学生会纪检部个人工作计划表例文.docx

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1、学生会纪检部个人工作计划表例文 工作安排表就是运用表格的形式反映工作安排的内容。表格是工作安排的工具。通过它将工作安排指标或要完成的工作项目列明汇总，表达出企业工作安排的基本内容。搜集的学生会纪检部个人工作安排表例文，供大家参考阅读，更多内容 ，请访问工作安排频道。不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，接着把学校和学院支配的工作做好，协作各班各部门的工作，接着服务好xx的学生。在xxxx学年第一学期的工作安排如下。一、帮助xx团委学

2、生会的工作1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最簇新最充溢活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带领之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、做好各项常规性工作1.在开学初，我们会完成xxxx其次学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。2.每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，刚好公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟

3、通工作，监督课堂考勤状况。3.接着进行每天的院检工作，在过程中仍旧会渐渐完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加强监督工作，仔细、公正的进行早检工作。4.依据校方支配，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，希望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成果。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进行至少一次义务草坪劳动。5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。三、接着开展各项学术活动，丰富同学的校内生活1.在十月初安排实行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手打算新一届“新生杯”班际辩论赛。一方

4、面有利于班级之间的相识与沟通，另一方面也为辩论队招新打下基础。2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动打算，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入簇新的元素。3.实行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的机会，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。4.在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为即将参与cet4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。四、帮助各兄弟部门工作，服务xx同学1.主动地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联

5、系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力，同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。2.在新的学期，我们会谨记为同学服务的宗旨，接着发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院支配的工作，为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力气。新的一学期即将起先，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作安排制定如下。一、纳新方面为了学生会的进步与发展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下安排：1：首先，要进行一下宣扬和激励工作，让大家相识和了解学生会，让大家知道加入纪检部须要担当什么样的义务以及权

6、利。所以在纳新之前，肯定的宣扬和教化工作是必要的。2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作看法和表达实力，二是工作经验。说明一下第一点：工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部须要长期坚持不懈的工作。我们纪检部须要的是工作公允仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么

7、处理啊？假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对？表达实力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提

8、交。依据活动须要，部长抽调小组完成任务。二、早操和晚点名在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。其次，就是工作的详细实施了。早操检查：工作起先之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作安排给部长，由部长或副部将安排进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题：1、最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。2、提前跟老师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。

9、3、检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4、留意女生工作的安排。5、此项工作有一位副部长负责。6、工作过程中肯定要保证公允公正。晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五随意一天晚上接近熄灯时间。三、调研活动第一步：明确调查目的，设计调查问卷、其次步：选取调查范围和对象、青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查、比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。第三步：分发调查问卷表、由纪检部干脆联系各班班长，每个班根据比例领取、假如比例不是整数，根据整数领取、第四步：问

10、卷的回收、有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取、第五步：问卷的数据分析、有纪检部派专人、将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团实行肯定措施、第六步：跟踪调查、调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加状况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方须要接着改善、同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。调查问卷见附表协调其他部门活动方面：本部活动原则：1、假如须要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参加活动的策划，也肯定要公允对待我们部内成员。2、全部参与活

11、动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方须要改进。3、部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。总结：我们会适时依据我们的工作对我们的工作安排进行肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的起先，在上学期纪检部在系领导和老师的关切和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的一样赞同。本学年度起先，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下起先新的工作。作为团总支学生会的重要组

12、成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行供应应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的实力培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。1.文明月优秀班级评比活动为了促进班级建设和班级的凝合力和向心力、努力创建主动向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的

13、班干部的工作主动性，从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌，将安排实行与十一月份举办，时间是一个月。2.优秀班集体流淌锦旗的活动为了我们调动每个班级的工作主动主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份起先举办，这个活动会始终持续到明年。另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的发展，纪检部将在新学期做到以下几点：1.接着深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。2.主动协作兄弟部门的工作。团总支学生会分

14、部不分家，纪检部在主动努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中主动协作，共同为创建学院良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学院作出我们的贡献，3.致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的加入使纪检部增加了簇新血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接管，因此，新委员的实力素养，将影响到纪检部的发展。4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部因为工作须要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之。新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页