2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料十篇.docx

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1、2022年度基层党组织组织生活会对照检查材料十篇2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料同志们：这次会议是经xxx同意召开的。主要任务是，对xxx组织生活规范化示范党支部创建工作进行支配部署。xxx书记XXX对这项工作特别重视，多次提要求、作指示。下面，我就落实XX同志要求，切实抓好示范党支部创建工作，讲三点看法。一、统一思想相识，增加创建工作的主动性思想是行动的先导。要充分相识开展示范党支部创建工作的重要意义，切实增加抓好创建工作的责任感使命感。第一，开展示范党支部创建工作，是推动落实全面从严治党要求的重要举措。坚持党要管党、从严治党，是以习近平同志为核心的党中心治国理政的显明特点。习近

2、平总书记指出，党内组织生活制度特别重要，必需严格执行。党的十八届六中全会仔细总结十八大以来全面从严治党的丰富实践，审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，对坚持党内组织生活基本制度作出了明确规定。开展示范党支部创建工作，就是落实党的十八届六中全会精神的详细举措，通过这个有力抓手，努力使基层党员在党支部这个熔炉里受到熏陶，在严格的党内组织生活中反复熬炼、坚毅党性，不断增加“四个意识”，把从严治党要求更好的落到实处。其次，开展示范党支部创建工作，是解决当前组织生活突出问题的现实须要。“两学一做”学习教化开展以来，xxx各级党组织管党治党意识明显增加，组织生活的质量有了

3、肯定程度的提高，但与中心和省、xxx的要求相比，不常常、不仔细、不肃穆等问题仍旧不同程度存在：有的开展组织生活不常常，半年不开党员大会，一年不上党课，上级来检查，突击补材料；有的将“三会一课”与业务学习混为一谈，正常的组织生活变成了“大杂烩”；有的在探究创新组织生活方式方法时，忽视了组织生活的教化管理功能，存在肯定的“消遣化”倾向，偏离了组织生活的正确方向。开展示范党支部创建工作，就是要在解决这些“常见病”、“多发病”上树立标杆推动“两学一做”制度化、常态化，带动xxx各级党组织的组织生活实现全面推动、整体提升。第三，开展示范党支部创建工作，是实现xxx第九次党代会奋斗目标的重要保证。当前，x

4、xx各级党组织和广阔党员干部，正在xxx的领导下，为落实市第九次党代会任务，主动推动“两学一做”学习教化制度化常态，激发内生动力、加快转型发展、奋力走出全面振兴的新路子而不懈努力。各级领导班子的创建力凝合力战斗力强不强，干脆影响着这些目标任务的实现。开展示范党支部创建工作，有利于促进xxx各级领导班子的团结统一，确保领导班子始终成为贯彻xxx市政府各项决策的坚毅领导核心；有利于充分发扬党内民主，最大限度地集中广阔党员干部的才智，最大限度地调动一切主动因素；有利于充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，为实现xxx第九次党代会确定的奋斗目标汇聚强大力气，供应坚毅保证。二、明确工

5、作要求，确保创建工作取得实效示范党支部创建工作要求严、标准高，各地各单位要结合实际仔细探讨谋划，扎实有序推动，努力取得实效。第一，要突出工作重点。一是在落实制度上当好示范。要着力解决党的组织生活制度悬空、没有真正落地等问题，以仔细的看法和钉钉子的精神，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、支部组织生活会、民主评议党员等行之有效的制度，做到坚持标准不降低、落实要求不变通、严格执行不走样。二是在发挥支部作用上当好示范。要突出政治教化、强化政治功能、注意政治引领，发挥好党支部教化管理党员的主体作用，使之成为落实党的路途方针政策和各项工作任务的坚毅战斗堡垒。三是在增加组织生活活力上当好示范。要以

6、创新精神抓落实、定举措、求突破，着力解决组织生活形式单一、针对性不强等问题，既发扬党的优良传统，又与时俱进创新组织生活的内容形式、途径方法，使组织生活“活”起来、“动”起来。其次，要保证工作质量。一是标准要高。要坚固树立精品意识，从目标的确立到推动措施的制定，从思路的谋划到详细付诸实施，都要把工作做实、做细、做到位，把示范党支部打造成精品工程。二是把关要严。上级党组织要仔细履行工作职责，抓好全程的严格把关，对重点工作要仔细探讨，对重点环节要细心打磨，指导示范党支部种好自己的“责任田”，不能当“甩手掌柜”。三是工作要实。要坚持谋在深处、干在实处，把每项工作、每个细微环节做扎实、做详细，努力取得可

