2022去企业实习报告_1.docx
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1、2022去企业实习报告去企业实习报告 篇1实习日程支配:第一周:7月12日印象店培训7月13、14、15日面包房7月16日果蔬其次周:7月17日熟食7月18、19日肉类7月20、23日大单实习体会这两个星期的实习就像是进入社会的提前演练,不仅让我了解到了零售行业巨头,更让我明白了作为一名社会人须要什么品质。强调共享,我就来共享下我实习的所思所感。首先要相识须要从宗旨说起。的零售思想很简洁,就是每天低价。通过干脆与供应商谈判,削减中间环节,大量配货,以广阔市场为筹码,压低价格,以低于竞争对手的价格供应给消费者。这看似简洁的理念支撑起了世界零售巨头,其实想来有些看似短短的理念却恰恰让许多困难的事情
2、变得简洁明确。记得看过一篇有关于马云的故事,他在决策阿里巴巴是否要开通网络嬉戏时,面临非常艰难的选择:就阿里巴巴的平台而言,开通嬉戏成本低收效大,作为商人谁都不会想放弃到嘴的肥肉;但是作为马云自己而言,他看到自己的儿子成天玩网络嬉戏,他怕自己的嬉戏会害到孩子们,会变成消磨时间的工具。后来马云反问自己阿里巴巴的宗旨是什么,是“天下没有难做的生意”,于是放弃了嬉戏,因为它对自己的宗旨没有任何意义。所以,对于一个团队一个企业来讲,宗旨很重要,就像是指南针,让我们在取舍之间选择之时轻松许多。宗旨假如离开了践行就只是一句空话,给顾客的承诺就是肯定市场最低价。设有特地的查价员,每天会负责去其他超市查价,并
3、且存在竞争的商品都有竞争分析,肯定保证最低价。简洁的营运宗旨加上肯定的践行便成就了奇迹。再说管理层的选拔。的管理层中有一大部分是从员工干起,一步步走到管理层,另外的一小部分也在各个部门熬炼过,短则一星期,长则半年。这样做不仅保证了管理层对基层的了解程度,便于安排协调各个员工的工作,也可以让员工相识到自己可以通过踏实努力走上管理层,达到激励员工的目的。为了自身的复制性确定了一级带一级的制度,总经理下设常务经理,下面又设有多个副总经理,其下设有部门主管,这样一级领带一级。各级即注意向上级学习,又注意培育下级。其实这看似困难的领导层设置就是扩张壮大的精妙,一级带一级即保证了的稳定性,使得其不因一个人
4、的缺席而耽搁经营,同时又保证了的可复制性,当新店开张时培育的领导层可以走上其相应的岗位从事更高一级的领导工作,保证了的传承。任何一个团队都必需重视领导层的传承,这是团队精髓传承的基本,是一个团队永葆活力的关键。在我看来要用一个词来形容那就是科学,每一个细微环节都被精确的估量过,深思每一个细微环节都可以得到合理的说明。从各个部门的分工到冲动产品的设置,从整个卖场的布局到一个堆头的摆放,几乎每个细微环节都被总部科学的估量过,在科学计算下的更加严谨。实习总是要接触社会,会面对跟高校生完全不同的社会阶层,形形色色的人有着完全不同的思想,每到一个新的部门都是一个新的融入过程。快速的融入集体是我们所须要的
5、。我们须要找到自己的敲门砖,敲门砖可以是集体中的老成员,也可以是我们可以胜任的工作,之后就是用我们的聪慧和勤奋赢得他人的确定。同时我们须要明白对于他人的行为我们只有权利赐予建议,但没有权利指责他人的行为,存在即为合理,我们须要学会接受与我们不同的行为方式。的实习不仅仅让我了解了几个部门的营运概况,了解了,更为宝贵的是让我走近了社会,体验了社会。信任这次的经验会让我更快成长,收获更多书本里没有的精神财宝。去企业实习报告 篇2我在xx公司实习的xx星期期间,在学校老师、企业领导的指导和帮助下,顺当地完成了这个非常有意义课程并且收获很大。通过这段时间的生产实习,我从无知到认知,到深化了解了公司和社会
6、,从起先的磕磕碰遇到后来的工作起来还算顺当。在整个实习过程中,我每天都有许多的新的体会,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:1、错不行怕,就怕一错再错每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了没关系,公司领导会订正并宽恕你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。2、虚心学习在这次实习过程中,我们遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。3、少埋怨有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,常常埋怨,这样只会影响自
