如何创新会计工作总结（共6篇）.docx

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1、如何创新会计工作总结（共6篇） 第1篇：县级会计管理工作创新初探龙源期刊网 於定华 刘 良来源：财会通讯2022年第01期第一，会计工作发展与现状分析。会计工作发展与现状主要表现为：一是会计基础工作喜忧参半。尽管多数单位对会计基础工作重要性的相识有所提高，并主动实行措施改善和加强会计基础工作，但会计，员的理论水平和核算技能仍存在肯定的缺憾。二是会计制度改革步履维艰。会计建账监管、农村会计托付代理等会计改革不断深化，但有些单位只是短暂性的努力，会计工作未步入制度化、法制化。三是会计培训缺少实效。加强会计法规制度、会计准则的宣扬培训，但收效甚微，重形式而忽视效果。四是会计管理任重道远。由于多种因素

2、的影响，少数单位仍旧存在会计信息失真，会计秩序混乱等问题。基于以上问题的形成，笔者认为其主要缘由在于：一是观念淡薄，执法不严。有的单位知法犯法，而执法部门对虚假会计信息的惩处仅流于形式，往往是大事化小，小事化了，助长了部分经营者的违法行为。二是有些企业或村级负责人指使会计人员做假账，来获得贷款或躲避税收。会计人员的地位不高，为谋求生存和发展，只得违心地编造虚假会计信息。三是会计机构不健全，会计人员整体素养偏低。有的单位把会计机构当做附庸。企业和村级的会计人员状况不容乐观，具备中学或中专学历的居多，本科学历的稀缺，具备会计师资格的比例低。四是从事会计工作人员组成困难，享有特别身份的人员占有相当比

3、例。其次，创新会计管理工作的基本途径。一是构建稳定长效的工作思路，打牢会计改革与发展的根基。依据会计法的要求和工作职责，会计管理工作的总体思路是：一个目标，即以科学发展观统领，紧紧围绕财政经济中心工作，立足当前，着眼长远，大力宣扬贯彻会计法，建立科学合理、高效运行、管理规范的会计工作机制；两手抓紧，就是抓会计人才培育和整顿会计工作秩序；三项改革，即会计法制改革、会计机制改革、会计监督改革；四个建设，即会计诚信、会计队伍、会计基础和会计信息化；五大措施，即夯实基础、完善制度、抓住重点、创新服务、量化考核。二是深化实行会计法，着力打造会计信用。会计法是会计行为的规范，是会计人员依法行使职权的保障，

4、是会计工作有序进行的保证。实行会计法，要在广泛宣扬的基础上，重点抓好三个方面的工作：加强制度建设。要建立会计工作日常监管制度，强化会计注册登记、会计诚信等状况的日常监管；要建立单位内部监管制度，加强对会计人员执行会计法规政策和会计基础工作规范状况的检查，确保会计基础工作提高和会计信息真实、精确；要在督促会计主体依法建账，依规核算，在严格执行国家统一的会计制度的基础上，指导和督促各单位建立健全内部会计管理制度。根据会计法的基本要求，督促会计主体依法建立和健全会计机构，合理设置会计岗位，会计人员持证上岗。仔细开展会计法执行状况检查，下大力气查处违法会计行为。把会计从业资格、会计基础工作作为检查的主

5、要内容，发觉问题刚好指出，责令限期整改，对严峻违法会计行为，坚决予以惩罚。加强与监督检查“同盟军”的联动、扎实推动会计监督检查工作，促进会计执法检查正常化、制度化。龙源期刊网 另外，除按时完成本职工作，我还主动参加了xx村回迁、辖区突发性事务、重点人员监控、假日维稳等街办临时性中心工作。二、学习方面我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必需不断的学习！学习业务学问和目前新形势下的方针。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径；坚持把参与各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高

6、。三、年度预算的编制、执行方面年度预算编制是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是依据国家预算法、上级预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务状况、人员状况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解状况、驾驭政策后制定我单位下一年度财务收支的重要决策依据。由于前期打算充分，这项工作已于十一月圆满完成。四、生活方面作为一名农村的青年，父母的教养和从小所经验的艰苦环境使我始终都信奉节俭、反对铺张！生活中从不与人攀比。平常，我性格开朗、严以律己、宽以待人，擅长和一般百姓沟通，乐于帮助困难群众。今年，党的“八项规定”出台后，我仔细了“关于改进作风、亲密联系

