2022年酒店前台的辞职报告13篇.docx
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1、2022年酒店前台的辞职报告13篇酒店前台的辞职报告13篇在日常生活和工作中,接触并运用报告的人越来越多,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么报告应当怎么写才合适呢?下面是我为大家收集的酒店前台的辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。酒店前台的辞职报告1敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司赐予良好学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历
2、。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受实力不行。经过这阵的思索,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,信任公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准。祝公司项目顺当推动创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致此致敬礼辞职人: xxx20xx年x月x日酒店前台的辞职报告2敬重的领
3、导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多,九月,由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职报告主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致
4、工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!XXXX酒店前台的辞职报告3敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自_年7月23日进入_股份有限公司,_年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司赐予良好学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我
5、选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受实力不行。经过这阵的思索,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,信任公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准。祝公司项目顺当推动创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人: _20_年_月_日酒店前台的辞职报告4敬重的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学
6、到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和信息
7、理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!申请人:XX年5月27日酒店前台的辞职报告5敬重的各位领导:作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有一种特别亲切感觉,每一个人他年轻的时候都有许多第一次,我当然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在这里我学会了许多东西,能够和同事在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的学问,如何为人,如何处事,如何工作。在酒店里,领导们也对我非常关切,我非常感谢,而我做为集体中的一份子,感谢您对员工的关切与培育,于与我自身实力
8、不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以向酒店提出离职申请,望于20xx年xx月xx日辞职,望各位领导批准。辞职人:时间:酒店前台的辞职报告6敬爱的领导:你好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训,今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢乐,有过收获,也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、快乐的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的改变着,工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷
9、徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每一次思索,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯,每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20_年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关切过我的领导;或许这个地方给我留下
10、过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为缘由者四:1。有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2。近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二;3。不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单
11、薄,又何希望于家之担当,是为其三;4。混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心,这曾让我傲慢,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴盛发达,终开天下!此致敬礼辞职人: _20_年_月_日酒店前台的
12、辞职报告7尊敬的各位领导,自20xx年年底入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的.人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为
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