xx村基层党建工作情况汇报.docx

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1、xx村基层党建工作情况汇报 xx村基层党建工作状况汇报xx村基层党建工作状况汇报xx村于1997年成立，是xx街道两村之一，下辖xx、xx、xx三个村小组，成立党小组3个，直管党员86人。近年来，随着我村党员队伍中年青学生党员、退伍士兵党员不断增多，我村党员队伍呈现出一下几个新特点：一是党员占全村人口总数比例提高；二是党员年龄结构趋向年青化；三是党员整体文化素养提高；四是党员参加村务管理意愿增加。针对我村党员队伍中发生的新改变，村党支部主动转变党建工作思路，创新党员管理方法，坚持“以学立德、榜样示范、服务大局”，不断夯实我村党建工作基础，力促形成一支冲锋在前、享乐在后、有真本事和硬功夫的农村党

2、员队伍。一、强学习重实效，“三套制度”为村集体建设发展增加活力。我村党支部建立了“三会一课”、党员远程教化、新老党员换位帮带三套制度，促进老党员素养提高、新党员党性增加，党支部战斗力提升。一是“三会一课”制度。我村依托村级活动场所“五个之家”建设，建立了设施齐全的“党员活动之家”及藏书丰富的“党员图书室”，组建了由党支部书记总负责，副书记为分管负责人，高校生村官负责详细实施的党员学习领导小组。将“三会一课”制度列为全村党员必修课，仔细开展党员培训工作。二是党员远程教化制度。目前我村村党员远程教化管理工作由高校生村官雷雅琴负责，制定了具体了工作安排，定期组织全村党员在完成中心、省、市、区农村党员

3、远程教化课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、好用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富实力。三是新老党员换位帮带制度。为促进我村老党员与时俱进，新党员党性熬炼，保持党员队伍活力，培育村级后备干部力气。我村将全村新老党员按“新老搭配、换位帮带”的原则分编入组，合理支配任务，促进新老党员共同学习共同进步。二、强管理重锤炼，为民服务显实效。我村党建工作立足“管理、示范、服务”三个层面，首抓党支部班子管理工作，形成了“支部书记领导，班子齐抓共管，党小组长抓落实”，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面，为党建工作的深化开展供应有力保障。其次，强调党员榜样示范效应，在全村党员中开展设岗定

4、责示范活动，要求党员做到以下几点：第一，党员设岗定则示范活动不能只表现在形式上，重要的是结果。要有利于提高群众满足度、有利于促进和谐新村建设工作。其次，党员设岗定责示范活动要与当前主要本村工作相联系，要融入我村集体经济工作，促进村集体经济不断壮大。第三，党员设岗定责示范岗要真抓实干、激昂精神。再次，是立足服务得民心。加强基层党建工作从根本上说就是要做好党的群众工作。服务群众是我村党建工作的重中之重，201*年我村花费80多万元打造了功能完善、设施齐全、覆盖全村全部年龄阶段村民文化、消遣活动须要的村级活动场所“五个之家”，并依据各家功能制定活动制度，支配党员参加管理，强化党员服务理念。目前“便民

5、惠民之家”已彻底解决村民办事无人在岗、楼上楼下重复奔跑、耗时耗力难办成事的尴尬。“老年活动之家”兼具老年人健身、文化、消遣三重功能于一身，吸引了众多老人参加。201*年还获得全市群众最满足“老年活动之家”称号。三、强监督重评价，锻造过硬党员队伍。近年来，随着我村集体经济实力的不断增加，党员福利待遇有所提高，我村某些党员中出现了重福利、轻服务的不良思想。为此，村党支部在深化开展创先活动中仔细实施党员公开承诺制度，从承诺公开、群众监督、承诺兑现状况民主评议、评议公开四个方面监督党员履行义务，形成良好的工作作风，锻造过硬的党员队伍。基层党建工作绝非只在某一个时期或一个阶段才重视的工作，而是一项长期而

