2022年企业职工辞职报告模板7篇.docx
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1、2022年企业职工辞职报告模板7篇企业职工辞职报告模板7篇在当下社会,报告运用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是我帮大家整理的企业职工辞职报告7篇,欢迎阅读与保藏。企业职工辞职报告 篇1为了解和驾驭辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的状况,找出当前发展非公有制经济中存在的问题,200*年6月20日、6月27日,我深化到*冶炼集团公司、*选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进行了调查。现将有关状况报告如下:一、现状*冶炼集团公司共有在职职工8000多人,是国家大型企业,经济效益较好。据该公司组织部介绍,近几年来,该公司共有29人辞职下海创业,占职
2、工总人数的0.36%。其中1人与别人合伙创办了*房地产公司,注册资金800万元,年产值8700万元,实现年缴利税390万元,支配就业人员2400多人。*选矿药剂厂共有在职职工1200多人,其中专业技术人员430多人,20多名高级工程师,30多名经济师,该厂是特团企业。据该厂工会介绍,近几年来,先后有100多人下海创业,有的从事餐饮业,有的到*工业园或沿海地区打工。二、问题上述两个企业中一个经济实力强、效益好,另一个经济基础薄弱、运转困难。通过对此分析可以发觉一个事实:经济效益好的企业职工下海创业的不多,加之国有企业对工厂的技术骨干力气想方设法加以挽留,阻挡了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得
3、已,只要有适当的待遇,大多数职工还是情愿留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变,认为国有企业有社会地位,到非公有制企业从业是低人一等;另一方面也说明独立创业的确不简单。通过调查,当前,辞职下海人员反映最剧烈的几个问题是:(一)创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业“另眼相看”,搞“索、拿、卡、要”,*优化环境的力度需加大,从而削减非公有制企业与*打交道的成本。(二)爱护力度需加大。在日常生活中,非公有制企业的财产和正值利益受损现象时有发生,迫切须要*依法加以爱护。(三)实惠政策待落实。尽管国家、盛市出台了一系列实惠政策,但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业实惠证的发放还不
4、尽如人意。(四)非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难,制约了其进一步做大做强。三、对策当前,非公有制经济已成为区域经济发展的生力军。要根据党的十六大提出的“毫不动摇地激励、支持、引导非公有制经济发展”的要求,从以下几方面加大力度,真正使非公有制经济政治上有荣誉,社会上有地位,经济有实惠。(一)大力优化发展环境。动真格、下猛药、出狠招,肃穆查处破坏环境的人和事,要设立举报电话,仔细开展行风评议,让胡作非为者无立足之地。(二)为非公有制经济发展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷,以及侵害非公有制经济发展的行为要重点关注,为其生存发展保驾护航。(三)落实实惠政策。加大政策宣扬力度
5、,将政策不折不扣地落实到位。(四)筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式,以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体,筹建信用担保机构,解决非公有制企业“融资难”的问题。企业职工辞职报告 篇2敬重的公司领导:您好!我很缺憾在此时向公司提交我的辞职报告。离开公司对我来说或许并不意外,但是在外人看来,他们肯定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有许多的缘由的,在这里我要和公司领导说明一下。公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我09年加盟公司,从学生转变成了一位工人,特别的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照
6、我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会奢侈我的青春年华。公司的工资待遇事实上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之惋惜,有些老员工为公司奋斗了十来年了,工作上始终是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是一般的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,莫非因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我确定辞职,望
7、各级领导尽快批复!离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的确定并没有感到懊悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!最终祝福公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!此致!敬礼辞职人:日期:企业职工辞职报告 篇3从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加
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