7、群众”的相关内容。虽然言辞不华，但规定中的每一句、每一个字都烙印在我心间！是对我们政府工作人员的详细要求和警醒。这年，自己所取得的一点成果都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。在此，表示感谢！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力！发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新、廉洁奉献！为我们曲江处的后续发展贡献出自己应尽的力气。内容仅供参考第3篇：工作总结会计工作总结会计核算工作总结会计工作总结-会计核算工作总结2篇关于会计工作总结范文，下面整理供应了两篇会计核算工作总结，希望对大家有帮助!会计核算工作总结(1)：l 一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证

8、基础会计数据的精确记录和会计资料的真实完整。我主要分管核算中心本级和食堂。核算中心本级的帐务比较简洁，所以我今年工作的重心放在了食堂的财务上。_食堂每年的营业收入_百万，算是一个比较”大”的”小企业”单位了，它的凭证多，凭证类别也多，有正规发票，也有单位自制凭证有小摊小贩手写的收条，也有非正式的收据，它不象行政事业单位那样正规，有些帐务必需敏捷处理。我本着“节约为本，帐目清晰”的原则，对食堂的一些原始凭证实行审核金额审核原始人签字、审核其合理合规性、审核领导签字的方法，既节约了选购成本，又便利了客户，也保证了会计资料的真实完整性。在录入的记帐方面，我基本上是在电脑上登记一遍，自己再核一遍，再交

9、审核人员进行审核，保证了会计记录的精确性。l 二、强化财务管理，注意财务分析。对此我主要是从两个方面着手。1、加强往来款项的清理，杜绝帐实不符的现象。在处理帐务的过程中，我发觉往来帐存在帐实不符的现象，会计报表没有人阅读。在本年_份我对食堂的往来帐进行了一番清理，并为食堂的报帐员建立了往来帐登记簿。后来发觉报帐员对此仍旧不够重视，往来帐簿的登记也不刚好，我又刚好与食堂领导进行沟通，请他帮助督查。食堂的杨主任特别重视，亲自查看往来报表，发觉有些帐实不符的个例已经有很长时间了，有几笔是供应商已经结帐至今没有销帐的。食堂主任特别焦急，他已快到退休年龄，担忧这些不实的帐挂在帐上以后说不清晰。就叮嘱_和

10、_一起与我核对，并一再督促我说：“这些帐早就结了，你写个说明，我签字，把它销掉。以后有问题我负责。”_月份，我处理完了这部分往来帐项，主任感到很满足。到此，应收帐由_与我核对，应付款由_与我核对，她们都很关切每个月的报表，并刚好与我沟通，也形成了看报表的习惯，对我每个月报表出具的精确性起到了很好的促进坚督作用。2、添加财务报表，丰富报表数据。食堂由a_部和b_部两部分组成，因此须要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算，资产负债表并没有分部门核算。本年_月，我一边学习小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加，新增了“a_部资产负债表”，a_部利润表、b_部资产负债表、b_部利润表四

11、个报表，与原来的资产负债总表、利润总表一起，形成了一整套完整的食堂分部门报表体系，使两个分部的财务状况更加清楚明白。_、撰写财务分析报告，为改进食堂工作供应合理化建议。食堂菜价居高不下，始终为群众所诟病，究竟缘由在哪里?_月份，依据中心领导的要求，我以食堂菜价为切入点，对a_食堂的财务状况进行了一番调查分析，用了两个星期的时间，驾驭了大量的一手资料，为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护，同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过，由于体制缘由以及局里狠刹吃喝风的关系，食堂利润持续走低，要想降低菜价还是满困难的，这样也造成了恶性循环，近两年食堂的亏损面越来

12、越大，如何改善管理，吸引食客应当是食堂的当务之急。会计核算工作总结(2)： l 一、统一思想，深化理论学习在学校动员的基础上，纪委监审支部刚好召开了党员干部大会，对党员干部提出了明确的要求;同时，我们还充分利用谈心活动等形式，将思想发动与统一相识始终贯穿于整个实践活动之中，增加了党员干部参加学习实践科学发展观活动的自觉性和主动性。为了深化学习实践活动效果，我们实行了集中学习、大家探讨与个人自觉撰写心得体会相结合的方法，确保了学习实践活动“人员、时间、内容和效果”的四落实。l 二、深化调查探讨，仔细撰写调研报告纪委监审支部六位处级干部，依据各自分管的工作，在拟定了调研报告的题目的基础上，为了撰写

