员工个人承诺书7篇.docx
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1、员工个人承诺书7篇 员工个人承诺书7篇在现实生活或工作学习中,大家对书信都再熟识不过了吧,书信在人类的沟通与沟通的历史上占有重要地位。你写信时总是无从下笔?下面是我细心整理的员工个人承诺书7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工个人承诺书 篇1姓名:部门:岗位: 承诺周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资绩效工资 = 现行工资( 元) % = 元。2、承诺绩效评估方案备注:绩效总权重为100%,按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。3、承诺绩效奖罚方案3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 实际绩效得分率。3.2 当月绩效分数小于60分,行政上记过失一次。3.3 连续三个月
2、绩效分数小于60分,愿接受降职或调职或辞退处理。承诺人:XXX时间:XXXX年XX月XX日员工个人承诺书 篇2一、整改方面1加强政治理论的学习,提高自身的政治素养。2加强图书馆业务学问及相关学问的学习,改善学问结构,提高业务实力与管理水平。3多与读者接触了解他们的看法和建议。4每天抽出时间下科室了解状况,当好馆长的助手与参谋。二、服务方面1在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用,热忱接待每一位来访者,仔细地、耐性地解答读者提出的问题。2对读者及职工反映的问题刚好向馆长汇报,做好上通下达工作。三、办实事好事方面1群众利益无小事,尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。2以人为本,把读者与
3、职工的利益作为工作的动身点与立足点。四、建章立制方面1仔细执行学校及图书馆的规章制度。2帮助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。3仔细学习“三制”内容,模范执行“三制”详细规定。4廉洁自律,秉公用权,不谋个人私利。员工个人承诺书 篇3员工 ,慎重承诺:1.进入公司服务以前未患有以下疾病:严峻的身体疾病。严峻的精神疾病。重大传染性疾病。2.如有严峻的可能危及生命的病史(如严峻的心脏病等),将照实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司依据实际状况支配工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事务发生,后果自负。承诺人:年 月 日员工个人承诺书 篇4*公司:我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面
4、的疾病,身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作(公司办公楼保安员),如有隐瞒情愿接受公司赐予的任何处理(包括辞退),在工作过程中(含夜间执勤)如出现任何由于身体疾病导致的后果,相关责任全部由我本人担当。特此承诺承诺人签字:监护人(直系亲属)签字:监护人与承诺人关系:年 月 日注:(全部签字部分须本人手签并按指纹,他人不得代签)员工个人承诺书 篇5XX市XX物业管理有限公司XX管理处:我承诺自己的身体没有心脏病、高血压(相关切脑血管等疾病)、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病,身体健康状况良好,完全可以胜任目前的本职工作,如有隐瞒情愿接受公司赐予的任何处理(包括辞退),在工作过程中(包括夜间执
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