大学第一学期文艺部个人工作计划三篇.docx

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1、大学第一学期文艺部个人工作计划三篇 由于工作竞争激烈，为了满意社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种安排。本文高校第一学期文艺部个人工作安排三篇由为您整理，仅供参考！高校第一学期文艺部个人工作安排篇一新的学期即将起先，学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会备消遣精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发觉文艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作

2、效率同时拿出更好的成果。1.发展艺术团经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发觉文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的安排。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬接着在经管院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。2.相声小品大赛新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类竞赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的打算工作，目前，前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成，石老师也给本次竞赛大力的支持。在与温小贝主席探讨后

3、认为本次竞赛可以和其他部门共同合作，打出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。3.院迎新晚会院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不断创新，增加亮点，经过探讨，晚会将定于十一月中旬实行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完备的晚会。4.组织竞赛组织人员参与校内以及校外的各种文艺类竞赛是文艺部的根本任务，文艺部会主动发觉各类文艺人才，合理调配人员，争取在竞赛中取得好的成果，为经管争光。5.主动协作兄弟部门工作本学期文艺部将主动协作兄弟部门的各项工作和活动，生活部的宿舍

4、文化节，文艺部将协作生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育竞赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的呈现经管学子的风采。总而言之，文艺部在新学期中，肯定不负众望所托，主动与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌学生会。高校第一学期文艺部个人工作安排篇二一、工作展望：学期已经过去几个月，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是大一的学生，所以感到责任同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成

5、交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承•创新”。二、工作职能：1、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原则：文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何

6、成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。四、会议原则：1.不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。5.不定期开文艺委员会议，支配工作。五、工作原则：1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个

7、人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3.学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期起先，交工作安排，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员;5.搞活动之前，向社团进行汇报，听取看法。6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、文艺部成员守则：1.文艺部成员在平常的工作中须要积累肯定的工作与协调实力，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。2.文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应主动参加，勇挑重担

8、，不回避工作中遇到的困难。3.文艺部成员应讲究协作，相互帮助。4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将肃穆处理。七、备注：1.文艺部内部不定期召开沟通会。2.活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、发展文艺部和社团。3.主动找寻与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。高校第一学期文艺部个人工作安排篇三文艺部是一个团结、充溢欢乐的集体，是为同学们供应展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰

9、富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力完成各项任务。详细工作安排如下：一、部门例会管理安排加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，探讨时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的肃穆性和活泼性。2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效

10、的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创建熬炼自己和展示自己的舞台。二、干事培育管理安排1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺的发展。2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点

11、，并且从中视察他们的各方面实力，再加以培育。4、文艺部成员须根据时辰表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的刚好性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成探讨生会的各项工作。6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。三、文艺部活动支配12月中下旬举办探讨生元旦晚会(即探讨生迎新晚会)突破点：(1)争取与企业联合，寻得冠名权;(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的探讨生歌手代表参赛;(3)邀请乐队作为演出嘉宾。详细细则：(1)确定元旦

12、晚会主题;(2)礼堂晚会形式，于济大礼堂演出;(3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(须要研会其他部门的协作和共同协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核(由探讨生会主席团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目依次，全部节目整体彩排。在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动：1、举办圣诞化妆舞会拟高校生活动中心(1)邀请社团文艺骨干穿插演出;(2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装;(3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。2、拟举办探讨生形象大赛，评比探讨生

13、处形象大使20xx年高校文艺部工作安排工作安排宗旨：提倡主动，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，探讨生部同样须要自己的代言人，争取做成探讨生的另一个传统经典项目。形式：(1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。(2)以呈现风采为主要目的以上是文艺部一年工作安排，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，解除万难，尽的努力把工作做到，真正起到活跃校内文化、丰富同学生活的作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页