智慧教育云服务平台应用系统建设方案.doc
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1、智慧教育云服务平台应用系统建设方案海兴县智慧教育云服务平台集成日常办公、网络教研、教学、管理等应用系统,具体功能模块如下。智慧教育云服务平台应用平台建设方案一览表序号功能模块功能介绍1基础平台统一认证,单点登录。基础信息设置、用户中心。数据交互、数据共享。第三方集成。2OA办公管理系统为配合教育办公自动化的实施而研发的一套稳定、安全、灵活、实用的办公自动化管理系统。教育oa办公,由通知、公文、计划总结、出勤登记、听课反馈、数据上报、专用教室预约、资料影印、通讯录、报修管理、车辆管理、工资管理等模块组成,并且配有移动端,可实现网络化办公、移动办公,提升单位各部门之间沟通的有效性便捷性、信息的及时
2、传送与反馈。3教师发展评价管理系统包含教师评价项目创建、评价指标体系、教师主题活动、荣誉申报、班级检查、评估统计、教师发展档案袋等若干个模块。管理员可灵活控制评价各环节的启动,评价小组可按项目或按教师进行点评打分,教师可对各评价项目上传对应参照资料。系统通过提供简单的、便洁的、流程化的操作方式,为学校教师综合评价开展提供有效的帮助。4学生综合素质评价建立学生成长电子化手册。该系统管理和记录学生的综合素质评价,包括品德发展、学业、身心健康、兴趣爱好、合作实践等方面。实现学生常规表现的记录与汇总,自评、互评、师评的网上操作与管理,可支撑整个校园的评价体系。可自动生成评价等级。5智能排课系统操作简单
3、、方便,只需设置相关的排课规则和限制条件,系统即可通过智能优化算法进行自动排课,再通过所见即所得手工排课,自动提醒排课冲突,使课表的编排更加合理和人性化。6成绩分析系统实现权限范围内的在线各种成绩查询打印导出,自动生成年级、班级、教师、学生等各类各式当前与历史统计报表,提供折线、柱状、圆形等各类成绩横纵向统计分析图,清晰、直观、准确展现成绩状况与变化趋势。7电子备课将教学准备、教学实施、备课检查等常规的各个教学环节有机组织起来,形成定位到课堂的教案库、素材库、习题库,组建校本资源库,实现校内、校际间备课共享,备课相互评论。教研人员能随时检查教案、教学反思、教学进度,教研人员可组织教案评比,查看
4、评比结果,充分利用网络和教育教学现代化的设备提升区域内整体教育教学质量,促进区域教育均衡发展。8教学资源管理平台依托资源库管理平台,建立涵盖教案、学案、课件、微课、试卷等各类资源的汇聚中心。资源中心以简单和好用为设计目标分为管理和资源两个部分的内容。老师可把资源推荐给学生,学生可以浏览学习资源。并含有手机端,可进行移动学习,以及评价和研讨。并对资源贡献者进行积分奖励。最终实现资源共建共享,缩小教育数字鸿沟,达到教育资源均衡化。9移动巡课系统局校领导可以通过手机移动端,对教师课堂情况进行巡查记录,包括教师课上的讲述、演示、组织、纪律、多媒体运用、板书,学生的上课状态、小组讨论、实验、问答、听讲、
5、练习、气氛等情况进行实时记录,拍照留存。最后生成分析报告,对课堂教学进行有效管理。10数据上报系统教育系统每年大量的数据需要收集统计,例如中高考成绩、学校资产、经费使用情况、培训督办情况以及人事信息等。通过本系统实现教育系统内各级单位部门个人数据的上报、汇总,查看和分析,以便教育系统上级单位及时了解情况,并通过对数据的分析辅助其决策。可通过在线填写和移动端填写,系统自动生成汇总表格。提高工作效率。(1) 基础平台1、认证中心基于海兴县教育信息化服务体系,构建具有政府公信力的海兴县教育行业用户认证中心。该中心承担海兴县教育信息化平台各类应用的统一身份认证服务并为其它第三方应用系统提供用户认证服务
6、。基于认证中心开放的接口,应用系统在实现单点登录的同时,可获取信息化平台中开放的用户身份信息、群组关系信息,并实现开放信息的订阅,以及使用公共服务平台所提供的信息传播渠道。认证中心为第三方应用系统提供的集成接口应足够简单,通过简单的代码整合即可完成认证的集成,而不影响原有系统的运行。认证中心应支持移动智能终端的接入认证服务。认证中心应支持海量用户的并发认证请求(10-15万在线用户),应具备极高的安全性和稳定性。认证中心应提供一套完整的基于WEB的统一身份认证平台运行监管工具,可以监控认证中心的服务运行状态,查询历史事件和认证会话,设置认证服务的策略,控制认证服务,并具有自我监控机制,发现异常