6、艰难的任务。将来我村党建工作将接着在新区、街道党工委的正确领导下，创新思路，明确思想，有的放矢，努力开创工作新局面。扩展阅读：乡镇党的基层组织建设调研报告乡镇党的基层组织建设调研报告*年以来，*镇党委在县委、县政府领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“强农稳县、资源强县、科教兴县、环境立县”四大战略，把开展党的基层组织建设年活动贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显著成效。培育壮大新的经济增长点，把发展作为第一要务，坚持以经济建设为中心，围绕农夫增收为核心，解放思想，攻坚克难，各项工作取得肯定成果。现将工作开展

7、及调研状况汇报如下：一、基本状况我镇共有党组织*个，其中党委*个，总支*个，支部*个；共有党员*名，具有大专以上学历的*人，占总数的*%，中学学历的*人，占总数的*%，初中以下学历的*人,占总数的*%;*岁以下青年党员*人,占总数的*%。在党性分析评议中，我镇有*个党组织，*名党员参加了分析评议，经通过分析评议，*名党员被评定为优秀等次，*名党员为合格，*名不合格，表彰*名，处理*名。二、主要做法近年来，镇党委非常重视党员队伍建设,特殊是党员党性教化方面,始终坚持高标准，严要求，紧紧围绕“三个代表”学习教化活动这一主线，结合新形势、新任务和党员队伍的现状，实行多种形式，切实加强对党员的教化管理

8、，全面提高党员队伍整体素养，努力保持党员队伍的先进性，基层组织建设工作取得了明显效果。（一）突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素养、创一流”的工作思路，落实“两个优化”(即优化班子结构、优化干部队伍结构)，强化“两项创新”(即创新工作思路、创新干部考核方式)，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，以增加服务意识、塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教化，创新干部考核方式，对转变工作作风、塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。一是抓培训教化，提高思想政治素养。围绕党的基层组织建设年活动的开展，在细心组织村干部按时参与县以上组织培训的同时，我镇共

9、举办培训班3期，100多人次，坚持每月2次的干部政治理论学习，加强干部思想政治教化，提高了各级干部为农服务的素养。二是抓责任管理，创新考核机制。落实领导干部包村工作责任制，镇干部工作考核制，实行包村干部、村干部工作实绩与工资双挂钩，加大了各级干部抓工作、促落实的力度。三是抓为农服务，促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在镇村干部中重点抓好“三个转变”，即由阅历型干部向学问型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政吩咐型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。（二）深化开展“三培两带”活动，创新“三级联创”内容我镇紧紧围

10、绕农业产业结构调整及增加农夫收入这一目标，在农村基层组织中深化开展了“三培两带”活动，在农业产业、新农村建设、项目建设方面确定项目，充分发挥党员的优势，增加党性实践活动的实效性。在产业的发展上，党员带动广阔群众大力发展茶叶、草地畜牧、柑桔、蔬菜等产业，取得了明显成效。木角村是我镇比较偏远的一个村，近年来，在上级有关部门的支持下，虽然该村的人居环境得到了肯定改善，但如何增加农夫收入、壮大集体经济仍旧是*村面临的一大难题。因此，镇党委、政府确定在该村发展1500亩茶叶。由于受传统种植的影响，群众意识低，发动工作难。针对这种状况，木角村党总支充分发挥号召作用，召开党员大会，宣扬茶叶种植相关政策，明确

11、要求现任村组干部、党员家庭每户种植5亩，通过党员带动，进一步激发了群众增收的活力。今年该村已种植茶叶800多亩。在工程建设中，镇党委紧紧依靠党支部，党支部充分发挥宣扬引导作用，调动广阔党员主动参与基础设施建设，并依靠广阔党员，带动了当地的群众参加公益事业建设的主动性，焕发了他们的生产热忱，促进了工程的顺当实施。在水利工程建设上。主动组织实施人畜饮水改造工程，投资40多万元，安装水管道201*0多米，完成小水窖15个，解决10个村，40多个村民小组，1000多户，6500多人的饮水问题。道路工程建设上。完成了*至*，*至*马路建设，建成了*组，*组马路。同时，结合“三培两带”工程的深化实施，在致

