学校2022年春季少先队工作计划.docx
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1、学校2022年春季少先队工作计划 有了安排,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,增加工作的主动性,削减盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,安排本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作安排,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。以下是为您整理的学校2022年春季少先队工作安排,供大家参考。学校2022年春季少先队工作安排(一)一、指导思想本学期我校区将围绕上级工作部署,深化未成年人思想道德教化,发挥少先队的特有功能,有安排有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的少先队教化活动,使少先
2、队员更好地驾驭交际实力、学习实力、生活实力,成为有品德、有志向、会创建的社会主义建设者和接班人。二、工作要点(一)加强少先队基础建设加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培育队员管理少先队、酷爱少先队的主子翁情感。选拔有责任心的队员组成红领巾小小督察员队伍,努力让更多的队员参加到少先队阵地的建设和管理中来。为培育学校大队干部的责随意识,提高其工作自觉性,本学期将实行签到制度,并将此纳入期末“优秀督察员”考评中。(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地1、建好红领巾广播台。本学期我校区增加选拔红领巾广播员,由黄凤荣老师负责培训播音员,重新规划播音安排,确保至少每周一次的红领巾广
3、播能够受到全校师生的欢迎。2、建好红领巾校内文化宣扬栏。刚好更换内容,营造优雅、活泼、趣味与学问并存的文化氛围。(三)坚持不懈做好各项常规工作1、抓好队员的文明礼仪、思想道德教化。通过小小督察员每日进行的检查督促,通过每周一次的三项评比,使全校队员在评比中培育高尚的思想道德情操,自觉养成良好的言行习惯,争做校内文明之星。2、抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行检查,持续上学期的考评制度,每周每班评比出两名“行为习惯之星”进行嘉奖,依据每班一周最终得分评比出“最美班级”。3、抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手的培训工作,并从三四年级中选拔人才为下学期的换届做好打算,督促各
4、班仔细打算每周一次的国旗下讲话,确保高质量完成升旗仪式。4、开展“美德少年”评比表彰和学习宣扬,引导未成年人从自己做起、从身边做起、从日常小事做起,把学雷锋活动落实到学习生活之中,在家庭孝敬父母、在学校敬重师长、在社会谦恭待人。5、抓好鼓号队训练工作。采纳“一带一”的培训方式,现有鼓号队队员每人固定教一位新手,每周一进行集训,为下学期换届做打算。6、连同体艺部口做好少年宫工作。高度重视“启梦少年宫”的开展,为学生供应高质量的服务,让学生有机会学习学问的同时培育各项技能,把我校少年宫工作做得更加完善。(四)加强少先队理论探讨1、组织参与首届少先队论坛,仔细思索、总结少先队工作阅历,主动撰写论文。
5、2、开展“辅导员”专题阅历沟通会。(五)开展一系列学生欢迎的少先队活动1、围绕本学期教委办工作要点,主动组织参与第三届少先队仪式规范评比,其次届小主持人竞赛,第十九届“工行杯”校内歌手赛,少儿美术、书法现场竞赛、爱惜红领巾等活动。2、开展元宵节花灯展和绘画作品展。3、开展“找寻美德少年”高年级现场作文竞赛。4、开展校内汉字听写大赛。5、开展学生宠爱的六一活动。三、详细工作支配2月份撰写工作安排组织开学典礼组织期初大扫除启动学习、践行弟子规活动召开“小小督察员”期初培训会启动二十四节气活动3月份开展“雷锋精神在我身边”系列活动开展公民道德宣扬月活动开展“3.12”植绿护绿的活动开展校内汉字听写大
6、赛4月份组织祭扫烈士陵园活动开展文明礼仪教化活动组织参与其次届小主持人大赛5月份庆祝五一国际劳动节活动组织参与安海镇校内歌手赛组织参与少先队论坛开展“母亲节感恩行动”活动6月份组织六一文艺汇演期末考前动员会召开“小小督察员”学期总结会实行闭学式、进行学生寒假平安教化撰写学期工作总结学校2022年春季少先队工作安排(二)一、指导思想以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕学校教化的中心工作,深化贯彻中共中心xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法,在校行政和上级少工委的领导下,以“创新、服务、育人”为宗旨,以活泼、健康、务实的少先队活动为载体,有效提高少先队员的综合素
7、养。开拓创新、扎实工作,进一步增加我校少先队组织的吸引力、凝合力和影响力,促进学校少先队事业的新发展。二、主要工作1、针对本校实际,充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用,切实开展文明礼仪行动、绿色上学行动等形式丰富、内容新奇、活泼向上的少先队教化活动,使队员在活动体验,在体验中提升,成为具有高尚情操、充溢活力和创建力的新一代。2、主动抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。规范少先队仪式和礼仪,规范队室的档案管理,办好板报、橱窗、电视台、网站等宣扬阵地,增进少先队教化的感染力,用特有的少先队文化来育人。3、亲密联系常熟市博物馆、石梅居委等单位和部门,联手打造多方面、多角度、多层次的
8、少先队活动项目,扩大我校少先队活动的运作空间,有力促进少先队工作的全面活跃。4、辅导员老师要加强少先队文化建设的学习与钻研,带领学生开展好“虞山文化”少先队课题探讨,主动撰写论文、随笔,参与各级各类的少先队科研活动,为个人的成长与发展打基础,为少先队事业作贡献。5、做好各项活动的宣扬工作,为学校的少先队工作造势搭台,为学校的整体发展树立形象、提高声誉。三、工作措施(一)学习贯彻若干看法,重视未成年人思想道德教化。辅导员老师要在“xxxx”重要思想的指导下,仔细学习贯彻若干看法,主动探究符合未成年人身心发展特点的教化形式,坚持用活动育人,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们
9、的内在品质。1、围绕三月份文明礼貌月,组织开展“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的文明礼仪教化活动。以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体,以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径,在系列教化活动中,使队员明白“文明礼貌”的重要性,人人都来争当“礼仪小标兵”。2、接着组织队员仔细学习小学生日常行为规范和小学生守则,用“规范”和“队章”来约束少先队员,培育他们诚恳、英勇、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法遵守法律的自觉意识。3、巩固“手拉手”互助活动成果。本学期接着做好与贫困地区、贫困学生的结对子工作和校内的友情中队活动,还要主动响应上级少工委发出的“伙伴安排”行动,进一步沟通信息,沟通情感
10、,培育交往实力和关切他人、助人为乐的良好品德。4、推动少先队工作社会化,不断增加教化整体实力。大队部将协作校党支部、德育处,当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与居委会、交警、关工委等有关部门、社会各界的合作与协作,共同创建具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式,扩高校校少先队活动的运作空间,为少先队员的健康成长供应优质服务。5、主动组织广阔少先队员参与全国少工委、江苏省少工委举办的各类活动,如“民族精神代代传”、“走进爱国主义教化基地”等;教化队员关注我市少工委开办的少先队工作网站;组织队员到我市的红领巾广场开展少先队活动。引导队员欢乐参加,健康成长。(二)加强少先队的基础建设,促进
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- 学校 2022 春季 少先队 工作计划
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