2022年关于工作辞职报告模板集合6篇.docx

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1、2022年关于工作辞职报告模板集合6篇关于工作辞职报告模板集合6篇在一个职场工作几年后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告辞，这个时候我们就须要写辞职报告了。辞职报告应当包括什么内容?下面是我为大家整理的工作辞职报告6篇，欢迎阅读与保藏。工作辞职报告 篇1敬重的公司领导：很愧疚，我缺憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告，敬请谅解!我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级

2、领导的英明和睿智。我深感欣慰!我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并

3、没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位，那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很劳碌，然而，仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。领导的吩咐也好，员工的建议也好，我们所须要的，不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本运

4、用价值的增加，特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法，或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是奢侈。另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。首先是企业文化方面。中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不挤眼的歪曲事实。而现今这样的时代，或许，在企业外部，面子可以在肯定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的敬重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革

5、都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的变更。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不敬重领导、否定领导的一切决策，相反，我们须要的是更深层次的相互敬重和确定，更新层次的开拓和创建。记得从哪里看得过这么两句话：各类报告同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝合有序，形成氛围不同。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日工作辞职报告 篇2我很缺憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。来到*县城建

6、工作也快一年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。也特殊感谢单位领导和同事对我的培育和照看。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。单位同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我觉得自己还像个小孩一样，没有一点成熟。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。思索我为什么一年了什么都没有得到，在单位中变成了一个可有可无的角色，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合城管这个工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要

7、面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是人各有志，现在虽然不知道我的目标在哪里但是我必需去找寻去努力，希望单位领导予以批准。 辞职人：* 20xx年7月7日工作辞职报告 篇3敬重的领导：200x年x月x

8、日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜爱夸大事实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。有许多优秀的

9、同事，给了我许多帮助，感谢大家。虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款刚好，落落大方，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请信任这是我完全出于公心的推断。虽然中国的法制不完善，遵守法律的成本比违法的成本还要高。但我依旧很乐意做一个遵守法律的公民。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信，正式提出辞职。

10、此致敬礼申请人： xxxxx年月20日工作辞职报告 篇4敬重的领导：您好!当自己提笔给您写下这个辞职报告的时候，内心充溢了不舍和怀念，舍不得自己奋斗了这么多年的学校，舍不得XX学校的学生们，怀念的是自己在学校教书育人的这些日子，怀念自己的三寸讲台，但是自己现在年纪也大了，也应当将机会留给更多的年轻人了，自己也是时候离开了，尽管自己心里有着许多的不舍，但是现在也到了须要退休的时候，也希望自己离开之后，学校可以发展的越来越顺当。自己在来到XX学校之后，成为一名老师之后，我就始终严格的要求自己，让自己成为一个优秀的老师，也正是因为自己的工作的神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，现在回想起来自己当时刚来

11、到学校时候的样子，我都已经记不太清晰了，记得的就是当时自己成为一个老师的初心，从自己成为一名老师之后，我就起先在自己的心里静默的确定，自己之后肯定要成为一个受人敬重的老师，自己肯定要为自己的教化事业奉献自己的一生，现在看来，我做到了，我成为一名优秀的老师，现在的辞职也是因为自己须要退休了，所以我也算是为教化事业贡献出了自己的一生了，我也清晰的知道自己现在老了，现在的时代也在进步，以自己现在的力气也已经不能将自己的学生教好了，许多的时候都是心有余而力不足了，所以现在自己也希望学校可以有更加优秀簇新的血液来教化这些孩子。在自己的教学生涯里面，我始终都兢兢业业的完成自己的工作，将自己全身心的放在自己

12、的事业和工作当中，我也始终都在成长，希望自己可以学习更多的学问来帮助这些学生的成长，所以在学校工作的这么多年的时间里，我始终都保持着自己的初心，我也很享受自己的工作，看着自己的学生一天一天的成长，我就感到特别的骄傲，对于他们的成长和优秀我都会引以为傲，我也始终在尽自己的力气带给他们更多的学问，不仅仅只局限于课本上的学问，更是应当在生活当中将更多的道理教给他们，成为他们人生道路上的一盏指引方向的路灯。现在自己也要退休了，这么多年的工作我也始终全身心的扑在自己的工作上面，现在也是应当好好的休息了，尽管自己现在已经须要离开了，但是我还是一样的会关注到学校的发展，希望学校可以一天比一天的好，也希望学校

13、的全部领导和老师都能够工作顺当，学生都可以健康成长。此致敬礼!辞职人：XXX工作辞职报告 篇5敬重的各位领导：我现在慎重提出辞职!我是年毕业于，现年签约于，同年至见习，并工作至现在，员工辞职报告怎么写。在工作实践中，我先后参与了，等的建设等工作。从参与工作到现在，从一般高速马路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。在对员工的“再培育、再教化”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人

14、才发展战略的现代潮流中，企业单位更应当相识到：只有自己员工自身素养、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工供应的“再培育、再教化”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工供应的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美妙明天的憧憬更是缺乏志气和力气。为此，我再一次慎重

15、提出辞职恳求，望相关领导予以审查、批准。工作辞职报告 篇6敬重的领导：话说天下大事，久分必合，久合必分！此言虽出自三国，吾以为对当今之事亦有裨益。今试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工厂、民工皆叫苦连天，吴某人有感于此，不禁联想自身境况，不胜伤悲吴某本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于东晋，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘，然现实残酷之至，吴某去岁三月下旬至本厂工作至今，已廿（原文是两，疑误-红眼注）月有余，想当时，余本意气少年，年少轻狂，幻想无边，欲于本厂大展理想，一者为公司增光添彩，二则为自我加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，两月光阴，吾不仅仅未展身手，且囊中羞怯

16、，债台高筑，节衣缩食，其间分文未进，倒自损四百，众挚友离去者，有之，鄙视者，有之，唾弃嘲讽者，有之（注：红眼心酸）。皆因吴某从前之优秀少年，竟完全失去自我，在此所致。众友云：甚矣，汝之不慧，竟能容忍至此，不死何为？余汗颜，余何尝不想多挣几两纹银？上对得起天，下对得起地，中间对得起父母前辈。然而，余出身布衣，是苦皆能（吃），是事皆能忍，只惋惜虽兢兢业业，终穷温饱都不得解决，今原委是沧桑之相，自问何也？食不饱，力不足，才美不外现，故如同千里马，虽有千里之能，然无奈饿死圈中。吴某虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，吴某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然之付之文字之事，

17、出大力亦不在话下，然，数月以来，扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟湿，何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作皆属苦力。日复一日，受命以来，夙夜忧叹，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠，今抚膺自叹，何等悲伤！吴某好歹一堂堂男了汉，虽未能毕业本科，其不才之至，亦不应沦为苦力之列。即使其年少轻狂，之心瞬间苍老，再无活力，其所求，仅每日温饱问题，然虽物价飞涨，此问题之解决亦不行得，失去了时间，奢侈了青春，愧对父母兄姐，做人尊严都快殆尽。然，自以堂堂风华正茂之青春压抑至此，吴某顿悟，此处皆年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没幻想，淹丧斗志，耗费光阴，如是而已，故顿悟，今确定不应消磨于此，话说天下大事，分久必合，合久必分，既然此处不留吴某人，吴某亦不便接着打搅贵处，既不能两惜，何不两离？至此，彼此两忘于江湖，以决绝自我表态！今恳请开明之人，准许卑微无能之员工吴某人辞工。不胜感谢涕淋。深井泵车间申请人：吴某第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页