13、好调研报告，深化到有关部门和教学单位，充分征求和听取看法和建议，找出了影响和制约纪检监察工作科学发展的问题和差距，基本摸清了纪检监察工作的基本状况，进一步拟定了解决问题的方法和对策，为运用科学发展观指导纪检监察工作，供应了明确的思路和有益的参考，写出了高质量的调研报告。l 三、严格比照检查，收入自我剖析在分析检查阶段，主要有以下几个方面的做法：第一，我们提出了五查工作法：一查观念是否新，二查工作思路是否优化，三查落实措施是否得力，四查运行机制是否科学，五查工作实效是否突出。其次，仔细撰写领导班子分析报告。纪委监审支部以切实找准思想和工作上存在的突出问题为指导思想，深化分析问题的根源，提出了今后

14、整改的详细措施，最终形成了领导班子分析检查报告。第三，仔细召开领导班子民主生活会。要求每个党员干部结合自己的工作实际，在理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面，深化查找不足，做到“查找问题准，分析根源清，思想相识深，整改措施实”。 l 四、制定整改措施，坚持边整边改针对干部师生反映和自我剖析出的问题，我们坚持边改边整，边查边改，边整边改，即知即改，始终把整改贯穿于学习实践活动的始终。一是对干部师生比较关注的焦点问题加大监督力度，如招投标、毕业生资格审查、招生就业、人事干部聘请等方面;二是建立完善体制机制，仔细清理现行的规章制度，做好废、改、立工作，修订了信阳师范学院目标管理考核方法、信阳

15、师范学院招投标工作管理实施细则、信阳师范学院建设工程全过程跟踪审计方法、信阳师范学院审计质量限制方法、信阳师范学院审计调查实施方法、信阳师范学院民主评议行风工作整改实施方案等近10个方面的规章制度。 l 五、注意建立长效机制，巩固和提高整改成果通过深化开展学习实践科学发展观活动，我们感到收获丰富、成效明显，表现在：一理论水平有了明显提高，二党性修养明显升华，三组织纪律观念明显增加，四工作作风明显转变，五职能作用得到有效发挥。但是，学习实践活动是一项长期任务，我们必需根据科学发展观的要求，着力完善有利于科学发展的长效机制，主要从以下几个方面着手：一是接着把学习实践科学发展观活动引向深化，树立终身

16、学习的理念，进一步推动工作取得新成效;二是坚持已形成的各项制度，狠抓落实，以期收到更好的效果;三是进一步树立以人为本的思想，坚持服务基层、服务教学科研、服务师生员工，切实改进作风。四是依据出现的新状况、新问题、新冲突，根据科学发展观的精神，主动探究解决新状况、新问题、新冲突的途径与方法，以巩固和提高整改成果，不断扩大整改结果。l 六、存在的问题和今后的准备学习实践科学发展观活动虽然取得了明显的成效，但学习实践科学发展观活动是一项长期任务，不行能一蹴而就，我们的工作还存在不足和问题：一是学习调研的深度不够，少数党员干部的政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高;二是还有一些问题没有完全解决;三是纪检监察

17、干部队伍建设有待进一步加强。今后，我们要进一步巩固、提高、扩高校习实践活动的成果，建立长效机制;接着加强制度建设，全面推动纪检监察工作的规范化、制度化、法制化、常常化的进程;进一步抓好中长期整改工作，想方设法协调各方面关系，促进有关问题得到完善解决，使纪检监察工作让学校满足、领导满足、师生员工满足!第4篇：会计实习工作总结会计实习工作总结 会计实习生工作总结会计实习工作总结-会计实习工作总结 会计实习生工作总结会计实习生工作总结整理了作为会计专业的毕业生从事财务会计相关行业的实习工作的总结报告。工作总结一般包括对自己的整体评价，以及对自己工作状况的详细分析以及分析自己的不足和努力的方向。下面第

18、一公文网整理睬计实习生工作总结范文会计实习生工作总结会计实习生工作总结可以以实习日记或者实习周记的形式，将每一天或每一周的工作描述并写心得体会。也可以是整体的总结，将实习期的工作进行总结并分析自己的不足和努力方向。作为即将步入社会的会计专业人员，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必需严于自身的专业素养修养，培育较强的会计工作的实践操作实力。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预料、参加决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效

