报。党委书记XXX发表讲话。他强调,学校XXX工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导,坚持社会主义办学方向,以志向信念教化为核心,以社会主义核心价值观为引领,以全面提高人才培育质量为关键,努力构建十维并举融通共育XXX模式,开创学校思想政治工作新局
13、面,培育更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。党委常委、宣扬部部长结合学校XXX综合改革试点申报书,从前期工作基础、工作安排及进度支配、预期效果、工作保障等四个方面,就十维并举融通共育XXX模式进行了具体汇报。XXX对学校XXX综合改革试点工作赐予高度评价。XXX指出,今日的汇报内容主题显明、思路清楚、体系完备,充分体现“连续性、承接性、创新性、实效性”原则,遵循“厚植基础、壮大优势、培育特色、补齐短板、融通共育”工作思路,力求实现“思想共识、资源共享、政策共向、力气共聚”工作目标,立足构建十维并举融通共育XXX模式,内容丰富、载体多样、标准健全、措施详实、保障有力。专项汇报会会场X
14、XX强调,学校十维并举融通共育XXX模式的构建得益于以习近平同志为核心的党中心对高校思想政治工作和立德树人根本任务的高度重视,得益于学校思想政治工作多年来形成的优良传统和厚重基础,得益于全校各部门各单位的协同联动、同心协力。XXX指出,要把申报全省高校XXX综合改革试点作为主动回应习近平总书记殷切期望的实际行动,作为落实立德树人根本任务的使命担当,作为学校对标一流、争先进位、高质发展的内在需求,全面推动思想政治工作上层次上水平。各部门各单位要高度重视、全力投入,仔细实行人才培育第一根本要务,全面统筹育人资源,整合办学力气,融入贯穿到育人工作的各个环节、各个方面;要主动认领、详细可行,从学校申报
15、书中对标对表本部门本单位工作任务,形成详细工作方案;要协同推动、注意落实,树立“一盘棋”思想,步调一样,建立责任清单,实行销号管理,强化不同部门间协调和不同队伍间协同,确保各项工作连接紧凑;要动态调整、不断完善,精确把握中心关切、师生关切、社会关注和学生成长实际,刚好更新工作任务,改进工作方法,赐予资源倾斜、政策倾斜、力气倾斜,补齐补强短板弱项;要示范带动、全面提升,主动探究形成具有自身特色的育人项目,宣扬推广好阅历好作法,营造良好育人工作氛围;要重点保障、有效支撑,把XXX工作效果纳入目标考核的重要内容,作为职称评聘、选优评先、绩效嘉奖、干部选任的重要指标。XXX强调,学校党委和各级党组织要
16、把XXX工作作为“一把手”工程,广阔党员干部、师生员工要形成高度共识,切实把思想政治工作贯穿学科体系、教学体系、教材体系、管理体系全过程,落实到教职工职责规范全领域,构建十维并举融通共育XXX模式,形成一批有特色、见实效、可推广的XXX成果,打造多个具有示范效应的精品育人项目。XXX在主持讲话中指出,各部门各单位要落实责任,仔细实行XXX书记讲话精神,不断提高政治站位,切实增加做好XXX工作的责任感和使命感,形成推动学校XXX建设的强大合力;要主动推动,结合工作实际,拓宽视野,科学设计,树典型、找问题、摸规律、求实效,强化任务落实,构建协调推动的工作运行机制;要落地见效,在XXX重点要求目标任
17、务和综合试点改革上下功夫,主动担当起试点建设重点攻坚任务的落实,把各项工作的重音和目标落在育人效果上,切实推动思想政治工作各项任务落地见效。各相关部门负责人,各基层党委、党总支、直属党支部书记参与了会议。学院召开评估工作专题汇报会为进一步深化落实评估攻坚阶段工作任务,12月18日下午,学院在A106会议室召开评估工作专题汇报会,学院党委副书记、院长出席,各教学系部与相关职能处室负责人、相关人员参会。会议由胡莉副院长主持。会上,相关人员就12月9日至12日期间赴XXX学校评估工作观摩学习的心得体会进行了沟通,分别提出我院应加强信息化教学投入、引入在线课堂、改善实训条件、凝练系部文化、加强学生教化
18、法律法规引导、注意对学生的心情疏导等建议。其次,评估办负责人从担当本次专家组工作秘书的角度,就评估专家进场后的流程支配、工作开展状况以及个人的所得所思所感做了共享,谈到从幼儿师专评估中受到的工作启发和我院迎评促建工作中相对缺位的内容。 XXX院长对本次观摩活动做了小结,谈到幼专全院全员参加、全方位投入、全过程跟进的迎评状态,对我院迎评促建工作提出建议。希望学院后期能在校内文化凝练、基础设施改造、资源平台搭建、老师培育推动以及评估活动支配、评估材料打算上下足功夫,全力推动。对学院深化迎评攻坚阶段工作实施方案进行了总体介绍,希望人、财、物三方保障到位,既对标对表,又不唯指标;既全力迎评,又以评“三
19、促”(以评促建、以评促改、以评促管);希望确保评估事项优先推动、各类任务投入到位、严控招标流程刚好保障到位的原则。最终,党委副书记、院长XXX作全面工作部署。吴小兰提出,要通过本次观摩活动找到学院自身存在的亮点和差距,要求比照评估指标与任务清单细致梳理打磨评估材料,做亮说专业说课活动,体现老师风采和精神面貌,同时也提出学院将加大保障力度,加快各类硬件投入,促进基础设施改善、实训条件优化。希望全院教职工聚焦相识,注意纪律,遵守学校工作的统一支配,做到不推诿、不缺位,上下齐心全力保障本次评估工作顺当完成。会上,审议通过XXXXXXX文化创意产业孵化基地建设方案,对大师工作室、青年老师工作室打造,特色学生众创空间、产教协同创新中心建设等工作进行了相关部署,对相关部门提出了强力推动落实的工作要求。学校工作总结会议召开我校召开教学工作总结会议小学召开教化教学工作总结大会学校召开班主任工作总结会议学院召开教学工作总结会本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
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