2022有关学生自律工作计划4篇.docx

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1、2022有关学生自律工作计划4篇学生自律工作安排 篇1新学期起先，物理与信息工程学院自律部为协作学生会工作的有序进行，依据上学期所总结的工作阅历，围绕新学期学生工作做了总的安排。本学期自律部将在团委书记老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立亲密关系，形成相互竞争，相互帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的主动性和主观能动性，深化了解和发展自律部成员的实力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广阔同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校内稳定，并立足实际，主动在实践中熟识本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学

2、们供应良好的学习环境。因此，汲取上学期工作中的阅历、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺当完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作安排：一、常规工作1、仔细，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，刚好完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。2、规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公允，公正，公开。3、院内组织的各项活动，自律部都会对参与活动的人数进行清点，并协作其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作状况做好相关的工作记录。4、定期实行自律人员内部会议，各干事之间沟通在工

3、作中所遇问题及探讨解决方法，向部长和副部汇报近期的工作状况。部长、副部对接下来的工作进行支配和打算，对每次会议内容进行具体记录。若有特别状况，召开紧急会议。二、具体安排一、查课学风是学校治学精神、治学看法、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培育高素养人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所高校的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。为了物信学院学风之正，自律部安排将于四月份开展查课工作来监督学生学习，切实加强学风建设。查课详细工作安排如下：1、由我部负责人员依据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，支配查课的教室，所查的班级，查课

4、的详细时间，每天的查课人员；2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需留意事项，查课前5分钟携工作证起先查课；3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；4、每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。安排于四月中旬及四月末进行两次上报。并依据团委书记老师的看法对旷课学生进行通报、处分。二、升旗人数清点为监督督促同学们按时到校参加升旗仪式，我部支配干事于每次升旗之前进行人数检查。详细安排如下：1、打算好

5、表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并打算升旗状况汇总表格两份；2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容刚好与班级负责人沟通了解，若有有意虚报者，对其进行指责并且上报。在校学生会清点人数时，主动协作人数的清点和统计工作；5、在升旗结束后，将升旗状况进行整理并填写系统表格记录

6、两份，一份由自律部自己留底，一份上交；6、通报旷操者姓名。三、宿舍卫生检查为加强我院学生管理，主动协作校学生会的卫生检查，我们安排在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。详细如下：1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行打算，对学生会干部进行分工；2、检查中，对卫生状况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点指责；3、校学生会检查成果公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。三、其他工作安排1、安排将开展三无(无

7、迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；2、在篮球竞赛及其他学校或学院举办的活动中，帮助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；3、在团体操练习及竞赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。主动履行相关职能，使活动能够持续；4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火学问了解状况，并希望在宣扬部帮助下，通过海报等形式对防火学问进行宣扬，之后依据同学们的状况，举办宿舍防火学问讲座或进行宿舍走访传播防火学问，让大家都意识到带酒精炉，随意运用大功率用电器之类东西的危害性；5、协作学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生供应良好的生活学习氛围。协作院学生会的工作能和学

8、校同步前进；6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣扬；7、逐步完善检查制度，对于在检查中发觉的一些重大违纪现象， 对不符合学生形象的行为进行指出教化。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教化，让他们相识到错误，并去改正错误，让自律的观念深化同学内心；8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。以上是我部本学期的工作的初步安排，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的安排，也会依据实际的工作须要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将主动与其他部门亲密合作，努力为广阔同学服务。同时，我们将主动接受院领导及广阔同学的监督，希望得到更多看法，我们将仔

9、细总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学习氛围，与同学们共同成进步步。物信学院团委学生会自律部20xx年3月4日学生自律工作安排 篇2首先简洁阐述一下部门常规工作，我们部门的主要工作是晚归销到，由此而产生了周情统计和晚归率统计，辅以辅导员、专职政工签到统计和查宿舍门卫在岗状况。1.肃穆部门常规工作纪律，要有严格的例会制度和请假制度，常规工作细化流程上墙。部长以身作则，坚持带班。不以规则，不成方圆，奖惩分明，治保部的工作虽然须要众多人手，但也不多一个害群之马。2.在部门营造“家”的氛围，工作上的严格与生活上的和谐是不冲突的，做为一个管理者，不

10、能一味的运用高压政策，须要刚柔并济，终归一个部门的主体是全体干事，在开会时应强调“家”的概念，大家相聚在一个部门就是一种荣幸，一种缘分。从而调动干事工作主动性，使他们欢乐相处，欢乐工作，不把工作看成一种负担，相反，将工作看作是一种享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也无形中解决了部门干事流失问题。为了达成这个目标，各位部长们平常可以请干事出来喝喝奶茶，隔几周开一次茶话会，注意倾听干事工作方面的良好建议，询问干事学习、生活方面遇到的困扰，为他们尽可能的排忧解难。3.加强与其他部门的合作与沟通，尤其注意与部门工作联系最为亲密的管理部学习沟通。自律委是个大家庭，也须要部门间相互协作，相互学习