19、益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要通过三年的学习，可以说，全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本驾驭了，认为在实际操作中，自己只要理论运用到实践，就会信手拈来，一挥而就。经过两个月的实习，我才意识到，自己的想法过于天真，真正的会计工作，是不行能用书本学问来衡量操作的，最终体会到了，实践胜于理论这个道理是如此深刻。通过这段时间会计实务的的实践学习，我对会计工作中必不行少的基本流程有了不小程度的了解：1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证;2、依据会计凭证登记日记帐;3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐;4、依据记账凭证及明细帐计算

20、产品成本;5、依据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。据记账凭证编科目汇总表;6、依据科目汇总表登记总帐;7、对帐(编试算平衡表);8、依据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表;9、记账的规则和方法。同时我更加深刻的相识到作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确运用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，刚好发觉问题解决问题弥补漏洞。除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳

21、就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳闲聊的时候得知原来跑银行也不是件简单的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件简单的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。会计实习工作总结说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印动身票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要略微懂OFFICE办公软件的操作就很简单驾驭它了。会计实习工作总结可是其中

22、的原理要完全驾驭就不是那么简洁了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的运用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。经过这段时间的实践操作学习，我对出纳、会计等岗位有了一个深层次的相识。我找到了自己专业学问的漏洞，对好多基础性的学问不是很确定，须要重新回顾、学习。对会计岗位人员要求的耐性、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也须要调整，把心态整理好，对自己有正确的相识与评价才能清晰自己适合什么样的工作，明白自己须要努力的方向。与此同时，我对会计工作的相识有了更多的提升。会计工作也犹如一门艺术一样，要潜心修炼，提高自身，才能得到更多的确定

23、与承认。仅仅有着专业学问，是无法胜任会计工作的，还必需有着综合素养的修养，才是一名合格的会计人员。只有相识到自身的不足，与会计工作的重要性，才能让自己更了解自己的位置，肩负的责任，与工作的真实意义。也只有坚持不懈，精益求精，才能成为一名优秀的专业会计人第5篇：会计工作总结(销售会计)工作总结2022年，在*，我从一名实习生胜利的转型成为一名正式的财务人员。随之，我的思想相识、工作思路及方法都随之发生改变。迄今，我的大脑告知自己，来到*是正确的选择，这是我起先步入正轨，踏入会计职业生涯迈出的真正第一步。在最初基本了解销售业务流程后，后期通过每天日常业务的处理，不断地深化，熟识了整个销售会计的工作

24、，空暇时间梳理了自己的工作流程，整理笔记，理清了自己的思路。从月初做会计凭证，到审核销售回款业务到月末对账，填写对外报送的相关中材报表。现在，完全可以独立操作销售会计的基本相关工作。在处理业务过程中，碰见问题，我会悉心请教领导或者同事，仔细学习相关的学问，联系学过的理论，模糊的会查找书籍，最终确认问题的答案，解决问题。平日里，也会和同事一起探讨业务，相互了解，是彼此相互学习的机会，同时，也可以增进同事之间的感情，培育团结互助意识。 我这一年，有个“意外的收获”-物业会计。在领导的支配下，我兼职了一份*子公司*物业服务有限公司的物业会计。期初，由于自己的思想意识不足，致使工作有些拖沓。在与领导沟

25、通后，接受了领导的指正，反省了自己的错误及思想醒悟后，起先正式接手。在此同时，我的一些缺点也暴露无遗。第一，太实在。对于一些须要变通工作处理方式或者其它时，有些死板，不晓得个中道理。其次，与人沟通欠缺一点耐性。在说话方式上，不够委婉与敏捷。举例来说，在期初处理物业账务上，由于交接工作不清，新接手对于工作也不熟识，自己的个人心情多一些焦急却又无头绪无从下手，导致和物业同事起争吵，造成了不好的影响。结局就是：我“赔了夫人又折兵”-扣钱加反省。在此后与人看法不和时，我都会时刻提示自己，曾经的阅历教训，与人娓娓到来事情缘由以及公司部门相关的规定。 我的性格总体比较外向。有时，有点大大咧咧嘻嘻哈哈，这对