12、富能人和党员中开展了“1+1”帮带活动，不断发展壮大了“带”的力气，主动丰富和深化了“带”的形式和途径，切实转变了基层党组织的领导方式和领导职能，从而使党组织和农村党员更好地为农夫面对市场、调整结构、增加收入供应优质的服务。通过帮带活动，逐步营造了一个党员带头致富、致富能人先富带后富、共同奔小康的社会氛围。在实施“三级联创”活动中，我们将“三级联创”的内容统一规范为“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农夫群众反映好”；并在此基础上，将“三级联创”的侧重点放在发展壮大村级集体经济上，围绕产业发展，完善体系，服务创收。一是组建专业协会，开展为农服务，增加村级集体经济经营实力，

13、增加集体收入。在杨柳村组建种养殖协会，以服务促发展，以发展促创收；二是围绕农业产业化经营，大力发展社会化服务。在*村实行村、组干部筹一点，农户入一点的方法，筹措资金30多万元，成立了全成果品开发有限公司，组建了*种养殖协会，建成猪圈27间300多平方米，并采纳“支部+公司+协会”的方法，喂养母猪21头；三是加大项目建设力度，培植新的经济增长点。立足自身优势，加大工作力度，激励和支持集体、个体等各类投资主体实行私营、股份、联合等多种形式，大力兴办以农产品加工为主导的生产经营项目，促进工业、商贸、服务等各业共同发展，不断提高二三产业在村级经济中的比重。（三）注意实效，党员干部队伍得到加强在党员干部

14、队伍建设上，主要落实了四项措施：一是强化教化，加大班子建设力度。在班子建设上，我们以建设一支政治立场坚决、作风正派、团结协作、素养优良的村党支部班子为重点，定期对党员进行了党员宗旨意识、志向信念教化，以此来提高村党支部一班人的综合素养。今年共举办村干部培训3期，参与人员110多人次。同时，为了全面提高村干部面对市场、驾驭农村经济的综合实力，支配*名村干部到*考察学习。通过学习，拓宽了视野、启迪了思维。在村组干部的管理上，我们严格落实村干部坐班制和民主评议干部制度，进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培育发展制度、党费收缴等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。同时，我们把进一

15、步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系，同加强农村基层组织建设与民主政治建设有机结合起来，充分发挥了村委会、共青团、妇代会、工会、关工委等组织的职能作用。二是慎重发展，改善党员结构。在党员的发展上，我们严格根据党章关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，形成了链条式的党员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培育入党等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚决、思想进步、文化素养高、具有年龄优势的入党主动分子吸纳到了党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全镇新发展党员*名，其中，女党员*名，按文化程度分，初中及

16、以下文化程度*人，中学文化程度*人，大专文化程度*人；按年龄分35岁以下的*人，36岁至59岁的*人，使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要实行支部引导、党小组带动、党员结对帮扶等形式，把农村致富能人中的先进分子尽快培育成为入党主动分子，使其政治上不断追求进步，进一步加大发觉、培育、教化入党主动分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地汲取入党主动分子。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量足够、结构合理、质量较高的入党主动分子后备队伍，全镇共有入党主动分子*名，其中，女性*名，按文化程度分，初中及以下文化程度122人，中学文化程度*人，大专及以上文化

17、程度*人；按年龄分35岁以下的*人。三是仔细评议，加强党员管理。在党员的评议上，我们以支部为单位，主要实行了党员自评、党中互评、群众评议、支部审定、党委审查备案的方式进行，根据优秀、合格和不合格三个等次重点对党员党性观念、爱国主义、学习和实践科学发展观、带头致富和帮富带富、模范作用发挥等方面的状况进行了评议。全镇*个党组织*名党员参与评议，参评*%，评比出优秀党员*名。同时，对党员评议中征求到的看法建议，特殊是对加强党员管理教化方面的看法建议，我们要求各党支部把这些看法建议作为党支部工作的重要内容进行仔细探讨解决。四是多种方式，大力开展各类培训活动。在党员的宣扬教化中，我们主要实行以会代训、党