7、复制、可推广的工作成果，真正发挥出党支部的示范、引导和带动作用。第三，要讲究工作方法。一是要坚持领导带头。要坚持领导机关、领导干部带头，以上率下，严格规范双重组织生活制度，推动领导干部学习探讨在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部。二是要充分发挥党员作用。要主动激励党员参加策划组织生活主题，调动好、爱护好广阔党员的主动性主动性创建性，让他们当主演、唱主角。要主动运用网络信息化等手段，运用微信群、QQ群等开展网上组织生活，不断拓宽党员参与组织生活的渠道，实现党员教化学习的立体化、全覆盖。三是要坚持分类指导。确立了农村、社区、两新、机关等6类104个示范党支

8、部，各地各单位特殊是区县委要根据“一领域一方案”的思路，强化分类指导，使各行业各领域的组织生活贴近实际、各具特色、富有成效。三、加强组织领导，推动创建工作深化开展各地各单位要仔细贯彻xxx部署，把创建工作摆上重要日程，紧紧抓在手上，着力推动落实。第一，要压实工作责任。各党（工）委要履行好主体责任，刚好探讨解决工作中存在的突出问题；党（工）委书记要负总责、亲自抓，对创建工作要把好关、定好向，当好第一责任人；班子成员要仔细履行“一岗双责”，抓好分管领域的示范党支部创建工作；各示范党支部的书记要进一步强化主角意识和主动精神，切实履行好干脆责任人的责任，形成党组织抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层

9、层抓落实的工作合力。其次，要刚好总结阅历。各示范党支部要坚持问题导向，紧紧围绕xxx关于组织生活规范化的目标要求，紧密结合本地本单位的特点和实际，仔细落实组织生活各项制度，在解决问题上求突破、见成效，为有针对性的抓好不同领域、不同类型党组织的组织生活规范化探究路子。要刚好进行总结和提炼，努力形成可借鉴、可复制、可推广的工作阅历，用以指导工作开展。要进一步加大宣扬力度，以多种形式广泛宣扬组织生活规范化工作的好做法、好阅历，为示范党支部创建工作营造良好氛围。第三，要强化检查指导。各示范党支部的上级党组织要加强对创建工作的检查指导，帮助完善措施、解决问题、总结阅历，推动创建工作有力有序开展。为刚好驾

10、驭工作进展状况，xxx组织部建立了示范党支部工作季报制度，对创建工作中的有关状况特殊是特色做法、鲜活事例，各地各单位要刚好上报。xxx组织部还将实行实地调研、个别走访等方式，不定期地深化各地各单位进行检查指导。下半年，适时召开基层党组织组织生活规范化建设推动会，分领域编制组织生活工作指南，总结推广基层典型阅历。2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料根据上级党委统一部署，本人坚持问题导向，紧紧围绕主题，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将个人检查比照状况报告如下：一、查找的突出问

11、题(一)思想政治方面1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满意于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中，没有很好地运用所学理论学问指导实际工作，如工作安排的支配、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不擅长所学学问运用到实际工作中去。(二)精神状态方面3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐性，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈，对麻烦的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。4.

12、精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在所绩效考核方面，更多的是根据上级要求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有很好地结合单位实际，深化调研、探究，精化细化。(三)工作作风方面5.工作要求严，指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，但真正耐性细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多，深化基层一线的时间较少，主动与一线员工沟通沟通较少，为基层解决实际困难的实力有待加强，服务意识还欠缺。二、产生问题的主要缘由比照以上问题，本人仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的外因，但内因还是主要的，详细表现在：(一)对党性修养不

13、够重视。由于自己平常忙于一些详细的日常事务，常常以工作忙为借口，忽视对党的理论学问的学习，没有仔细根据党性原则进行自我教化、自我熬炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自己的党性熬炼和党性修养。(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论探讨的须要，或是为了应付工作上的须要，对政治理论学习缺乏深化了解，对学问缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。(三

14、)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄，真正为群众想得少、做得少。(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭阅历，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上发展的须要，降低了自我要求。三、详细整改措施(一)加强政治理论学习，坚固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，接着着重深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神，不断用新学问、新文

15、化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增加共产党员的先进性和纯净性。坚决正确的政治方向，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决贯彻工作请示报告制，坚决拥护和执行党中心决策部署和上级党委的各项决议确定。深化学习领悟上级有关文件的精神和要求，吃透文件精神，扎实落实上级党委各项决议和确定。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，把为党工作作为工作的第一职责，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做到对党忠诚醇厚，言行一样。同时，增加主动与两面派、两面人斗争意识，自觉维护党中心权威。(二)敢于担当，主动工作。一是增加工作的主动性，在保质保量完成上级支配的工作的同时，主动总结工作阅历，锐

