2022精选个人原因的辞职报告范文锦集7篇.docx
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1、2022精选个人原因的辞职报告范文锦集7篇个人原因的辞职报告 篇1尊敬的领导:您们好!我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经
2、过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。此致敬礼申请人:辞职报告XX.12.15个人原因的辞职报告 篇2尊敬的领导:您好!我是xx学院xx专业的一名辅导员,我叫xx。我20xx年来到学校,从一名小小的专业课老师做到了一名辅导员的位
3、置。在学校里面度过了我十几年的青春年华岁月,在学校里面陪着学生们一起成长,一起读书,一起感悟人生。留下了很多美好的回忆,虽然有时候工作时常忙得团团转,但是我依然很享受这份工作。这十几年我送走了一批又一批毕业生。他们有些优秀,有些胸怀大志,有些对充满迷茫很无措。但是在我心里面,他们都是怀揣梦想的少年,都有着一股激昂澎湃的热血。我相信他们一定能够找到自己的人生目标,并由此奋斗下去。就像我一样,在教师这条路上一走到底。但是我现在应该是做不到了,因为我的身体已经不允许我,再在这条道路上继续走下去了。20xx年,我被检查出了患有xx病。但是我一直都没有注意,而且我也想对我的工作和学生负责到底。所以,就没
4、有太把他当一回事,也不去进行治疗。直到今年,我的病越来越恶化,身体状况越来越不行,我才意识到事情的严重性。才不得不去思考辞职的问题。每次,我看着我所带出来的毕业生一个个转身离开的背影,看着他们一个个即将踏上未来的道路。我的心里既充满了欣慰,又充满了很多不舍,甚至还有一丝羡慕。他们一个个都是身强体壮的大好青年,他们有年轻的资本,有好体魄,可以不顾一切的去闯,可以勇往直前的去拼。但是,我不同于他们,我现在已经40多岁了,我已经没有了可以随意挥霍青春的资本,甚至没有一个健康的体魄来支撑我继续工作下去。虽然我依然心怀梦想,心中依然有激情。但是,我不能不考虑我的身体状况,也不能不考虑我的家庭情况。如果我
5、倒下了,需要我养老的父母怎么办,需要我陪伴的儿子怎么办。所以,我不能不考虑这些实际的问题。如果我要进行治疗的话,可能需要几个月的时间,也可能需要几年的时间,我都不确定。但是我不想学校里面因为我而耽误班级管理进程,所以,我只能向学校提出辞职,好让学校早点找到接替我的人,来做好学生们的辅导员工作。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日个人原因的辞职报告 篇3尊敬的领导:您好!在公司已经工作了x年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。辞职的原因是,我家在xx,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息
6、,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日个人原因的辞职报告 篇4尊敬的领导:您好!我是区域经理,负责省的房地产市场开拓和销售,最近一年工作我的成绩非常差,和其他经理想必,骂我的成绩可以说是一直垫底,没有多少成绩。我一直想要改变但是或许是自己的能力不够吧,能力不行那就辞职吧。我感到非常愧疚,毕竟领导力排众议让我担任区域经理,但是我却没有取得多少成绩,给你丢脸不说,最重要
7、的还是自己的能力不够导致影响到了我们公司的基本规划,对于这样的情况我现在也改变不了,因为现在我做不到基本的目标了,心中有的只有愧疚,想要做出成绩但是一直都没有多大进展。又有谁愿意一直都垫底呢?我也想要改变,但是我无论如何做都不能够做出多大成绩,这样的能力在岗位上不能成功,就必须要退位让贤,毕竟公司发展我必须要为公司发展做好方向。我考虑了很多与其一直都让大家担心,还不如趁着现在还剩下一点时间让其他有能力的人来做,毕竟自己做不到不代表其他人做不好。我没有担任经理的时候因为只需要管理自己一个人所以我的成绩还不错,一直都在岗位上做得很好的成绩,现在我只希望自己可以好好的改变,不想在犯同样的错了,我已经
8、拖累了公司的发展进度。不能在影响公司的未来规划,我清楚房地产行业竞争很激烈如果我不好好做好安排很容易就会出很多错误的,毕竟我不可能一直都让大家原谅。这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清楚,我必须要离开岗位这是能力不足,我必须要为自己的工作担责,在我手下工作的其他同事工作还是相当努力的只是我的指导方针不对,并不是他们的错,毕竟我没有领导好他们已经犯了错不能在连累他们,我希望多让他们多一分希望,让他们可以在岗位上继续工作。心中其实有不甘,但是我已经没有脸面留下来了,因为我并不能够做好作为一个经理连公司发展的基本目标都达不到,已经不合格了,我不会在在岗位拖累大家,希望能够及时离开,只是辜负了大家的
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