18、课培训、远教培训等形式，大力宣扬党在农村的各项方针、政策，灌输市场经济学问、科技学问，传播各类致富信息，多渠道增加党员的致富实力。我们筛选了一批科技带头户和典型示范户，现身说法，面对面引导，手把手抟授，通过典型引路，使科技培训进户到人，实际好用。（四）创新载体，深化开展党性实践活动我镇在做好常规党建工作的基础上，创新载体，深化开展党性实践活动。一是发展“村企共建”，促进和谐矿区建设。针对我镇煤炭资源丰富，矿群冲突困难的实际，在基层组织建设年活动中，我镇把构建和谐矿区作为加强基层组织建设的一项重要内容，注意发展“村企共建”，促进和谐矿区建设，进一步增加矿区基层党组织的凝合力和战斗力。在推动“村企

19、共建”、构建和谐矿区中，*村与*煤矿的“村企共建”取得了肯定的成效。一方面*煤矿以造福一方百姓、和谐共赢为己任，敬重民权、心系民生、关切民情，捐资5.8万元硬化该村捧碧组串寨道路，帮助解决群众饮水困难，慰问困难户；在企业用工方面优先本地村民；主动与村两委协商，广泛征求看法后，实行“保底供煤”，按成本价供应*村每户农户3吨煤，切实解决了群众生产生活用煤困难。同时，还拉动了当地种养业、餐饮业的发展，带动了*村*多户近*人脱贫致富，为新农村建设注入了活力。另一方面在确保人民群众利益不受侵害的前提下，*村两委主动为永荣煤矿搞好服务，帮助化解各种冲突，妥当处理因征地、环境污染等引发的矿群冲突纠纷，为企业

20、的健康发展营造了良好的环境，进一步增加了自身的凝合力和战斗力。目前，*煤矿与*村民相处融洽，“村企共建”的和谐矿区得以建立，有力地促进了社会稳定。二是加强少数民族地区党的基层组织建设。我镇立足少数民族较多这一镇情，始终把加强民族地区党建工作作为关系全镇改革发展稳定大局的一项重要工作来抓，仔细实行中心和省委、州委、县委的部署要求，不断扩大党员队伍，加大阵地建设力度，加强干部教化培育，加大产业扶持，进一步增加少数民族地区党组织的凝合力、战斗力和创建力。在观念上，充分利用农村党员干部现代远程教化等资源，发挥返乡务工致富能手的辐射效应，组织少数民族聚居的村组干部和群众到兴义及兄弟乡镇考察学习，带动少数

21、民族地区群众思想观念的转变。在组织上，加大少数民族聚居地领导班子的扶持力度，结合整顿懦弱涣散基层党组织工作的开展，在选配村干部时既敬重少数民族地区群众的意愿，又充分考虑多方面的因素，选好配强少数民族地区的“领头雁”；加大对少数民族地区党员和人才的培育力度，注意从致富能手中培育少数民族党员，有针对性地培育少数民族村级后备干部，为少数民族地区储备人才。在阵地上，在县委组织部的关切支持下，在少数民族群众集中的村（寨）兴修了*个活动场所，同时对这些地区不足*平方米的活动室进行摸底排查，登记造册上报。并根据村级组织活动场所管理和运用方法，切实加强对新建村级活动场所的管理。培训上，实行举办少数民族党员干部

