2022年一位基层女干部的仕途感悟.docx

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1、2022年一位基层女干部的仕途感悟 2020年一位基层女干部的仕途感悟基层工作错综困难，要应对方方面面的关系，解决各种各样的问题，不仅须要付出很大的经验，还要讲究方法和策略。在基层工作20多年的从政生涯中，我尝尽了酸甜苦辣，付出了许多，但也懂得了如何做一名成熟的女性干部，现将自己的体会讲给我的姐妹们，相互学习，取长补短。随着社会的发展，各级党委对女干部的培育，越来越重视。但对女干部的培育和运用，却让领导和组织感到茫然，女干部自己也感到无奈。其中的缘由许多，既有来自社会大环境的，也有来自女干部自身的。传统社会的文化价值观，排斥妇女进入主流社会，人们对女性为官存在着多种偏见，认为女同志只能当配角。

2、现实生活中，尽管现代女性的社会地位，有了很大提高，党和社会给女性参政，创建了许多机会和条件，但事实上的男女不同等，仍旧存在于社会的方方面面。另外，有的女干部自身，也跳不出传统思维的束缚，缺乏自信念，再加上女干部，担当着家庭和社会的双重责任，有的就对自己从政降低了要求，侧重了家庭。既然一时变更不了，事实上的男女不同等的大环境，那么女干部只有调整自身，以适应环境。我的体会认为，要适应环境可从以下几个方面努力。1、要加强学习，完善自身领导工作事关大局，作为一名党员领导干部，必需熟识驾驭党的方针政策、理论法规，提高自身理论水平和执政实力。同时，还要提高文化素养，博学很重要，不要样样精通，但要爱好广泛，

3、多涉猎一些哲学、文史、金融、经济等方面的学问，在学习上，女干部要擅长挤时间、利用好时间，既要向书本学习，又要向实践学习，不断完善自身的素养，跟上时代的要求。2、要处理好家庭和事业的关系女干部首先是女性，要有家庭主妇的意识，肩负着家庭和事业双重重担，既要甜蜜温馨于家庭，又要纵横驰骋于职场，事业当然重要，但家庭是温顺港湾，是社会细胞，家庭不和谐，就不能心情开心工作，干好工作，强有力的家庭后盾是必不行少的。对家人，肯定要有爱心，擅长和家人沟通和沟通，和丈夫相处要以挚友加友情的方式，和丈夫的亲人相处要多关切、多帮助、多支持。在孩子心中做欢乐妈妈，千万不要把官气带回家里，有的女干部总把不顾家，作为工作投

4、入的表现，是不行取的。回到家里，自己就是一个妻子和母亲，在家把心思用到爱护丈夫和孩子身上。这些年来，老公家包括亲属的事情，我都想得细而全，每一家的事情我都全力以赴去做好，单位和四周的同志，都夸我是贤妻良母，公婆家和丈夫的亲人，都夸我是好儿媳，来之不易。3、要注意实践熬炼女干部要多到实践中去熬炼，主动接受考验，在实践中把学到的学问付诸实施，以趋完善，多到问题多、冲突多的地方，去磨练自己。我做副职时，乡镇领导干部分工包片，我的片无论什么工作，都走在其他副职的前面，遇到问题要擅长分析和解决，不断完善和充溢自己，树立自己的威信，自己实力提高了，也充分说明女干部不是摆设、不是点缀，用实践证明，我们女性干

5、部参政议政的实力，给组织和领导交一份满足的工作答卷。4、要培育良好的道德品质女干部做人尤其要坦诚、光明正大，做事要踏时、仔细，给人一种落落大方又不失严谨的印象。做这样有气质的女干部，不是一朝一夕的，须要自己长期地、全面地加强自我修养。要留意发挥女性善解人意、责任心强、周到细致的优势，又要克服依靠性强、魄力不够、自卑感强的不足，做与人为善、虚心豁达、奋勉有为的新女性。5、要擅长总结求进步女性无论在工作、学习还是生活中，都要学会回头看，擅长反省自己，总结成果查找不足，在不断反思和修正不足中完善自己。6、要讲究方式方法，处理好与四周人的关系我们接触的人不外乎上下级及同事，与之交往要讲究方式和方法，找

6、准自身位置，把握好尺度：一是与上级相处，要时刻提示自己留意自己的身份，女干部与上级领导尤其异性领导相处，要有性别意识，要敬重、维护领导的尊严与权威，切时按领导的要求开展工作;另一方面，要自尊自重，不曲意逢迎，在原则问题上不卑不亢，不给那些爱传流言者，以可乘之机，这是对自己负责，也是对别人负责。有些男性领导不情愿提拔女性干部，也存在这种思想，觉得女同志事多麻烦。二是与同事相处，要讲究团结协作，同事间要搞好团结，必需相互敬重、相互协作、遇事多沟通，做到相互补台不拆台。最忌讳斤斤计较，要保持虚心谨慎和豁达大度的品行。三是和下属相处，做到既严格要求，又要关切爱护，要学把手中的权力和人格结合起来，把自己思路寓于对下属的关爱之中，促使他们自觉自愿去完成工作，也就是柔性管理。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页