16、意进取、恪尽职守，大胆探究、开拓创新，创建性地开展工作。二是增加换位思索的实力，时常站在他人角度考虑问题，站在大局的角度考虑问题，勇于担当负责。(三)增加服务意识，严格廉洁自律。坚持一切为了群众的原则，主动服务杜绝被动性，增加群众意识、责随意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的看法来对待自己的岗位工作，对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定，守住防线，管住行为，守住清白。一是筑牢思想防线，切实增加纪律观念。二是强化行为规范，把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督，把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。四、须要报告的事项2018年度，本人无重大事项报告，无巡察反馈、组织约谈、问

17、责状况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料依据关于仔细开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，紧紧围绕“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治实力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，比照会议方案明确5个方面查找自身存在

18、的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下：一、存在的突出问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互沟通、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统探讨和深刻领悟，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深化系统地读几本党的基本学问、基本理论方面的书籍，在解决详细问题时不能很好地结合理论联

19、系实际。二是“四个意识”不坚固、“四个自信”不坚决。平常除了参与班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少。三是学习不深化。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了，能够深化领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够。(二)坚持和加强党的全

20、面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经渐渐淡化。详细讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推动市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意义思索不深、实践路径把握不准，在抓工作推动落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作简单落入走过场，认为支配了既是落实了，存在追求形式、忽视实效，缺乏一竿子究竟精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程

21、度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经

22、济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然常常参与中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中心脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍照旧存在学习不刚好、开展研讨沟通不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣扬上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通沟通不多，对存在的冲突问题未能做到刚好化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的相识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认

23、为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新状况的学习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也常常学习党的十九届五中全会精神，党中心提出的“十四五”经济社

24、会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思索不足，存在学用脱节。二是深思熟虑不足。针对XX工作十四五思索不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只须要等待上级文件精神，仔细执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严峻。三是冲突应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的冲突风险挑战，未能主动主动，打好主动仗。在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观缘由仍旧无法开工，作为项目联系领导，简洁认为是政策缘由，自己无法把控，未能刚好帮助协调，针对项目推动中的

25、困难和冲突也方法不多，措施过少。(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教化抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教化，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不志向。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作支配的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范状况的监管还不

26、够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作安排，但在详细落实上欠深化，少检查，还存在主动深化学习还不够，相识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在实行上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，详细工作不太习惯亲自检查监督，不注意全程督导、跟踪问效，根据文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满意于支配了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难心情。二、产生问题的缘由分析之所以出现这方方面面的问题，究其缘由，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，志向信念退化，宗旨意识打

27、了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习探讨，以至于问题不能刚好发觉、有效克服。(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学冲突。对各级重要会议、重要文件的学习存在好用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习探讨相对滞后，立足实际学习运用政策的实力须要着力提升。(二)党性熬炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关

28、系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对肃穆党内政治生活强调支配的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的指责建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行指责抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。(三)干事创业劲头不足。比照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，主动协调好各自部门的工作，扎实有力地推动分管联系工作。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作主动性、主动性、创建性不够。三、今后努力方向和改进措施

29、坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚决志向信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻比照理论志向、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不

30、当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，变更“等会议部署、等领导支配、等基层催问”的被动应对状态，克服“重安排支配、轻跟踪问效”的漂移作风，既抓详细，又详细抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要常常深化基层，了解驾驭状况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交挚友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本事。把基层人民群众的所思所想、所急

31、所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智。四是坚持严于律己。做守规则、明纪律的表率，一是从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守志向信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“挚友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参与中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包

32、括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书沟通会，不断拓宽学问面，增加政治敏锐性;结合自身实际，制定好个人学习安排，努力做到学习常常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素养和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中心保持高度一样，坚决实现共产主义志向信念。2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会，根据要求，我仔细比照平常的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，仔细总结，结合工作实际，仔细开展自我指责，并明确下一步的努力方向，现将一年工作中存在的状况向领导

33、和同事作一个简要的汇报。一、学习状况一年来，本人主动参与党支部组织的“三会一课”学习活动，仔细学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神，仔细学习和深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程等。时刻牢记与以习近平为核心的党中心保持一样，仔细学习贯彻党的路途和各项方针、政策、决议，坚固树立“四个意识”，仔细遵守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。二、整改状况在2017年度组织生活会及2018年两次专题组织生活会主要存在以下问题：志向信念有所松懈，奋斗精神有所淡化;宗旨观念减退，为民情怀有所淡化;主观主义滋长，求实作风有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想