22、培训班、农村适用技术培训等方式，加大对少数民族地区党员群众的培训力度。自开展活动以来，共举办少数民族干部培训3期，培训95人次，举办各类技术培训5次（场），培训少数民族党员群众700余人次。产业上，加大对少数民族地区的产业扶持力度，增加经济发展后劲。今年我镇共抽调*名干部，组建党建扶贫工作队*个，对*个村进行“一对一”的帮扶。同时，主动争取上级有关部门和党建扶贫工作队的支持，重点帮扶少数民族村组发展生产，落实帮扶项目。据不完全统计，帮扶单位共投入资金近5多万元，帮助扶贫村组发展项目3个。（五）加大力度，全面推动民主管理在民主管理上，我们注意村务、党务公开，进一步加大了公开的力度和公开的质量，细

23、化了公开内容，统一了公开的内容、程序、范围，并且在村组醒目场所建立了公开栏，张榜公布关系群众利益的状况，刚好向群众进行通报，并公布上墙，接受群众监督。在建设年活动，我镇接着全面推行民主管理制度，健立健全了党务公开等各项规章制度。通过设公开栏、召开党员大会、村民大会、村民代表大会等形式，按年度、按季度对村级财务、党费收缴、党员发展、社会治安等内容进行了公开，确保了群众的知情权、参加权和监督权，满意了群众参政议事的民主愿望，维护了农夫的民主权利和合法利益。（六）接着深化党风廉政建设一是强化责任，抓好宣扬引导。仔细学习贯彻“两个条例”，深化开展反腐倡廉宣扬教化活动；落实中纪委二次会议精神，切实加强党

24、风廉政建设，层层落实责任，建立长效机制；领导干部廉政意识明显增加。二是防患未然，抓好警示教化。在镇村党员干部中扎实开展警示教化活动，进一步筑牢广阔党员干部反腐倡廉的思想基础，提高广阔党员干部拒腐防变的自觉性和长效性，形成以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。三是勤俭节约，抓好财务管理。仔细落实廉洁自律的有关规定，加强财务监管，严格规范管理，从一点一滴，从小事上厉行节约，增收节支效果明显。（七）强化社会治安综合治理，全力维护社会稳定仔细实行中心、省、市、县政法、综治会议精神，根据县综治委的部署和支配，比照目标责任书和全县综治工作要求，全面抓好落实，紧紧围绕中心，服务大局，打防结合，预

25、防为主，充分发挥成员单位的职能作用，更新观念，夯实基础，创新思路，狠抓各项措施的落实，促进整体推动，目前全镇政治安定，社会稳定，促进了我镇改革和发展的顺当进行，为构建和谐社会，建设平安*奠定了良好的基础。（八）加强信访工作，仔细开展“党委书记大接访”活动为做好全镇的信访工作，仔细落实全国处理信访突出问题和群体性事务会议精神，确保社会稳定，我镇实行信访接待领导带班制度，领导挂牌轮值接待、约访群众和带案下访。特殊是今年下半年，根据省、州、县委的部署，我镇仔细开展“党委书记大接访”活动，成立了组织，明确了工作职责，对全镇的信访隐患进行了彻底排查，梳理归纳，实行预约接访和带案下访，仔细召开信访职能部门

26、联合办公会议，能当场解决的信访问题，马上当场解决，对不能当场解决的信访问题，实行领导包案，按规定时限赐予答复。在大接访期间，共接待来访群众*多人次，处理信访件*多件。（九）社会事业全面发展，精神文明建设和民主法制建设稳步推动进一步巩固“两基”成果，扎实推动“普实”工作，举全镇之力，狠抓“两基”、“普实”各项目标任务的落实，“两基”、“普实”工作顺当通过了省政府验收。进一步加强人口和安排生育工作，严格限制人口过快增长，人口自然增长率限制在*以内。新型农村合作医疗全面铺开，全民健身广泛开展，胜利举办了“迎奥运、构建和谐*”首届运动会，进一步丰富了群众的精神文化生活。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针

