201-年度党支部发展党员总结.docx

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1、201*年度党支部发展党员总结 201*年度党支部发展党员总结*党支部发展党员工作始终坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，注意党员发展质量，根据“限制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有领导、有组织、有安排地抓好党员发展工作，扎实推动组织建设。一、基本状况*党支部现有党员11名。201*年度递交入党申请书2人，入党主动分子1名，发展党员1名。二、特色做法*党支部在发展党员工作上仔细贯彻“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。日常加强对发展对象、入党主动分子联系、培育、考

2、察，着重加强他们对党的基本理论、基本路途、基本学问的学习理解。（一）突出“早”字建设入党主动分子队伍为了做好发展党员工作，*党支部非常重视入党主动分子的队伍建设，规范入党主动分子的确定和培育程序，重点突出一个“早”字，即早发觉、早培育、早教化。切实加强日常教化工作，刚好发觉好的典型，主动主动引导他们向党组织靠拢，不断扩大入党主动分子队伍，为党员发展工作奠定基础。坚持把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、发展一个，从源头上防止汲取不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。201*年以来，*党支部根据程序，建立入党主动分子考察档案，并为每位入党主动分子制定两名正式

3、党员作为培育联系人，定期与入党主动分子进行谈话。（二）立足“严”字做好党员发展管理工作*党支部仔细贯彻发展党员工作十六字方针，严格把关，主动稳妥地做好发展党员工作。一是严格程序狠抓规范。*党支部立足理论支点，吃透文件精神，细致学习新的党员发展细则。针对细则的新规定、新要求等重点内容进行了学习培训。在落实的过程中，创新工作机制，制定了党员发展的标准化程序，细化规范了发展党员工作的每一步流程，并下发至各党支部严格执行。在入党主动分子的确定以及发展对象确定前必需经过公示环节，接受党员群众监督，确保发展党员的入口质量。二是严控数量提升质量。*党支部立足当前，坚持做到成熟一个,发展一个,真正让发展对象做

4、到从思想上、行动上入党。坚持全面考量,克服主观的臆断。严格根据党章规定的党员标准来全面考量发展对象,不降低标准,以创新方式提高发展的门槛。三是严格规划优化结构。*党支部不断优化党组织的结构，为党员队伍输入“新血液”。201*年8月成立以来，车间党员35岁以下党员占63.6%；女性党员占36%；大专以上占100%。在车间党员结构中，无论是年龄还是学历，都符合新时期发展党员工作重点的要求，年轻化、高学历也成为公司党员成分构成的显著特点。（三）落实“制”字履行发展党员程序工作健全机制，狠抓落实，结合工作实际，*党支部制定和完善了发展党员工作制度，确保发展党员工作制度化。一是民主测评制：对列入近期发展

5、安排的入党主动分子或近期转正的预备党员，进行民主测评，并将测评结果作为探讨的一项重要依据。二是培育考察制：入党主动分子由党支部指定两名同志作为培育人每季度培育考察一次，并填写培育考察看法，写实时间一般为一年，依据培育对象的实际状况，也可适当延长培育期；预备党员由入党介绍人每季度考察写实，特殊是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察看法，党支部书记签署支部看法，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。三是公示制：在党员发展支部大会探讨表决之前，对确定为发展对象的入党主动分子进行公示，广泛征求看法。四是票决制：探讨汲取预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分探讨的基础

6、上，进行表决，票决结果作为党支部形成决议的依据。三、存在问题（一）发展党员业务操作不够熟识，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的缘由，在发展党员工作中普遍存在着培育联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。（二）在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。如：对发展的新党员，有的只看一时一事的表现，把“完成任务能听话，不出难题能遵守法律”的好同志作为入党标准；有的搞论资排辈；有的只注意业务实力，忽视了政治素养等，使发展的新党员的质量得不到有效保证。四、看法建议（一）将着眼点放在入党主动分子队伍建设上。抓住源头，着力加强入党主动分子的培育教化。进一步

7、拓宽选人育人渠道，改进工作方法，切实做好培育教化工作。同时要做好正面引导和宣扬发动工作，主动发挥老党员的传帮带作用，激发他们的政治热忱，变被动为主动，变等待入党主动分子自然成熟、自动上门为主动教化启迪，促其尽快成熟。（二）将着力点放在“坚持标准，严格程序”上。在发展党员工作中，要求坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否主动贯彻执行党的路途、方针、政策，是否坚持一心一意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议。同时要严格程序，在考察环节，特殊是发展前，要拓宽考察面，对政治表现、思想意识、入

8、党动机、工作实绩等方面进行全面考察；在评议环节，组织召开党内外群众座谈会，仔细听取党内外群众看法，了解发展对象的现实表现；在政审环节。做到“四个审清”，即对历史问题审清，对在政治问题的表现及看法审清；在公示环节，以张贴公示榜、设立公示看法箱和公示电话等方式，广泛征求群众看法，做到不公示不发展，公示发觉问题，在没有弄清问题之前不发展。（三）将关键点放在预备党员的教化和管理上。加强对预备党员的跟踪教化和管理，常常进行警示教化，党组织要常常找预备党员谈话，确定成果，指出不足，发觉问题刚好提示帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度，仔细填写预备党员考察表，刚好驾驭预备党员思想动态和现实表现状况，预备期满时，比照党员标准，进行全面考察；要坚持在实践中加强熬炼，有意识地支配预备党员参与一些重大活动，安排适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受熬炼和考验，体验党的生活。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页