34、。本人针对以上问题做出了相应整改，但还没达到党对我的要求，下一步将接着不断改进工作作风，加强学习，求真务实，开拓创新。三、存在的问题1、理论学习不系统、不深化。在学习上，缺乏系统性和深化性，静下心来仔细学习党的基本理论学问、作风建设理论和业务学问不够，学习只局限于“三会一课”的学习，会后抄抄文件精神，没有真正驾驭这些理论的深刻，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作。2、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应发展的要求，站位不高，眼界不宽。有时从客观条件上找缘由多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找缘由少。在思索、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头

35、做事，不会主动思索，想方法、出点子较少。3、管理服务方式不到位。一方面碍于面子，顾及心情，存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象，有时存在着应付以求过关的想法;另一方面，遇到紧急事务时，有急躁心情，缺乏科学的方法方式。4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象，收效不好。制定出台了相关工作制度，但执行制度的意识不强。5、主动性不强。有时满意于现状，重视取得的成果，简单满意;对存在的问题和困难，简单有畏难心情，或者有“等”、“靠”的思想。四、整改措施经过深刻剖析，本人认为主要缘由是在志向信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、等方

36、面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。将从以下几个方面进行整改：1、把学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，用讲话精神统一思想、武装头脑，扎扎实实搞好学习活动，下定决心、努力解决“不严不实”方面存在的问题。2、转变工作看法，坚决克服应付的工作看法，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。3、增加事业心和责任感。必需主动进取，振作精神，作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领综合办人员想方法克服存在的困难，敢于迎难而上，带领大家主动进取。4、执行好民主集中制，自

37、觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局动身，从党的事业动身，加强综合办同事间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责与自我指责，相互支持。增加大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。以上比照检查，请各位同志指责指正。2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料同志们：今日，我以一般党员身份参与党支部“三会一课”和组织生活会，是“不忘初心、牢记使命”主题教化的要求，是确保以案促改工作成效的重要方法，是加强党的建设、完善党的组织纪律、明确政治规则的重要形式，是每一名党员的基本义务和责任，也是各级党委对党建工作提出的要求。每位领导干部都要坚持以一般党员身份参与“三会一课”

38、和组织生活会，只要召开此类会议，我都会参与。原来有漏会现象，主要是抓大局，抓党组工作，对抓支部组织工作有失之于软，失之于宽现象。局党组会议有一项要求，就是各个党支部要尽快召开组织生活会。根据市委关于XX案件剖析做好以案促改工作实施方案的要求，通过学习、整改、查摆，大家一样认为开展以案促改工作正值其时、很有必要、特别重要。对于我自身来说，先谈谈自己的一些想法。从201X年到X局任职以来，应当说是尽职尽责，团结局党组、班子成员及机关全体同志，抓好全市X工作，可以说自我感觉心安理得，但是还有这样那样的问题，希望大家对我个人搞好监督。通过这次以案促改组织生活会，作为第一党支部一名一般党员，也剖析一下我

39、个人存在的问题：其一是抓工作的力度小，还有不到位的地方。这是结合上次党组民主生活会上大家提出的问题，认为与我刚到X局的那种热忱，那种工作的魄力和力度，是有差距的。总感觉与大家熟识了，不好意思下手，一些事忍忍都过去了;其二是存在怕得罪人的思想;其三是在对上接待上有时有超标准现象;其四是对同志们要求严格，但是对自己要求有所放松，如上下班不准时问题，当然有时是干脆到市委、市政府办事，有时是开会;其五是有时出于专业司机开车更平安的考虑，存在让公车司机开私车的现象;其六是对重点工作抓的还不到位，比如还有许多的项目没有按期完成。这些是我自身存在的主要问题，下步都须要比照问题，逐项进行检查、整改、落实。须要

40、在大家的监督下，在党支部的帮助、党组同志的帮助下，把这些缺点订正。既然参与组织生活会，就是要开展指责和自我指责。我也对大家提几点看法和建议：对X同志，作为X，要大胆工作，注意协调，加强X人员的培训，发挥好自身的作用，不但要做好自己的工作，还要提高机关X人员素养，把系统内的X人员培训好，把系统内的X工作带出来。对X同志，建议加强学习、提高素养、全面发展，切忌浮躁，注意协调，维护团结。特殊是作为办公室主任，应当虚心、主动与大家协调好、服务好、事办好，能办的事情办，不能办的事情做好说明工作。同时要进一步把驻村工作做好，确保按期脱贫。肯定要把X村打造成为全市脱贫攻坚工作的亮点村，使这个村长远地发展起来