27、，切实加强未成年人思想道德建设，以创建文明城镇为契机，深化开展全民爱国卫生运动，抓好“文明单位”、“文明村寨”等精神文明创建活动。仔细贯彻执行行政许可法、公务员法等法律法规，主动推动依法行政，建设法制政府。大力开展普法宣扬，进一步增加广阔干部群众的法律意识。三、存在的主要问题一是极个别党支部依旧对党组织建设工作相识不足，只是被动地应付，没有依据自身的特点，探讨解决自身存在的问题，党组织建设停滞不前；二是还有少数党员和极个别支部书记还存在常常借故工作或生产忙，不加强政治思想学习，不参与组织生活，不过问组织建设，党组织作用发挥不够好；三是二是个别基层党组织党内生活制度坚持得不严格，监督机制不健全。

28、少数基层党组织不能很好地坚持组织生活，使党员丢失了政治荣誉感和责任感，淡化了党性观念。个别党员不能主动交纳党费，不能自觉地参与组织生活。党内奋勉向上、主动进取、创先争优的氛围不深厚。四是一些消极腐败因素的负面作用，影响了党员先锋模范作用的发挥。个别党员干部不注意自身形象，不能身先士卒、领先垂范，拜金主义思想严峻。这些消极现象，损害了党员队伍的形象，干脆影响党员发挥作用的主动性、主动性。五是党员队伍年龄偏大、文化偏低等问题还没有从根本上解决，党员先锋模范作用发挥得不够好，影响党组织的凝合力、号召力和党组织的发展。四、下步工作建议第一，切实加强“三个代表”重要思想的学习教化。每一个党员要仔细学习实

29、践“三个代表”重要思想，首先要树立坚毅的党性观念、坚决的志向信念和高度的为人民服务宗旨意识。要充分利用全党学习和宣扬党的“十七大”精神兴起高潮的有利时机，着力加强“三个代表”重要思想的学习教化，在党员中开展回顾党的历史、重温入党誓词、反思入党动机、检讨个人思想和言行等活动，使广阔机关党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，提高机关党员队伍的整体素养。其次，增加基层党组织的吸引力。首先要严格根据中国共产党党和国家基层组织工作条例的规定，做好机关基层组织建设的各项工作；其次要特殊明确基层组织领导，尤其是行政兼职领导抓党建和党员教化工作的详细、具体职责，使机关基层党组织的工作规范化、制度化，肃穆

30、庄重地开展起来；同时，要结合本单位党员、离退休党员和流淌党员的详细状况，敏捷设立支部，以利于对每一名党员的教化和管理。第三，严格党员目标管理。各级党组织，要仔细加强党员目标管理工作的探讨，一方面要克服目标管理形式化、表面化的弊病，尽可能把党员管理目标细化、量化、详细化，使每一名党员通过按目标标准衡量，能够反映出他的“特别性”，而不是千人一面。另一方面要强化党性、党纪和科学的世界观、正确的人生观等方面的目标要求，使党员在政治风浪中不迷失方向，在腐败现象侵蚀下能保持廉洁。同时还要把严进口，疏通出口，发展新党员求精勿滥；对不履行党员义务，不主动为党工作、影响党的声誉，经教化不能转变的党员，应按党规党

31、纪刚好予以处理。第四、在党员中实行定期思想汇报和沟通制度。思想汇报和沟通是一种很好的党员教化方式，它可以使组织和领导驾驭党员的思想状况和动向，刚好发觉问题、解决问题，也可以使同志之间相互了解、相互教化、相互监督，还可以抑制个别人思想中错误颓废苗头的滋长。尤其在民主生活会上，党员领导同志更要多找缺点和错误，多征求群众的看法，多听取大家的指责，多进行自我指责，做修正错误的表率，以此带动党员教化工作活跃起来。第五、慎重发展，改善党员结构。在党员的发展上，我们严格根据党章关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，形成了链条式的党员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公

32、示、回访、跟踪培育入党等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚决、思想进步、文化素养高、具有年龄优势的入党主动分子吸纳到了党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。友情提示：本文中关于xx村基层党建工作状况汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，xx村基层党建工作状况汇报：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页