应届毕业大学生流水线实习报告怎么写.docx

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1、应届毕业大学生流水线实习报告怎么写 (一)概述:1、实习时间：2022年12月18日-2022年1月18日2、实习地点：郑州市西四环与昌达路交叉口娅丽达服装工业园3、实习单位：娅丽达服饰有限公司(二)实习目的:为了使自己的基础更坚固，技术更全面，学问面更广,实习的内容是学习服装的整个制作流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我特别珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，熬炼和提高。(三)实习内容:实习单位简介：娅丽达源自

2、1995，只做女裤。郑州市娅丽达服饰有限公司成立于1995年，秉承“让漂亮成真”的品牌理念和“打造中国女裤金牌”的企业愿景，娅丽达十五年心无旁骛，只做女裤，以15年的专业专注打造娅丽达品牌，并以其独特的女裤专营模式开创了中国女裤行业多数个第一。目前，娅丽达产品线涵盖化纤、休闲、牛仔、针织、棉麻等多个种类，集服装技术研发、生产制造、市场销售和品牌运作于一体，在全国拥有专卖店和商场专柜1500多个，在北京、上海、哈尔滨、兰州、武汉、昆明等二十个大中型城市建立了省级分公司，形成了遍布全国的销售网络。娅丽达服装工业园占地117亩，总投资1.5亿元，建筑总面积89437平方米，容纳员工4000名，装备现

3、代化的女裤生产流水线，年生产实力达到1200万条规模，目前，娅丽达工业园一期4万平方米已建成投产，年可生产女裤400万条。公司通过ISO9001：2000国际质量体系认证和CCIC生态纺织品认证，并在中国女裤行业第一家引入ERP信息管理系统。娅丽达商标被认定为“河南商标”，娅丽达女裤被评为“河南产品、免检产品”，从2004年起，连续六年生产量、销售量位居中国化纤女裤单品牌第一名，娅丽达公司先后被授予“河南省三八红旗集体、河南省服装十强企业、河南省成长力企业、河南省服装行业员工待遇企业、郑州市优秀民营企业”等荣誉称号，先后获 “河南省工业经济突出贡献奖、河南服装品牌品质大奖、河南服装品牌营销策划

4、大奖”等奖项。娅丽达技术中心2009年被认定为“河南省省级企业技术中心”，2022年被河南省省委省政府认定为“2022年度重点服务企业”。实习主要内容：首先，我实习的第一个部分是第一生产车间24组，岗位是组长助理，组长的职责是负责本班组的全面工作，完成车间主任下达的各项任务; 驾驭本组成员的技术特长，合理支配班组内部各环节的生产调度和工序之间的联系连接工作; 做好本班组产品上手前的打算工作，同时做诞生产前的确认样让车间主任确认;依据生技部下达的工艺要求，逐工序对缝制操作工进行指导，并在生产过程中进行抽查，假如发觉流程上大的质量问题，刚好向车间主任汇报，并与相关的人员联系，做到发觉问题刚好解决;

5、 帮助总检抓好成品返修收发的数据管理及本班组的换片工作，做到每批产品的领货数量和出货数量一样;帮助生技部做好员工的思想教化和技术培训工作。我始终觉得自己很幸运，这次实习来的也正是时候，时机很对，因为过到年底的时候服装厂就会走许多的工人，我们组留下来的人只有12个了，一般一条裤子的工序流程有40步左右，想要完成这么多的工序，每个人要至少负责3到4个工序。作为助理，天经地义的辅工类的(比如：画裤前后片袋位、省位、合育克、辑育克明线等)虽然我的工作内容比较简洁，但是我觉得我的是最重要的，因为假如我画位置出现了问题，比如不对称或者上下错位，那么无论后面的工友技艺再超群，成品也会被打回来返修，所以，我宁

6、愿略微慢点也要定位精确。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备要有机结合，才能提高生产效率。一个小组人员之间的合作也是特别重要的，每个人的工艺水平和工作速度都是不一样的。所以，这就须要组长合理的安排工作，我接触的第一批裤子是针织面料的，不能反复的拆，不然会留下针眼，就是小孔，影响成品质量。由于组内人力不足，上腰头的机工是只有半年工作阅历的人，所以在一发货中腰头上的左右不对称，折掉20件左右的货，这样就影响了日产量，也降低了工作效率。所以在安排工作的时候要考虑机工的技术实力，同时还要考虑到工作速度。假如前面的工序不能刚好完成或者刚好转移到下一个工序位置，就会影响下一道工序的速度，这样的

7、恶性循环是特别可怕，可是产品的提货日期却是固定的，为了按时完成生产，工人只能加班。这就造成了生产成本的提高，利润的下降，所以给企业带来的是致命的损害。我认为目前解决问题的方法：1、组长合理支配工序到机工，合合理安排工作内容工作量。2、机工在工作时间内尽职尽责，提高工作效率，抱着负责任的看法对待每一道工序，降低返修率。目前比较难实现的其次条，由于服装厂机工的薪酬制度是计件的，所以每一个员工都在赶量，却忽视了质量。质量不是有质检部门能限制的，要从根本上提高产品质量，还是要从根抓起。1提高机工技术实力，定期开展技术培训。2制定有竞争力的薪酬，留下老员工。提高流水线上整体技术实力，从而提高产品质量和生

8、产速度。在人际交往方面我也有很深的体会，当时安排到组内时，就被车间主管告知，我的组长是个脾气特别火爆，说话比较厉害的人物。让我做好心理打算。既然是个不好相处的人物，但是是组长，说明还是个有实力的人物。所以我在心理上还是比较钦佩她的。在工作中实行听从的看法，任何安排给我的工作都刚好仔细完成。所以，组长始终对我看法很好。每次我请教技术方面的问题都耐性的给我解说。而且有时间的时候也会主动教我一些工序的操作重点，从她身上也学到了许多技术方面的学问。特别感谢组长和组内员工对我照看和帮助。他们是一群特别淳朴可爱的人。经过一个月实习下来，使我懂得很多，将自己的实习阅历总为以下几点：(一)是要有坚决的信念。不

9、管到那家公司，一起先都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。(二)要仔细了解公司的整体状况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。(三)要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关切、相互帮忙和相互体谅。(四)要学会怎样肃穆仔细地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事

10、情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样肃穆、仔细、努力地工作。(五)要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好，就算自己有学问基础也不会把工作做好，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。(四)实习总结:总的来说，这次的实习特别胜利，通过这次实习，我学习到做不同裤子的流程，实习期间，也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。一个月短暂而又充溢的实习

11、，学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增加了自己的学习实力，也让我看清了自己的优势，给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己学问的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经验，也是一个重要的起先。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深化了解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不

12、好相处工作也不如愿，常常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不行怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，公司领导会订正此次的毕业实习为我深化社会，体验生活供应了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所

13、应当具备的各种实力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和珍贵的阅历。而且，我觉得每个人都要精确的给自己定位，这次实习，我觉得并不是个人的实习，我代表的是郑州轻工业学院服装系的一员。公司或许会从我的身上来判定我们整体服装系人的素养水同等。所以，我希望给公司留下一个好的印象，给以后的学弟学妹铺路，让他们出来实习的时候能受到企业的欢迎。最主要的是特别感谢供应这次实习机会的王老师。老师，特别感谢您。您辛苦了。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页