7、后自动修复或自动告警。认证中心应提供安全审计管理,通过帐号审计功能帮助管理员发现异常的帐号,通过认证审计功能帮助管理员及时发现不合理的认证行为和授权行为,通过对应用访问日志的审计发现系统的认证集成风险,通过对系统运行日志的审计发现系统潜在异常风险。2、用户中心l 用户身份数据同步实名制下用户中心内的用户身份与各级教育组织机构中的人员真实身份一一对应,人员真实身份角色的变化也应该实时同步反映到用户中心。用户中心需提供用户身份数据同步功能,实现了外部权威数据源向统一身份认证平台同步身份数据的功能,能够将统一身份认证平台与外部业务系统进行数据层面的集成,实现身份管理业务与公共服务平台数字化校园业务的
8、集成。同步功能需支持按规则自动生成用户的初始口令。l 用户身份数据维护用户中心应提供组织机构、角色、用户及权限等数据的维护功能。可手工操作密码重置、身份冻结、身份解冻等。可批量维护、导入、导出用户身份信息,并支持对导入的数据进行校验和审核。l 用户角色管理根据用户的不同身份及不同管理政策,划分出不同权限的角色、角色组,进行基于策略的用户分类管理。3、即时通讯以运行于Android或IOS手机客户端的的即时通讯软件,实现人与人之间、应用与人之间的即时消息传递。即时通讯工具的用户好友列表和分组信息与公共服务平台中的好友、群组实现同步。平台用户之间可通过即时通讯工具实现聊天、会议室、文件传输等交互功
9、能。4、搜索引擎平台提供非结构化数字资源搜索引擎,根据不同的应用场景,提供不同的搜索:可针对不同数据源的资源进行搜索,搜索的内容只能在相关用户的权限范围内。5、应用管理提供在线服务产品的发布管理,应用的业务调度管理,以及对应用开放的接口进行管理。6、数据服务为上层应用提供数据的存取服务,使各应用之间的数据能够共享,同时公共服务平台为上层应用提供必需的公共基础数据。(2) 学生综合素质评价管理系统1. 建设目标综合素质评价是对学生全面发展状况的观察、记录、分析,是发现和培育学生良好个性的重要手段,是深入推进素质教育的一项重要制度。全面实施综合素质评价,有利于促进学生认识自我、规划人生,积极主动地
10、发展;有利于促进学校把握学生成长规律,切实转变人才培养模式;有利于促进评价方式改革,转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法,为高校招生录取提供重要参考。为了更好地适应素质教育发展的趋势,协助学校、教师及时、科学、有效地学生素质进行评判、分析,建立学生成长电子化手册,需要一个能支撑学校评价体系的软件平台。2. 符合教育部的五大评价维度评价维度灵活:评价维度有默认模板,学校可跟进自己情况自行设置维度。学生综合素质评价指标体系分为以下五个方面:(1)品德发展水平通过学生自评、互评、教师评价、家长评价,以及学生日常行为习惯的过程评价等相结合,考查学生品德认知和行为表现等方面的情况,对学生行为习惯、公民
11、素养、人格品质、理想信念等关键性指标进行过程性、阶段性的评价,促进学生逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的品德习惯和行为素养。(2)学业发展水平以学生学习的态度、习惯、表现为出发点,进行过程性和养成性的评价,通过知识技能、学科思想方法、实践能力、创新意识等关键性指标进行评价,考查学生对各学科课程所要求内容的掌握情况,达到提升学生探究能力,达到以评价促进学生发展的效果。(3)身心发展水平主要考查学生身体素质和心理素质等方面的情况,可以通过身体形态机能、健康生活方式、审美修养、情绪行为调控、人际沟通等关键性指标进行评价。依据国家学生体质健康标准,对学生的身体形态机能进行测试评价;针对学
12、生的健康生活方式、日常保健及运动爱好等指标进行过程性、养成性、激励性评价,促进学生养成良好的体育锻炼习惯和健康的体魄。通过日常观察、问卷调查、师生单独谈话等方式,考察学生的审美情趣、心理倾向等方面的情况,以及时发现问题,纠正问题,引导学生向好的方面发展,形成良好的心理适应能力。(4)兴趣特长养成主要考查学生学习的主动性、积极性和个人爱好等方面的情况,可以通过好奇心求知欲、爱好特长、潜能发展等关键性指标进行评价,促进学生个性发展和可持续发展。通过对学生校园表现及社会生活的过程性、激励性的评价方法评价,形成阶段性评价结果。培养学生的兴趣特长,个人爱好,艺术素养,挖掘潜能,促进学生全面发展。(5)实
