2022年小学秋季开学工作自查报告.docx
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1、2022年小学秋季开学工作自查报告 第一篇:xx小学2022年秋季开学工作自查报告 铁桥镇中心小学2022年秋季开学工作自查报告 本学期,我校根据县教化工委、县教委关于开绽开学工作检查的通知的精神,结合我校实际状况,做到周密支配,细心组织,及早落实,严格要求,确保开学各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查状况简要汇报如下: 一、高度重视,科学支配,细心组织,确保各项打算工作提前到位。八月二十九日,学校召开了领导班子会议,支配了开学相关工作,布置了有关任务。八月三十一日学校召开了全体老师会议,传达学习上级文件,统一思想,并结合学校实际,支配好了开学前的班级打算工作。对校内环境进行彻底
2、打扫,清除了校内内的杂草,同时整理了相关教学设施,有力保障了开学工作正常进行。九月一日正式开学。 我校老师 115人,除病重老师而外全部到岗,都能按时上班,确保了学校教化教学工作的顺当开展。学生到校状况:一年级366人,二年级416人,三年级394人,四年级 405 人,五年级480人,六年级462人,共有2523人,其中中心校2157人,村校366人。学生到校状况良好,无流失、辍学等现象,确保了适龄儿童正常入学。 二、仔细排危,深化开展平安、卫生检查,加大平安教化宣扬力度,确保了校内平安。 1.分管领导与学校平安领导小组一道对学校建筑,消防设施、用电、饮用水、教化设备设施、厨房及周边环境进行
3、了彻底的排危大检查,并对排查出的平安隐患进行了刚好的整改,确保了校内平安。 2.组织人员对校内环境美化,并进行了彻底的校内清扫,确保了校内的清洁、卫生。 3.仔细落实了开学第一堂平安课,进一步提高了学生的平安意识。 4、重新设立班级平安委员,健全了平安组织机构,落实人员管理。 三、进一步规范办学行为。 一是严格执行课程安排。开齐课程、开足课时;刚好制定学校各种安排、老师的教学安排,教材、作业本全部到位。二是严格按规定招收一年级新生和插班生,努力限制大班额,没有再人为造成大班额的状况。无重点班、试验班。老师无收费补课、自行订购教辅资料的行为。三是严格规范学校收费。学校在校门惹眼处张贴了通告和报名
4、须知,进行了收费公示,设置了“学生收费”、“留守儿童”询问办公室,刚好帮助家长答疑解惑。同时,还设置了“收费行为举报箱”,欢迎家长对学校在收费工作中出现的不规范行为进行举报。四是照实精确核实了“六种数据”(学生人数;寄宿生人数;贫困女童人数;留守儿童人数;享受免费鸡蛋供应项目人数;享受爱心午餐补助项目人数)的统计状况。 四、巩固“平安校内”创建成果,推动民生工程。 学校落实了平安工作责任制,进一步健全和完善规章制度,完善平安工作长效管理机制,落实各项防范措施,刚好依据新状况、新问题和薄弱环节制订相关措施,并做到层层落实,全员参加。主动执行开县教委鸡蛋养分工程实施方法和爱心午餐补助工程实施方法,
5、逐一核实了上期家庭经济困难寄读生生活补助及贫困女童减免作业本费的落实状况。 五、主动打算基础教化质量监测工作。 依据开教督20228号文件的精神,学校落实专人负责,提高相识,主动打算,规范落实,已完成相关打算工作。并制定学校关于提高教化教 学质量的详细措施,了解反思学校在提高教化教学质量的过程中存在的主要问题,并着力解决。 六、存在的问题 1、人事方面 (1)老师年龄普遍偏大,身体状况较差,对教化教学工作影响较大。在编老师115人中,平均年龄在40岁以上,男老师55周岁,女老师50周岁以上共25人,且有4名老老师长期疾病缠身,不能上班工作。恳请教委为我校多支配公招老师,以利于教化教学工作正常进
6、行。 (2)年龄在50岁以上的,有的现已接近退休年龄,还未评聘为中级职称,对老师的工作主动性有肯定的影响,恳请教委在安排中级职称指标时(原来在区所在地中心校都有类似状况),赐予适当倾斜。 2、办学条件 (1)学校厕所是旱厕,一是粪便无法解除(即使解除成本也太高),二是臭气较大,不利于师生的身心健康,恳请教委拨款,修建一幢面积约600平方米的冲水厕所(供2200人运用)。 (2)因原来的老师宿舍是全额集资,且只有48套,现中心校有老师86人,除部分双职工外,还有30多名老师只有在外租房,既不利于老师的管理和人身平安,又加重了老师的经济负担,恳请教委拨款修一幢面积约为1500平方米集老师住房和办公
