学生会个人工作计划范本.docx

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1、学生会个人工作计划范本 学生会个人工作安排范本凡事预则立，不预则废。有安排，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。学生会服务于学生，各项工作就要为学生服务做打算.为帮助大家学习便利，职场范文网我收集整理了学生会个人工作安排范本，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习！学生会个人工作安排范本1作为系生活部，必需总揽全局，协调各方的原则；必需在各级组织中发挥主动指导作用，体现系学生干部先进模范作用；必需一心一意为同学服务；必需适应形势的发展和状况的改变完善自己，改进工作方式，增加工作实力；同心同德，协调一样，共同创建美妙生活环境，以下是本学期生活部的工作安排：一、对宿舍的管理1）查寝管理加大对

2、宿舍的管理力度，定期或不定期地对宿舍进行查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，帮助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。2）平安管理1.制定宿舍财物平安的表，打印出来张贴寝室门口。2.查寝时对大家进行语言解说平安学问。二、在本学期的任务1.对本系的宣扬版进行清洁和打扫2.分别对男寝和女寝的楼顶进行查看，是否有晒衣绳须要重牵，做到便利大家。3.茶花会的打算工作及策划。三、在本学期的工作制度1）遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2）生活部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要

3、提前请假。3）生活部成员都要主动主动，刚好完成我系及本部门安排的任务。4）平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给系。5）生活部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。四、加强自身建设1.依据以前生活部的工作状况进行工作总结，接着组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。2.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。学生会个人工作安排范本2新

4、的学期，新的起先；新的征程，新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下支配：一、学生会副主席工作职责（1）帮助主席做好学生会有关工作。（2）主席不在时，受主席托付执行主席职权。（3）明确责任分工，坚持干脆参与主管部门的各项工作和活动。（4）定期向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他工作任务。二、工作目标同广阔团总支学生会成员一道，仔细开展学生工作、社团活动，大力推动我院的学风建设、校内文化建设，提高我院学生的综合素养，提升我院在许昌学院的知名度和影响力！三、工作重点本学期的工

5、作重点有以下方面：1、以人为本，注意人才培育。人才是第一要素，发掘并培育一流人才是团总支学生会不断进取、永葆朝气根本保证。2、秉承依法治国的理念，涉及到团总支学生会的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循；3、材料收集、资料整理、存档备案，要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去；4、社团文化活动、爱好小组建设等。四、分管部门人员构成1、学习实践部：部长2、文艺部：部长3、体育部：部长主要工作及活动支配1、学习实践部主要负责院系学风建设、培育学生学习爱好、挖掘学生学习潜力、提到学生实践实力，举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。活动支配：英语四级讲座、英语演讲竞赛、演讲朗诵

6、爱好小组。2、文艺部主要职责为活跃学生的校内文化生活，提高学生的文化艺术修养，培育学生的爱好爱好，指导学生参与各种文艺竞赛、文艺活动，举办大型晚会、舞会等。活动支配：周末paty大型舞会、爱好小组总体规划及其开展等。3、体育部是院系全民健康运动的主动提倡者和组织者，主要职责为调动学生的主动性，参与体育运动、健康运动，为学生以后的学习生活打下良好的身体基础，组织学生参与各类体育竞赛、体育活动，并负责举各种体育竞赛、体育活动等。活动支配：;迎新杯;篮球赛、校排球赛等。五、组织管理、干部培育1、处理好多种关系外部：院系和学校的关系，院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、高校生艺术团等校级学生组

7、织的关系，院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系；内部：团总支学生会和院系领导老师的关系，团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系，主席团和部长级、干事之间的关系；个人：工作和学习、人与人等。2、组织管理团总支学生会是一个组织一个团体，但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善，我们要接着努力，摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩处、人情化，取而代之的应当是精神、激励和人性化管理。3、干部培育以人为本，人性化对待。每一个人都是独一无二的，他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在敬重大家的基础上，充分调动大家的主动性和主观能动性、发掘大家的潜力，给他们平台、给他们机会，指导他

8、们去做、去想、去创新，引导激励他们不断努力、进取。六、留意问题1、工作看法问题对待工作要仔细负责、多思多想多沟通。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的看法、建议、想法、主见，对于大家的看法、建议要仔细听取，对大家的想法、主见要重视，对人要恳切，工作中要人性化不能人情化。2、工作下放问题不能觉得工作重要就大包大揽，不要怕出错，要信任大家，给他们机会，让他们去做，同时也要留意监督指导，可能有许多方面他们想不到或者想的不完善，这是你就应当站出来，给他们帮助、支持和激励！学生会个人工作安排范本3随着新一学年的起先，我们也起先了外联部新一学期的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门，担负着对外

9、与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作安排。一、初期本部建设1、新学期起先，纳新工作正在进行中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做确定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开

10、展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，激励组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。5、部门的考勤工作也是须要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成果。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和激励，提高部员工作的主动性。二、中期外联工作本学期的主题活动较多且活动支配紧凑，;金牌主持人大赛;

11、、;宿舍文化月;、;感动天中人物评比;、;元旦晚会;……因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。1、做好一次活动的策划。与多大家沟通、多关注身边（例天大，南大，医科大等）各种各样的宣扬活动，让我们做出的外联策划更加的新奇、更能吸引商家的留意。2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、找寻新的商机。为外联工作增加更多的机会和可能。4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，

12、让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。5、激励干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。6、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。三、后期的总结每一次工作的结束都是在为下一次工作的起先做打算，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞。3、与队友沟通彼此的阅历，探讨各自存在的问题。外联工作是一个精细困难的工作，面对的对象是困难的，所作的事情是琐碎的，须要极大的耐性及极大的热诚，在新学期我部将会尽可能发挥自身作用，做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与沟通，争取在与之建立良好的合作关系，为天中各大活动供应物资所需，努力为同学们创建好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的发展做出更大的贡献！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页