13、践与合作通过对学生学科实验、学校学习生活和参加社会实践活动等方面的表现,考察学生的交流、沟通、合作、分享、动手能力和创新能力。团队合作能力是一个学生将来能否很好融入社会参加工作的一个关键指标。通过日常表现对学生进行考察,以及师生、生生之间相互评价,来促进学生团队意识、实操能力的培养。3. 软件特点科学全面:系统遵循教育规律、遵照国家指导文件,是科学的、有依据的。评价体系是多维度、多手段的,所以是全面综合的。智能灵活:从软件设计本身来讲,软件尽可能让计算机根据自定义的算法进行做复杂的计算工作,是智能的。同时采用灵活搭建体系。本软件可以通过指定评价者、被评价者、评价周期、评价方式等要素实现自由组建
14、评价项目。简明实用:从使用者角度来讲,软件本身力求良好的用户使用体验,简化操作流程,使得老师们容易上手,且对老师、学校来说,是一款真正实用有用的教学管理助手。4. 功能简介该系统管理和记录学生的综合素质评价,包括品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、实践与合作素养等方面。实现学生常规表现的记录与汇总,教师对学生和学生相互之间网上评价管理,可自动生成评价等级;每个学生有自己的帐号,可随时上传管理和查阅自己作品成果及成长资料,了解自身发展状况;教师及家长及时互动,跟踪学生成长过程,在线动态分析,引导学生健康发展。5. 应用场景学校应用功能:1、 系统中必要基础信息的设置由学校统一
15、设置,并可以根据国家及省相关政策和要求对相关内容进行及时调整,达到上下级单位数据信息的高度一致性。2、 学校可以实时在线查询、分析每个月、每个学期学生阶段性评价结果,实现对学生综合素质评价工作的实时监督和指导。对相关信息进行整体监控、分析诊断、考核评价,及时发现问题、解决问题。3、 对学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、学业负担等五个方面的素质,实现等级评价与积分评价相结合,以确保评价的科学性。4、 评价方法要多样化,可以灵活设置多种评价方法,以激发学生内在成长动力,促进学生全面发展,全面提升学生的综合素质。教师应用功能:1. 不能让老师感到操作起来不复杂。用本系统不是监督老师,而是引
16、领规范。大大减轻老师工作量,解决不会管、管不好学生的问题。易用实用,有实际效果。赋予老师一定的权力和威信。2. 系统通过定期自动汇总,给教师提供综合统计信息,进行直观比较;教师可以通过本系统直观地对优秀加分、劣迹减分,最终系统将所有数据自动汇总为学生电子档案表,3. 要实现过程性评价与终结性评价相结合,能够记录学生的成长过程,在学生毕业时能够形成一个客观公正的终结性评价结果,作为学生毕业与升学的重要依据。学生和家长应用功能:1、学生或家长可以通过系统配合学校完成评价工作,实现网上学生自评、学生互评、家长评价等评价操作。通过参与问卷投票,积极参与班级、学校事务,增加学生的民主意识和参与意识。2、
17、学生和家长可以查看个人思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、学业负担各方面的平时评价结果,以及每学期的评价等级和积分、教师评语、成长记录等情况。3、评价相关的基础信息可以分权限进行网上查询,包括:成绩信息、学生综合素质评价结果、相关分析报告等。通过数据建立家校直接联系,更好配合学校对孩子进行素质教育。6. 产品首页7. 系统特色功能1) 灵活的评价指标体系根据国家政策和中小学生成长规律,评价体系分为五个一级指标、23个二级指标,其中三级、四级指标可根据中小学生成长规律由区域和学校自定义。2) 个人评价定量评价系统设有默认值,教师可以对本班学生进行针对性的评价;可上传佐证材料和加写备注;系统支