26、于会计行业会计工作是一个大忌。因此，在平日工作时，我会收敛些我的这个“活跃的因子”。在业余时间，我就比较活跃，主动参与活动。回顾2022年，我对自己的期望还没有达到，承受实力增加了一点但还不足。由于销售会计人员变换，我原本以为销售会计合岗成为一个人，刚起先顶替原岗。第一个月的工作完全由我操作后，我自我感觉还可以，准备后期提高工作效率，总结下之前的工作阅历。在同时有回款和发票的时候，怎样更好地完成每天的业务，保证效率，保证质量。后来，领导支配，销售会计岗位还是两个人，我把部分留意力转移到物业工作上。现在，物业账务已完全驾驭熟识。所以，很感谢领导给我这份兼任的机会，让我多驾驭了一项业务实力。 至此

27、，我想我不能遗忘来赛马的缘由，遗忘了我就犯错 所以，思想上我肯定要让自己保持醒悟，看法上仔细严谨，少说话多学习。希望，以后我的成长会越来越大，让我自己满足，也让领导看到我的成长和付出。第6篇：公司创新工作总结,党建创新工作总结- 结合实际状况，将2022年管理创新工作状况总结如下：一、详细做法1、创新管理理念（1）是树立以人为本管理理念。以敬重员工、关怀员工、便利员工为前提，变管理为服务，在服务中实施管理，实现制度治理与人本管理相结合。我厂在2022年“双创”工作推动会会议结束后，刚好召开会议，进行动员部署，制定了管理创新实施方案，明确责任人、完成时限和目标要求，为确保“双创”工作顺当开展奠定

28、了基础。从全年状况看，我厂所属7个车间，都能做到领悟精神、熟识方案，并与实际工作结合，仔细执行。这说明各单位组织得力、部署到位，创新理念已逐步为广阔干部职工知晓、理解和接受。（2）要树立“没有创新就没有进步”的管理理念。严格管理标准，严格工作纪律。2022年，我厂对各单位下达了管理创新考核指标，并对管理创新工作进2 - 有助于提升我厂员工岗位价值。（4）树立精细管理理念。标准要细化，考核要量化，责任要实化。根据创新方案要求，各单位围绕“双创”工作等方面开展了自查自纠工作，最全面的范文参考写作网站动员管理人员找问题、提建议，并形成了专题报告，对改进管理工作发挥主动作用。2022年，厂生产技术科、

29、企管科每季度都开展了“有制度、有监督、有检查、有评比、有考核”的“五有”创新工作大检查活动。依据考核评比状况，对创新工作好的单位进行表彰，对排名靠后的单位进行惩罚，取得特别好的效果。2、创新管理体制（1）明确各职能科室的职责和职能，理顺管理创新机构工作关系。管理创新工作实行厂、科室车间、班组三级管理，成立管理创新领导小组。厂长兼创新小组组长。管理创新领导小组下设管理创新办公室，管理创新办公室设在企管科。明确规定管理4 - 不仅强化了管理人员危机感，激发了学习热忱，而且促进了管理潜能的挖掘，使各项工作管理水平快速提高。（1）激励创新2022年，我厂为了充分发挥职工的聪慧才智，最大限度地调动职工创

30、新的主动性、主动性和创建性，推动我厂平安生产、经营管理深化开展，我厂每月进行管理创新收集及评审工作，把职工在通过努力学习理论、钻研新技术、苦练新技能等方面后，针对本企业在管理、生产、经营等方面存在的困难和问题，提出新的理念、新的思路、新的方法和新的举措等各类创新合理化建议进行收集，并进行嘉奖，此举有助于优化完善生产和经营流程，优化管理措施，提高生产效率和企业内部科学管理水平，促进职工的素养提高和企业的更快更好发展。引导职工关切集体，主动提出创新合理化建议是开展一切创新工作的基础。根据科技是第一生产力的总要求，不断加大对参加管理6 - 创新活动，企业在活动中改进了很多问题，创新工作得到了加强，为