7、己的工作心情,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应当少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。4、严格遵守公司章制度在学校里学习生活,虽然有一些校内纪律在约束自己的行为,但相对于在公司里工作,还是特别懒散和不受限制的。因为这校内纪律大都是警告性质的,不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作,在方方面面都有具体的规章制度,这些制度就像高压电线一样,假如触犯它们,就会受到惩处,这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时,要成为一个特别职业、特别有素养的职业者,必需主动地去面对自己的工作,仔细刻苦的来把工作做好,想尽一切方法把自
8、己的工作做的完备。而作为一个职业者,仔细负责、主动进取的看法会是自己发奋工作的原动力。所以,要胜利地进行实习,必需首先树立去仔细负责、刻苦、主动进取的职业操守,像一个真正的职业者一样要求自己。5、多听、多看、多想、多做、少说我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的看法。看法对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好,就算自己有学问基础也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,根本不清晰该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必定的联系,刚起先我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做
9、,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识,渐渐的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的看法,这样才能把事情做好。以上是我的实习工作总结,经过这次实习,我从中学到了许多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大变更,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,许多东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理,学会在社会上独立,敢于参与与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思索的心
10、。作为一位高校生,最重要的就是自己学习和思索的实力。在企业这样一个新环境中,由我们许多值得学习、值得思索的地方,这就须要自己保持一颗学习、思索的心。首先在技术方面,要刻苦的补充自己的不足,仔细地对待工作,时时刻刻的思索和学习。同时,在企业的环境中,更要注意学习企业先进的管理和人文文化,以丰富自己的社会学问和管理文化学问。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。去企业实习报告 篇3一、概述xx太阳能公司,是我国可再生能源重点企业之一,专业从事太阳能热水器、太阳能光电产品的探讨、开发、生产与销售,企业相识实习报告。公司以科技为先导,以市场需求为向导,以质量求生存,以信誉促发展,注意科技的创新
11、和品牌形象的塑造,生产的xx太阳能热水器据光电产品是国家大力举荐的绿色环保节能产品。公司自成立以来,立足实际,结合自身和太阳能行业的发呈现状,逐步实现规范化、自动化生产。产品引用英国技术,全部采纳电脑限制。公司资金力气雄厚,技术水平领先,年生产实力达30万台以上。产品类型多样化,款式新奇,满意了国内外不同消费者的需求,赢得全球广阔客户的赞誉和青睐。热水工程方面,由我公司自行研制、开发的xx太阳能集热工程产品,克服了北方高寒地区冬季不能正常运行与效率低下的弊端,使系统在零下45摄氏度时仍能正常高效运行,解决了系统管路冻结问题。新一代xx太阳能集热工程,比传统xx热水工程的运用效率提高近30%左右
12、。公司严格根据iso9001:XX国际质量体系标准,全部产品均采纳进口原材料,工艺精湛,质量优越,外观精致,具有功效高、热得快、保温好、抗高寒、寿命长等众多优点。公司在管理智能光创新理学,遵循“以人为本”的企业理念,充分利用各种有效资源,博采众长,与众多科研院校的专家合作,坚持核心技术的创新,确保产品满意人性化需求。始终贯彻“开拓拼搏,精益求精”的工作看法和“诚信为本,服务至上”的经营方针,由3000多人组成的销售队伍和售后服务体系已遍及全国各地。先进的企业文化,超前的经营理念,让xx公司朝着赶超行业巨头、引领行业风向的目标更进一步。xx太阳能公司,致力于供货商、经销商、消费者和公司员工共同发
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- 2022 企业 实习 报告 _1
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