2022年实用的酒店员工的辞职报告10篇.docx

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1、2022年实用的酒店员工的辞职报告10篇好用的酒店员工的辞职报告10篇现今，换工作是一件再正常不过的事了，可能会由于某些问题而辞职，当我们辞职时是写辞职报告的。辞职报告怎么写才合适呢？以下是我收集整理的酒店员工的辞职报告10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。酒店员工的辞职报告 篇1敬重的x总：您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我

2、在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在xx。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与

3、方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。辞职人：xxx20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇2敬重的公司领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很

4、好。我诚心感谢徐总以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，或许这样会好一些。因为诸多缘由，我确定参与20xx的探讨生考试，以为工作两年再去读研是一个好的确定。假如我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不行能为公司做多少贡献。我或许能大致经验、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员支配上的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成决策的失误，我慎重向公司提出辞职。因为有想考中山高校的探讨生，前几天一位老乡告知我中大招一名热工的本科生做试

5、验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围确定更加适合打算考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。或许我该提前一个月给您递呈辞职申请书，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本准备3。16起先我的二十余天的探亲假，现在我希望全部该处理的事情都在4.13前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验工业园的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，

6、也缺憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，结束我的这第一份工作。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！辞职人：20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇3敬重的领导：您好！我是酒店里的一位厨师，至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活，我有许多收获、也有很大进步。我很感谢酒店给我的工作和成长的机会，在此我对我的辞职深表歉意。通过这三年的历练，我懂得了许多，学会了许多，厨艺也提高了许多。有汗水，有辛酸，有眼泪，同时更有许多欢乐，许多收获，许多华蜜。但是，随着我当厨师的年头越来越多，我愈加发觉自己的不适应，于是，经过我深思熟虑了好久，慎重的

7、得出这个了结论：我酷爱烹饪，烹饪是我此生最大的爱好爱好，但它却不适合成为我的职业，因为，当爱好变成职业，反倒让我失去了原有的热忱，从而不知所措。虽然，我很舍不得这个我工作学习了三年的地方，但是，我还是毅然决然的确定要离开，重新谛视自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，希望领导能理解我、支持我，并且敬重我的确定。由于我的离职而对酒店造成的不便，我深感歉意。但也希望酒店能体谅我的个人困难，对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培育表示感谢。预祝饭店生意兴隆，越办越好。辞职申请人：xxx20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇4自20xx年x月与公司签订合同起至今，我来公司已近四个月，于公司

8、未做丝毫贡献，于己悲感压力，身心乏累。公司上下全市领导，左右都是耳目，工作近四个月，言行举止小心翼翼，毕恭毕敬，生怕言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也是原则，此辞职缘由之一。公司想做国内强者，急需一批高素养人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职缘由之二。工作近四个月分文未领，始终靠亲友接济度日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈近四个月未给他们一分钱，终日四目相对，做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，我于牲畜何异!此辞职缘由之三。以上三点，皆肺腑之言，忘请批准!申请人：XXX、

9、XXX20xx年x月x日酒店员工的辞职报告 篇5敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充

10、分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!申请人：xxx20xx年12月10日酒店员工的辞职报告 篇6敬重的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了许多的学问，同事对我也非常热忱，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭缘由，我不得不离开我宠爱的

11、岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢酒店对我的培育和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解

12、我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日酒店员工的辞职报告 篇7敬重的领导：您好！在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善酒店。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司的过去半年里，利用公司赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充溢了

13、自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇8敬重的领导：您好!有没有想过要想别人做

14、好，自己的职责是先把这些做好，而在去从11月26号到本月底，我到公司已有1个月了，在这段时刻里，虽然我的工作不是做的特性突出，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分发奋去做，尽管不是特性好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。但是我一再思索还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选取的地方了。从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必仔细对待，但是公司要求别人，此刻的丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大群众，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是此刻丽

15、华中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有思索到别人的感受。工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人须要两桌甚至更多。工作压力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规则。我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的缘由。我非常宠爱丽华中餐厅，正因我的第一份工作就在丽华中餐厅，我把它印入我的骨髓当中的宠爱。当时从武汉回来就是还坚信食草堂会给我们大家期望，我自己的缘

16、由占最大部分，但是自己的潜质非常有限，不必需做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职恳求!感谢!此致敬礼申请人：xxx日期：*酒店员工的辞职报告 篇9敬重的酒店领导：经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在酒店所担当的职位，我明白这对于您来说，是非常难以作确定的事情。由于您对我的潜力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事管理工作，使我学到了许多学问、积累了必需的阅历。对此我深怀感谢！对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准

17、为盼。此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日酒店员工的辞职报告 篇10敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所

18、付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于*年*月*日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！顺颂商祺！此致敬礼申请人：xxx日期：*第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页