11、，这样才能使部门的工作与自律委工作的大方向吻合。4.干事培育方面，可以（1）激励干事在例会上发言；（2）带干事旁听其他部门例会；（3）让干事自己主持例会；（4）下学期设立代理部长；（5）下学期可选择5人作为机动组，不定期抽查5个值班点值班状况（此安排不对干事公开，5人系自己经过考察后认为的优秀干事）（6）激励干事去其他部门，尤其是与我们部门接触最多的管理部熬炼学习；（7）注意对干事全面素养的培育，不仅要精于做事，也要精于做人。5.帮助自律委各部组织各类活动并做好后勤工作；做好一年一度的欢迎新生晚会的筹备及秩序维持以及举办一些活动等工作。6.为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美妙的文

12、明校内，与自律委其他部门联合召开一次消防平安宣扬，以展板的形式 向广阔老师和同学们宣扬消防平安学问，增加大家的平安意识和社会责任感。7.多向主席团听取建议。高校生自律委员会治保部20xx年9月18日学生自律工作安排 篇3换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚起先接手部门的工作，但我有信念能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，详细如下：一、 部门的建设对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的制度，从而规范副部及干事的行为，依据制度来对干事进行整

13、体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。部门内部的关系是非常重要的，为此我安排在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参与的活动，可以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的沟通，同时我也在让我们部门的副部整理部门内全部人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝愿。二、 部门常规工作的开展我们部门主要负责学生会的考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期起先首先让办公室做好值班表和例会时间支配表，然后我们部门根据那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会支配部门的干事做一个签到表格，这样会节约签到的混乱。三、 学生会的制度

14、的制定在学生会呆了一年多我始终没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了主席，但是还有许多须要完善的地方，我会接着完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。四、 活动的举办在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下详细的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严格根据学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动起先时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。这就是我的工作安排，可能还有不完善的地方，但是在做的过

15、程中我会渐渐的发觉，然后协作其他部门做好各方面的工作。学生自律工作安排 篇4作为一名高校生，我们要抓住时代给予我们的机遇，不断拼搏进取，不断求实创新，不断提高自己的物质文明和精神文明，主动成为一名有道德、有文化的优秀人才。因此，为开拓同学们的视野，丰富同学们的业余文化，促进校内文化传播，提高公寓生活质量，学校创办了公寓文化吧，为了搞好文化吧的建设，与之服务部顺应而生。服务部基本工作：创办文化吧，管理文化吧服务部服务理念：服务桂电，丰富校内文化生活服务部服务宗旨：专心服务，熬炼自我服务部服务精神：热忱敬业，诚信负责以下是服务部工作安排：一、 近期工作安排：筹备文化吧创办。创办分为文化吧修建、经营

16、。1.修建规划（1）文化吧地点选取。 由学生自律委员会多方面勘察，经学校勤工助学中心慎重考虑确定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。（2）文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前，供书籍摆放等。（3）文化吧装饰。宣扬部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰，书刊架子选购。2.经营规划（1）文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷，调查同学们喜爱书籍名称，综合同学们对文化吧的建议做成问卷，针对男生女生宿舍绽开抽

17、样调查。问卷A4纸2-3页，100-200份。自律委员会全部成员均要参加调查。（2）购买、预订书刊。服务部依据调查结果，负责做好书刊预定、购买安排。（3）文化吧宣扬。宣扬部绘制一张海报张贴在东园食堂门口，七张A3宣扬报贴于各个楼栋一楼。（4）文化吧营业营业时间：文化吧于20xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。营业目的：为同学们供应便利的预定或购买书籍，为勤工俭学同学供应就职机会。营业对象：桂林电子科技高校全部师生。营业内容：出售各种有影响力书刊、杂志、书籍；为同学们代订书刊、杂志、书籍。营业模式：桂林电子科技高校勤工中心监督指导。自

18、律委员会自主经营管理。二、 发展安排：管理好文化吧1、成立组织机构。召开自律委员会大会，成立桂林电子科技高校公寓文化吧管理委员会，选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选，落实部门职责。2、制度管理。由服务部拟定公寓文化吧规章制度管理草案，通过自律委员会大会探讨进行修正、立案，即日执行。3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定，通过自律委员会大会探讨进行修正、装订4、值班人员支配。由服务部依据值班人员课程表制定好值班表。5、设立看法箱。由服务部参照校内外看法箱，设立具有创意性的看法箱，以促进公寓文化吧的日益完善。以上就是我们服务部本学期基本工作安排，我们每一位同学都应当有责任、有信念把服务部建设好，将文化吧办好！