7、于一体的老师公寓。 希望县教化工委、县教委对我校多加指导、监督和支持,以利于我们不断订正问题。学期伊始,我校将在各项工作上加大力度,严格根据上级要求从严治校,以更高的工作热忱和更大的干劲,加快学校发展步伐,争创同类学校中的先进! 其次篇:小学秋季开学工作自查报告 xx年秋季我校已经正式开学,开学初我校能根据要求,做到周密支配,细心组织,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地进行。根据端州区教化局xx年秋季开学检查提纲的精神,结合我校实际状况,我们对学校的老师到岗和任课状况、贯彻秋季开学工作会议精神、规范办学行为、控辍保学工作、学校平安工作等进行了检查,现就详细状况汇报如下: 一、学校基本状况
8、新华小学于8月30日下午召开老师会,刚好传达端州区教化局会议精神,总结上学期工作,布置本学期新的任务。老师除了苏明老师因为精神抑郁,在家休病假之外,其他18名教职工都能按时报到上班,确保了学校教化教学工作的顺当开展。8月31日上午学生注册报名,其中一年级27人,二年级33人,三年级32人,四年级39人,五年级37人,六年级47人,全校注册总人数是215人,学校没有乱收费现象,假期也没有发生学生受难状况,同时学校刚好制定安排,教务处配齐教学必需设备,支配课程,做好校内卫生工作。9月1日正式上课。 在新的一年里,新华小学围绕创强工作有以下四点的设想: 1)创强调研规模 2)加强校内文化建设 3)专
9、业老师配置到位 4)逐步完善创强资料 二、新华小学平安状况 在放假前,我校请来黄岗镇派出所的辅导员来做平安讲座,同时学校对校舍、围墙、用电线路等校内设施进行了平安排查和修理,保证了教化教学工作的正常进行。新华小学在放学平安措施里做的特别到位,配备有平安小队长,送队的值日老师和定时定期评平安标兵活动。假期里,学校有组织有安排的带领部分学生开展有益身心发展的各项活动,得到了很好的效果和家长的大力支持。 1)黄岗镇红歌会竞赛,我校新华小学邓慧和黄嘉馨以91.75分德成果获得了一等奖第一名;2)读书征文竞赛三等奖。3)组织了篮球训练。 三、其他工作 在防流控流方面,新华小学加强学生流淌管理,在最短的时
10、间内向学校上报学生报到状况,经统计,我校并没有流失生。并且根据教化局的减负精神,规范管理,有教化、有活动的开展校内平安工作责任制度,制定切实可行的应急预案,并督促落实,确保师生的平安。 总之,在全体师生的共同努力下,学校的各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热忱投入教化教学工作,学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为进一步加强管理,提高教化教学质量打下了坚实基础,我们对学校各项工作再上新台阶充溢信念。 新华小学 第三篇:小学2022年秋季开学工作自查报告 2022年秋季开学工作自查报告 2022年9月3日,我校新学年如期开学,依据东莞市教化局关于开展2022年秋季开学检查工作的通
11、知及樟木头镇文教办会议精神,我校成立了以校长为领导的检查小组,对开学初工作进行了相关自查,现将检查状况汇报如下: 一、 学生新学年入学状况 本学期,我校学生总人数为1331人,外省迁入806人,外省本省迁入525人,辍学为0。我校一年级新生计318人,设有六个教学班,其中外省迁入201人,本省外市迁入117人,六年级101名学生正常毕业。本学期二至六年级我校共转入108名学生,占在校生近 8.11;转出85名学生,占在校生的6.23。新莞人子女入学总体状况是小学低段转入的偏多,而到中段、高段转回老家就读的居多。 广东省教化信息平台已在镇文教办的统一组织下正在进行更新和完善;东莞市中小学校综合信
12、息管理平台本学年在读学生资料因系统未升级,无法录入,导致新生名册、在校生名册难以操作,一年级新生学生学籍卡已建立完毕(未填学号)。但是,我校外省生源较多,学生不管是来我校就读的,还是离开我校返回老家就读的学生,接收证明、转学证明都很难办理,这也给我校学籍管理带来不利的一面。学校没有聘请外籍老师。 二、维护校内平安稳定状况 我校根据省教化厅转发教化部关于做好2022年秋季开学工作的通知的有关要求严格做好维护校内平安稳定的工作: 1、充分相识确保学生在校期间的生命平安,是学校的第一责任,坚固树立“珍爱生命,平安第一、责任重于泰山”的意识,把学校平安,卫生工作列入重要的议事日程,纳入学校教化、教学工
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