41、，通过旅游观光、餐饮住宿等产业带动村里的发展，观光栈桥、香菇产业、民俗馆及水塘治理等工作都要做好规划和建设，要上档次、有看头，能够留住乡愁。对X同志，现在工作做的很不错，要进一步下沉，做实信访工作，常常能够下去。要勇于担当，在信访稳定方面要快捷反应，加强与同志们之间沟通和协调，更加严格要求自己。对X同志，很优秀，但是近期身体不太好，要留意边休息，边工作。对于XX要每季度向市政府做好报告，履行好自己的权利。对X同志，作为X长，一是要加强管理，强化平安教化，常常开会学习交通规则和平安学问;二是要搞好车班卫生管理，把室内卫生打扫干净，加强内务管理，报纸摆放要整齐规范，擦亮车班这个“窗口”。三是要优化

42、服务，增加服务意识，为领导和同志们供应优质服务。作为局党组书记，借此机会，对于下步工作我也提几点希望：一是要加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我作为第一党支部的一名成员，要保证我作为这个堡垒的“一块砖”，不让它“掉”、不让它“烂”、不让它“碎”，希望每一个同志都能够这样做，共同把第一支部的战斗堡垒建好。二是要常常学习重温党章。每个同志包括我个人，都要自觉常常学习重温党章，坚持党的志向信念，坚决与各级党委保持高度一样，与局党组保持一样，与中心保持一样;这是对每个党员、对我个人的基本要求。三是作为自身来说，要进一步抓好和推动以案促改工作。特殊是通过以案促改，要对“贪廉一瞬间，悲喜两重天”

43、铭心刻骨，牢记“危急到处存在，头脑时时醒悟”、“风险就在身边，忧患常记心间”、“要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”、“专心思索，主动作为，创新方法，常抓不懈”。通过以案促改工作，猛警猛醒，每个同志都要猛警猛醒，有权没权都要猛警猛醒，虽然没有大毛病，也不能小错不断，对以案促改工作决不能放松。四是要进一步抓好各自的工作，包括我个人本职的工作。我作为局主体责任人，要带好头。全局每位同志工作都要认仔细真，踏踏实实，不遗余力地把全市X工作做好。现在2019年已过半年，对于下步工作要以以案促改为契机，抓好“五个结合”，希望要在第一党支部抓好落实：一是要与推动和抓好“两学一做”常态化制度化、“不忘

44、初心、牢记使命”主题教化工作相结合;二是要与后扶项目建设相结合;三是要与脱贫攻坚和驻村工作相结合;四是要与X安置验收工作相结合;五是要与信访稳定工作相结合，落实好半年工作会议精神。总之，要借助以案促改这项活动，从各级党组织、各个科室，从每一名一般党员自身做起，肯定要把自身工作做好。也希望第一党支部、党支部书记带好队、带好头、带好班子，把第一支部的工作做好，让大家满足，决不辜负组织的期望。2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料根据上级关于仔细开展2018年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了仔细自查，现将查找状况

45、汇报如下：一、查找突出问题1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深化，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新学问、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心支配的工作和分管工作虽然能够尽力干好，对日常工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，不能

46、够完全根据与时俱进的要求不断开创工作新局面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，没有系统性地分析和解决深层次的问题。3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作，但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致，对制度重视不够，制度落实有差距，有些工作布置了但没有刚好跟进落实状况，导致效率不高。二、存在问题的缘由1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推动就可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首

47、先做到。但仍旧在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。三、改进的方向和措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。1、加强理论学习，树牢“四个意识”，切实做到对党肯定忠诚，增加学习的系统性、连贯性、整体性，把学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。2、强化实干担当，在工作中不遗余力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现实力，以干成事体现落实。3、养成勤于思索的习惯，增

48、加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。4、严守纪律规则，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定，仔细履行“一岗双责”。四、个人须要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2018年度没有须要报告的个人重大事项。今后我将在党组织的关切帮助和同志们的大力支持下，进一步提高思想相识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求做好各项工作，为XX所2022年度基层党组织组织生活会比照检查材料依据市纪委、市委组织部印发的关于召开2020年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知文件精神要求，在仔细深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，联系自身思想和工作实际，我仔细查摆了自己在六个方面存在的突出问题