2022年事业单位员工辞职报告通用15篇.docx
《2022年事业单位员工辞职报告通用15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年事业单位员工辞职报告通用15篇.docx(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年事业单位员工辞职报告通用15篇事业单位员工辞职报告通用15篇在人们素养不断提高的今日,报告与我们愈发关系亲密,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼,以下是我为大家整理的事业单位员工辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。事业单位员工辞职报告1敬重的XXX总:您好!曲指算来,我到公司已有X个月了,这X个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。但迟疑一再,我还是写了这封信。我要离开公司
2、了!虽然我心里也真的不情愿,但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是,身体不好,尽然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再嘱咐要我好好静养,却令我不得不仔细对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作当然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的幻想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想犯难自己,更不愿让您及公司犯难,我必需要离开了。我真的须要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽
3、管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。加入公司以来,您对我的器重与信任,令我特别感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想,自己应当用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的实力真的很有限,不肯定做得都能让你满足,所以在工作中假如有什么失误与不足的地方,我只能对您说声愧疚,请您宽恕!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!此致敬礼!辞职人:XXX20xx年XX月
4、XX日事业单位员工辞职报告2本人现因以下缘由向公司提出辞职。主要缘由:个人缘由,本人参与自考,须要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;加班周期性的不确定性,严峻影响到了个人作息时间的支配,很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔
5、两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的汲取状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。例,当系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以削减因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运用的只有是下班后的时间,则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而
6、费用问题的本身公司则认为营业员自行担当。当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,干脆与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。因此缘由所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题强迫。当推销(营销)的多,我们的嘉奖制度是:一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算
7、出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时,除了对员工进行严峻的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的状况下,接着延长工作时长,虽在形式上进行了惩罚,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性,全部员工表示无奈。以133、153的任务为例:办一个号嘉奖30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望办出号码、推销胜利以此来增加个人收入。但是,当运用客户有限,办理客户数量肯定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务极有可能或根本无法完成
8、。在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能削减自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满意公司的要求所谓的任务。如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。事业单位员工辞职报告3敬重的领导:您好!我因自身的诸多不便,已经无心再留在单位工作了,接近年终,琐事烦身,我必需不得不前往处理,我跟您请过假,但是您不曾批准,那么我只好跟您请辞了。当然这个确定我也不是临时确定的,早就有了此意,但是因为今日这么一闹,我便再也没有顾及了,从今可能就再无机会见面了,希望您一切安好,我就无法替您分忧解难了。第一个缘由:我在口头上也已经跟您说过了,我的高校室友要结婚了,
9、我得逞过年之前,去参与他的婚礼,这来回驾车至少得好几天吧,但是您因为我工作任务繁多,又不能交给公司的其他人去做,就是不给我请假,我认为公司也太不近人情了,我们换位思索一下,要是这是您的好挚友加同学,真诚的邀请您去参与他的婚礼,您也会以工作的理由推脱吗?我真的做不到,我们寝室的四个人说好了,无论如何都要看着相互结婚的,这是人生大事,必需要到场,接受祝愿,份子钱我也要亲自交到他手上去。其次个缘由:我今年的确是须要早点回老家的,因为我们做儿女的现在都有了自己的生活,都有出息了,我跟我弟弟还有妹妹商议着今年回家给爸妈在县城买一套房子的,你可曾听说过在过年当天进行乔迁的?买房的事,不是去菜市场买大白菜,
10、看中了给钱拿上就走,买房子的事情这么的繁琐,没有十几天根本解决不了,所以我没方法在这个时候还在单位工作下去,这是我们做儿女尽孝的时候,我怎么可以不在,更何况我还是家里的长子,哪有不帮着操办之理?第三个缘由:这份工作我干不来,这不是我喜爱的工作,现在成熟了,变得越来越得到自己想要的东西了,我想再受到别人的约束,我真正喜爱的还是摄影,所以说,我会在辞职之后,先把全部事情解决完,回来家好好过一个年,然后在自己的居处旁边开一家影楼,自己当老板,不仅可以吸引志同道合之人来跟我一起共事,我还做了我想做的事情,这件事我的妻子持完全同意的观点。综上所述,我跟您要请一个月的假,也是,在我们事业单位怎么可能让员工
