2022年酒店离职申请(通用15篇).docx

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1、2022年酒店离职申请(通用15篇)酒店离职申请(通用15篇)酒店离职申请1敬重的领导：您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发觉的这段工作经验，是我人生中很充溢的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我始终以酒店为家，不遗余力去做好

2、每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发觉长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，终归我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，终归这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的缘由，余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作，请领导放心！“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最终祝大家工作开心，同时更祝福新发觉

3、兴盛发达，再创辉煌！此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日酒店离职申请2敬重的酒店领导：您好！我是酒店部员工。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过在酒店5个多月的工作，使我学到了许多做人做事的学问，让我自己在待人做事方面变的更成熟懂事，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于个人缘由不能在此为酒店效力，现在我正式向酒店提出辞职申请。本人将于20xx年3月31日办理离职手续，请酒店领导批准。在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为酒店带来的不便，我深感歉意。特

4、别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是景恒泰大酒店的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝您和酒店全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。最终祝福酒店生意兴隆！发展越来越好！申请人：日 期：20年月日酒店离职申请3敬重的主管：你好！在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经

5、基本驾驭，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一

6、段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！此致敬礼离职人：xxxxx年x月x日酒店离职申请4敬重的饭店经理：您好！在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在饭店接着工作下去的缘由，有以下几点：第一，我已经完全厌倦了饭店的工作。在过去六个月工作的期间，我对于饭店工作已经基本失去

7、爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。第三，相识到我个人水平有限，还须要接着深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。此致！敬礼申请人：xxx日期xxx酒店离职申请5敬重的领导：您好首先特别感谢同事们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作

8、上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，离职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特

9、别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！xxx年x月x日酒店离职申请6酒店人事部：经过多方面的考虑，我确定辞掉目前所从事的销售职位。此次申请，纯粹是个人爱好的缘由，非关其他。我特别重视我在xx酒店内的这段经验，也很荣幸自己成为xx酒店的一员，我确信我在xx酒店里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益对此，我表示诚心的感谢，感谢酒店领导为我供应给酒店服务的机会。此致敬礼!辞职人：xxx日期：20xx年xx月xx日酒店离职申请7敬重的领导：您好!在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很

10、多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解,准予我的辞职申请!在这里，特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感_总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。急迫盼望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康

11、，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作开心;祝公司大展宏图!此致敬礼 XXX XX年XX月XX日 酒店离职申请8敬重的领导：您好!从去年XX月到今年XX月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对

12、待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家希望，我自己的缘由占部分，但是自己的实力特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司宽恕!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职恳求

13、!申请人：XXX20xx年XX月XX日酒店离职申请9敬重的领导：在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假

14、如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日酒店离职申请10敬重的经理：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东

15、西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。还记得第一次跟您近距离接触和相识是在xx年xx月xx日。随着时间的消逝，斗转

16、星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼离职人：xxxxx年x月x日酒店离职

17、申请11敬重的王总：在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我

18、想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”!王总，在这里，祝福您的事业能够得到不断

19、的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼xxx日期酒店离职申请12敬重的领导：我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开酒店，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。回想当时，你说我们是刚毕业，没有什么阅历。我们也没有向你提出过什么要求，只是静默无闻的工作。作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育公文写作与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理

20、的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别的感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！此致敬礼申请人：xxx日期xxx酒店离职申请13敬重的上级领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您

21、们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点：一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。六、自身调整力差，心情化严峻。七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。在这个时候提出这样的申请，我知道让上级领导特别的犯难，我要表示深深的

22、歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望上级领导能够予以批准!此致敬礼!申请人：xxx20xx年3月13日酒店离职申请14敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。这三年多来承蒙你们的关切和照看，使我在_酒店北京分号度过了三年的美妙时间，也让我从中学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起

23、着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于_年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福_酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!顺颂商祺!酒店离职申请15敬重的酒店上级领导：你好!特别感谢酒店上级领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余

24、，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个

25、工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关切过我的上级领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1.有言道，父母在，不远

26、游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下!此致敬礼!申请人：xxx20xx年3月14日第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页