18、持单个评价和批量评价,尽可能方便教师操作。定性评价系统设有默认值,教师可对学生进行等级评价,评价结果自动实时保存。3) 班级评价快速实现批量或单个班级评价,可上传佐证或加写备注,评价结果可与班级内学生的个人得分进行捆绑。4) 评价统计个人评价统计通过评价活动和维度数据统计个人评价最终成绩。班级评价统计可以按周、月、学期统计班级在各次班级评价活动中总的得分情况。5) 学业测评记录学生的历次成绩,及时统计分析学生各科目知识点的掌握情况,形成学生成绩分析报告。6) 荣誉申报记录学生每学期的荣誉获奖情况,且申报需要审核和公示,通过后可自动汇总到学生成长档案袋。7) 体质健康依照教育部提出的国家体质健康
19、标准(2014年修订)文件,并且与国家体制健康数据上报平台实现数据同步对接,科学有效地记录、分析、统计学生的体质健康情况。8) 智能评语根据学生的自评、文化考试成绩、综合素质表现,系统智能调用评语,节省教师工作量,便于快速对学生进行评语评价。9) 实践活动鼓励学校开展实践活动,培养学生的独立自主、创新能力。对于实践结果,学校给予记录和表扬,学生参与活动的详细信息汇总到学生成长档案袋。10) 个性特长激励学生主动申报学校组织的各项特长活动,培养学生的兴趣爱好。11) 调查问卷和投票学校管理人员可以通过实名或者匿名问卷实现某些问题的调查,从而为正确决策提供数据支持。12) 学生成长档案袋记录和评价
20、学生的各个方面表现情况,形成学生成长电子档案袋。通过跟踪学生成长,可以衡量学生从入学到毕业,在学校期间其个人能力、综合素质等方面的改变(提升或者下降),对衡量学校教育教学质量,以及学校为此而付出的努力程度提供数据资料。从而使得教育行政部门和学校领导进行针对性改革。为学生升学、就业、职业规划提供有效参考。13) 秀空间学生和家长可以根据孩子的自我表现情况,秀出学生自己和孩子的所参加的非主题式的活动情况,同伴之间、教师和家长给予点赞,教师可以进行相应的评论,并且汇总到学生的秀空间积分中,实现家校共同教育激励学的目的。14) 素质移动端老师可以通过移动端进行班级评价、管理查看学生整体发展水平的情况;
21、学生可以进行个人小结、荣誉申报、实践活动、自身成长档案的查看,家长可以进行家长评语、荣誉申报、实践活动以及成长档案袋的查看,对学生在学校的情况全面掌握。(3) 教师发展评价管理系统1. 系统概述教师发展评价管理平台从教师的育人、教学常规管理、教学质量、教师业务学习、教师业务获奖及课堂教学等考核项出发,通过灵活预设评价项,支持领导评价、同行评价、学生评教等多维度评价方式,以教师个人发展为立足点,建设的一款促进教师间交流分享的全方位校园成长平台。2. 建设目标 系统支持市、区、校三级部署,最高级管理员可以维护评估项,下级管理员只能查看,无权修改、删除,同时下级管理员可以自定义添加本单位的个性评估项
22、,个性评估项不参与上级单位评估项统计。 评估项灵活配置1.一级、二级、三级评估项均可以灵活配置2.评估项目只能在末级指标添加,如果已存在评估项目的末级指标后续需要再增加下级时,系统允许逻辑删除项目后再添加下级指标. 检查方式灵活多样检查类型分为常规检查、关联检查和数据上报系统自动换算三种方式。1.常规检查就是正常的定量或定性检查,不限周期的检查后,系统通过算法实现检查项的最终评估结果;2.关联检查指通过相关对象反应被检查人的评估结果,如通过对班级的检查关联到对应班级的老师;3.数据上报系统自动换算,如教师的业务获奖评估,通过教师上报证书,系统根据预设的获奖加分规则,生成该评估项的最终得分。 系
23、统不仅仅定位是对教师的评估,而是教师的发展管理平台,预留新增模块接口,比如后续新增教师的人事档案、教师的体检、教师的工作过程、教师的秀空间等等模块,教师档案中也会随着新增的模块增加而增加。 评估活动、检查活动允许管理员、部门负责人创建。 教师评估需要支持领导评价、同行评价、教师自评、学生评价和家长评价等多种评价方式,评价方式可拓展。3. 系统特点 评估指标灵活配置系统管理员初始化系统评估指标,学校依然可以自定义本校的评估指标,最多支持3级评估类型,各级评估类型均可以灵活设置维护。 支持市、区县、校三级部署系统支持多级部署,与基础公共服务平台融为一体,基础数据集中在用户中心统一管理。 评估方式灵
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