11、请这么长时间的假,其实就算您给我批假了,我也会在明年的某一天来向您请辞,这样也好,把我在事业单位不开心的都留在今年,在这个时候走人也是一个特别不错的确定, 希望您在我走后,立即就能找到相关的技术性人才顶替我的位置,最终我提前在这跟您拜个早年了,新年欢乐,好歹也同事一场。此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日事业单位员工辞职报告4敬重的领导:您好!通过这些日子在事业单位中的工作,我更加的感觉到这一切都不是我真正想要的,并且我也慢慢的对自己的将来有了更多的规划,所以现在的我也是下定决心要去为自己的人生做更多的努力与奋斗,所以现在向领导辞职。此次离职的提出的确是我细致、仔细的思索过的,所以在以后的
12、时间中我便是会加倍的让自己去成长,去更好的让自己变得优秀起来,真正的有实力为自己的幻想做更多的努力与奋斗。虽然我没有方法看清将来的生活的模样,但是我不会懊悔我现在的确定,我会努力的去成长,争取让自己的生活可以更加的美妙。在事业单位中的工作我也很是快乐与庆幸,终归也是让我从中收获到了多数的阅历与好处,所以在为自己奋斗的路上都肯定是能够为我有较好的推动作用。我特别的感谢自己能够在这一份的工作中收获到成长,并且我信任我的努力是能够促成我更好的发展,当然我也是会努力的去成长,去让自己有更好的收获。以后的我都会把握住一切能够促成我成长的方式与机会,真正的让我去为自己的心中所想做更多的奋斗与付出。现在提出
13、离职我的确也是想了很久,所以也请领导能够马上我,我深深刻的明白能够在事业单位工作是特别不简单且珍贵的,但是我照旧是想清晰了,这份安逸的生活的确不是我所想要的,我还是期盼着能够为自己的幻想与想法去奋斗与努力的一天。在我离开之后,我便是会让自己去起先为全新的生活做打算,我的心中更满满都是对将来美妙而华蜜的生活的期望,我信任在以后的时间中我能够更加的主动向上,去为自己的将来付出更多的心血。当然也请领导不要缺憾我的离开,终归是去为幻想而追逐,这是一件特别好的事情,再者就是这份工作肯定会有更加优秀的人来接手,所以领导也不必要担忧。很是感谢领导在工作与生活中的指导与帮助,让我真正的在这份工作中得到了成长,
14、并且驾驭了不少的技能。对于领导的重要话语等,我都是会牢记在心,我信任对于我将来的工作与生活都是有很好的指引作用。最终我向领导便是感谢,感谢这些时间的照看,对我的期盼,我信任在将来的时间中我将会变得优秀起来,同时我也是会为自己的人生做出更多,更好的奋斗,我信任我能够拥有一个精彩的将来。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日事业单位员工辞职报告5敬重的领导:您好!斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的确定,对我来说这样的选择无疑是让人感到心情困难的,终归当时能够来到单位进行工作是件很不简单的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职
15、离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。首先我明白这次选择辞职主要是自己的缘由导致的,因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境,终归只有在工作中获得实力的提升才意味着自己的付出是有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在实力方面有所提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是常常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会仔细听从指示并反思自己在工作中的不足。其次我个人还是很喜爱单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严峻的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将
16、来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的心情,但是面对领导的期盼却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人懊丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,假如可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,惋惜的是工作实力达不到要求且始终没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。最终我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,终归出于对工作负责的看法也要在离职之前做好职务的交接,所以我会接着工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺当完成交接,很缺憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领
17、导的带领下取得更多令人满足的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝愿。我在辞职之前便已经对今后的工作支配进行思索,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的找寻新工作问题也会进行支配,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日事业单位员工辞职报告6敬重领导:您好!在我提笔前先与您说声感谢,诚心的感谢我在单位工作X年时间您对我的关切和提拔。因个人职业规划还有一些个人的缘由,经过一再的考虑后我确定辞去现在的职务,我的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!在XX工作了X年的时间里,同事
18、与领导都主动的帮助我学习,在生活上遇到困难的时候大家也热心的帮助我。我在XX本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我特别的感谢公司给我供应了如此好的一个空间,这X年的工作阅历与学习到的为人处事的道理为我往后能够更好的工作打下了坚实的基础。于此,特别的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助与支持;我特殊要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照看,借此机会我也与那些曾赐予我帮助之人诚心的说一声感谢。因为有你们,我才能够如此快乐欢乐的工作!希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作仔细的去做好,做好交接工作。辞职人:XXXXX年XX月XX日事业单位员工辞职报告7
19、敬重的领导:您好!来到事业单位后,我始终本分的工作,但是我总感觉自己在岗位上犹如混日子,没有做出任何的成果,也没有多道的实力,呆在岗位上内心有愧,特此提出辞职。在工作中每天的工作都是固定的,只要做完工作机会可以休息不须要子啊有任何的负担,但是这样的工作却让我感到自己不是在工作,而是在奢侈自己的人生,年轻人就要有年轻人的拼搏精神,就要有主动向上的进取心,在我们单位什么都要靠资格,靠阅历,我也明白其中的道理,但是我不适应这样的工作,没有激情的工作,犹如一潭死水,是没有活力的,公司假如始终都是如此,没有任何变更损害最大的还是公司,当然这只是我个人的观点,并不是我其他人的观点,看法和想法的不同让我想要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年事 单位 员工 辞职报告 通用 15
限制150内