2022年仓管的辞职报告范文锦集5篇.docx

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1、2022年仓管的辞职报告范文锦集5篇仓管的辞职报告范文锦集5篇当我们担当一份工作一段时间后，在某些不得已的状况下，我们会跟公司辞职，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是我整理的仓管的辞职报告5篇，欢迎阅读与保藏。仓管的辞职报告 篇1整改报告一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格，做为一名顺丰的员工，本想通过不断努力，精彩的完成工作工作而实现自身的价值，把自己的学问和年轻人的热忱服务于顺丰，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加，工作中进取心也不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够主动主动，一份仓管的整改报告。另外，由于自身性格比较

2、急噪，或许在一线工作，时间长了也会不耐烦和不注意工作方法，这点自己虽然已经很留意，但忙的时候仍有发生。在工作中细心程度不够，做为顺丰的一名仓管人员，在日常工作中不应降低了对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多。应时时到处保持警惕，杜绝操作类的问题件的发生。工作作风还不够扎实。有时对领导支配的工作存在畏难心情和急躁思想，不能以平和的心态做好工作，还须要进一步增加事业心和责任感，整改报告一份仓管的整改报告。业务实力还不够过硬。在工作中常常感觉到自己所驾驭的业务学问的不够，在顺丰高速发展的新形势下，做为一名仓管人员业务实力的提高，努力跟上工作对我们提出的新的要求。二、整改措施提高标准严以律己。高标

3、准、严要求，严格遵守顺丰的规章制度，时刻用顺丰仓管员标准严格要求自己。克服自满思想，扎实工作，要有剧烈的自觉意识和责随意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把一切问题件剔除。在工作中应时时到处保持细心，在时间允许的状况下应对每票快件复查，在时间相对空余的状况下应着重对部分问题件大户作深刻细致的复查，要脚踏实地地做好本职工作，要克服自己马虎不够细心的缺点，杜绝操作类问题件的发生。不断的学习顺丰新的学问以及新的操作流程，应向一些优秀的仓管借鉴一些好的操作时的行为习惯。保存下，以备时常之需，嘿嘿走自已的路让别人去说吧！还是不够深刻！回去再相识相识！留着有啊兄弟辛苦了，有点酸。淘宝店：玉

4、鑫陶瓷居家日用礼品收纳餐具茶具厨卫用品。来看看吧楼主自己的整改报告吗？不用刻意去想你，因为心中原来就有你！写的一点都不专业。只能说语句还通顺行动是检验一切真理的标准似乎说的就是我strong。你恒久也无法理解，为了让自己对生活产生爱好，我付出了多大的努力。仓管的辞职报告 篇2敬重的公司领导：本人于xx年xx月到xx公司工作，工作职责为库房出入库工作，以及仓库的防盗平安工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关切、照看。在公司期间始终住在公司的值班宿舍，因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此申请辞职。申请离职日期为x月xx日(库房房租到期的日

5、子)，并于离职前结清全部所欠工资。望领导批准，感谢!此致敬礼!申请人：XXX申请日期：20xx.x.xx仓管的辞职报告 篇3敬重的XXX ：您好！我是XX仓库的管理员，我实在是没有任何的心思在您这工作下去了，我真的对XXX您有点太过于悲观了，您莫非就不觉得对我这个老员工有点不公允吗？三年了我的工资一点都没涨，这是我特别不能理解的，您是不是觉得我特殊好说话，所以就有意的漠视我，能少发点工资，您就可以多赚点？我也不想跟您去说太多，既然工厂这么对待我，那么我也只能跟工厂说再见了，这么大个仓库，谁情愿来管理就谁来吧，我是不想服侍了。我的确是一个特殊醇厚本分的人，从我30岁来到工厂起先工作，我一起先还特

6、殊的担忧自己会不会不当心出什么差错，终归一个这么大的仓库，存放着工厂绝大部分的原材料，是特别重要的地方，千万不能出问题的，所以我始终以来工作都是特别尽职尽责的，您哪次来视察工作，仓库的卫生不是干干净净的？货物的摆放不是整整齐齐的？您不会以为，这是我为了应付您有意打算的吧，很愧疚我没那个心思，我是每天都有进行打扫，然后细致的清点货物，进行规整陈设，我就这样的工作看法，尽然都没收到过您的一次赞扬，我还以为我们工厂的仓库都有我这么标准呢。我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过，那画面能有我管理的仓库一半好看？完全没有可比性好吗？后来我也是时时常的跟您示意过，是不是该给我涨工资了，其实您心里都明白，每次

7、员工大会的时候，都说老员工的工作表现您都看在眼里，您也是有在考虑给我们升职加薪了，但是据我了解，没有一个人被您履行过诺言，我告知您吧，我的胃不好，最吃不下的就是老板XXX画的饼。我这几年在工厂工作以来，我敢说我无愧于心，虽然说我管理这么大的仓库是第一次，但是我也是丝毫没让您悲观吧，反而是您让我悲观了，对此我的挚友们都劝我换工作算了，谅谁也不想自己在一个岗位好几年了，工资没一点进步吧，我也是上有老下有小的人，谁不想多赚点钱，既然您这没方法达到我的要求，那就只能选择跟您说再见了，我现在已经给自己谋取好下一份工作了，还望您尽快的让我离职，越快越好，我不想拖到下个月，希望您不要在这个时候犯难我，随着我

8、的辞职，我的职位确定就空出来了，您还是趁着这两天的时候，尽快找一个人来顶替我的职位吧，这样才能不让工厂收到损失。此致敬礼！辞职人：XX20xx年X月X日仓管的辞职报告 篇4敬重的公司领导：您好!我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件特别讽刺的事情，完全是个人实力不足，所以我大可以一走了之，最终顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。我想说在项目部的这段时间里面我发觉了许多问题，也切身经验了许多参与工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理睬的小问题。记得有本关于企业管理的

9、书上说“任何一个企业，都是一部浩大的机器。每一个零件都应当各司其职。假如一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。”这样的现象，以私营企业为甚。许多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟放射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。给您写这封辞职申请，就是为了提示您，我们集团现在有许多这样的小错误。我不知道最终会导致什么样的后果，我的经验告知我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是特别明智的。我必需说明，我为我能在恒星工作感到骄傲，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营

10、企业的典范，相当具有规模，有实力做许多有代表性工程和许多优质工程。我是这样的，信任许多人都是这样的，作为这样的公司的员工原来就应当有很强的责任感和荣誉感。记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到xx师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求x师傅按账目对料，但是，x 师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说x师傅岁数大了，留着我们以后渐渐理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我立刻结出了x师傅账面上全部的

11、结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有根据我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应当坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。此致 敬礼! 申请人：申请日期仓管的辞职报告 篇5敬重的公司领导：您好!由于公司须要仓库管理员从事搬运方面的工作,我是从来没有一个当搬运的心理打算,天经地义的缺乏生理打算;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。因此至此辞职报告，希望领导批准!感谢!xxxxx年xx月xx日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页