31、企业发展增加了新动力。同时提高了职工的工资待遇，提升了职工整体素养，稳定了职工队伍，实现了企业与职工的双赢。（4）跟踪创新以往，我厂管理创新项目只局限于季度申报，对申报以后项目实施状况缺乏跟踪管理，致使很多好的管理创新项目及方法在短时间内便无影无踪，形成了管理创新项目昙花一现的格局。三季度，我厂依据以往管理创新项目管理过程中存在的问题，范文TOP100加大项目管理力度，以新增项目为着眼点，全力做好被重点创新项目的跟踪管理工作，建立了管理创新项目进展状况跟踪记录薄，“实施了“前、中、后”的跟踪监控管理。从项目申请、评审立项起先，到项目实施的进展状况均设计了标准表格，全面实现项目进展状况痕迹管理。

32、二、管理创新工作中的亮点8 - 余下全文公司创新工作总结进行检修质量验收检查和平安检查；检修作业完毕后，要填写检修记录和设备档案，将检修项目具体信息以及所更换的零部件型号等信息进行登记备查。同时还要依据检修作业全过程出现的问题以及岗位工反馈的设备运行后续状况写出检修总结，查找检修过程中的不足，总结检修阅历和教训，为以后类似项目的检修供应阅历支持，做到闭环管理，持续改进。亮点二：班前会“循环提问式”培训机制的建立及运行 班前会“循环提问式”培训机制以车间主任、班组长、职工为一体化进行循环提问为探讨内容，丰富了职工的学习培训形式和内容，增加了职工的学习爱好，提高了学习效果，不断强化了职工平安意识。

33、职工通过循环提问，增进了同事之间的感情沟通，增加深厚的班组和谐氛围；领导回答问题，给职工做出了示范与表率，激发了10 - 限制的被动局面，对成本管理实施分旬测算，即每月分旬由企管科搜集一旬内影响成本相关资料及相关数据，如配件费用、介质及药剂费用、劳务费用等，在充分拥有这些资料的基础上，参照安排期内有关因素的改变，综合测算本旬内的成本多少，刚好驾驭成本构成及其变动趋势，把未知因素转化为己知因素，削减管理盲目性。亮点五：科室绩效考核制度为保证各项工作管理水平整体提高，对科室工作实施绩效管控，将日常工作细分为企业文化建设、经营工作、平安管理、费用消耗、创新工作五项，各项均有考核明细和扣分标准，月末由

34、职能科室考核，以月度绩效目标值量化到科室，增加科室人员向业绩要薪酬意识，提高工作主动性。亮点六：指标对标排序管理。对平安生产、经营管理、企业文化等公司要求考核的项目，月末进行得分12 - 面，汇总的问题多是一些体制机制方面的，改善生产环境、提高工作效率和优化生产工艺等方面问题相对较少；三是创新工作总结不系统。部分单位只是对工作进行简洁汇总，缺少缘由分析、明确责任部门、制定整改方案、结果检查与反馈等环节。3、现场创新和基础管理工作需进一步加强。检查中，发觉了少数单位没按管理创新内容进行规范运作；基层单位内业资料管理不规范，相关记录、档案不全等问题。四、2022年度管理创新工作安排：2022年，管

35、理创新工作有两项重点：一是开展“查问题、找不足、促创新”活动，二是目标管理和责任落实体系建设。1、大力开展查问题、找不足、促创新活动。2022年，各单位要结合实际，制定问题查找实施方案、明的确施安排、方式、步骤，通过组织员工座谈、发放调查问卷等方式，广泛动员，每名员工都要立足本职工作，全面查找在生产经14 - 有标准、有安排、有组织、有结果、有整改、有记录，并把检查结果与奖惩干脆挂钩。严格执行督办制度，重点做好“督未完成事项”、“督大事”、“督过程”、“督结果”、“督责任”，为下一年度的创新工作奠定基础。4、主动开展管理创新工作的创树工作。在以往开展创新工作优秀典型选树的基础上，总结、推广好的

36、管理创新项目，围绕精细化管理、执行力建设和创新等方面，培育一批管理创新优秀队伍。各单位要制定管理创新选树实施方案和详细实施安排，并将本单位选择的创新板报送管理创新办公室。五、结束语2022年，尽管在管理创新方面取得了肯定的成果，但依旧有很大的提升空间，在今后的工作中将一如既往的做好“双创”管理工作，与时俱进，开拓创新，进一步完善“双创”管理制度、工作方法，16 -17如何创新小学班主任工作总结如何创新学校工作总结（共20篇）如何创新教学工作总结（共3篇）如何创新性开展班主任工作总结新手如何做好行政会计工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页